Общие положения

Должностной регламент — это ключевой документ, определяющий порядок профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего. В соответствии со статьей 47 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.

Структура должностного регламента

В должностной регламент включаются следующие элементы:

1. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
2. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
3. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
5. Должностные обязанности, права и ответственность
6. Порядок служебного взаимодействия с другими должностными лицами и организациями

Категории должностей в судебной системе

Должность администратора суда

Согласно Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, должность администратора относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории руководители.

Администратор замещает должность в:

• Верховном суде республики
• Краевом, областном суде
• Суде города федерального значения
• Суде автономной области, автономного округа
• Кассационном суде общей юрисдикции
• Апелляционном суде общей юрисдикции
• Районном суде

Должность специалиста

Специалист 1 разряда осуществляет служебное взаимодействие в связи с исполнением своих должностных обязанностей с гражданскими служащими аппарата мирового судьи в установленном порядке.

Должностные обязанности и ограничения

Основные обязанности администратора суда

Администратор суда несет ответственность за организационное обеспечение деятельности судебного органа. В его компетенцию входит:

• Организация работы аппарата суда
• Управление материальными и финансовыми ресурсами
• Обеспечение информационной безопасности
• Взаимодействие с государственными органами

Требования по противодействию коррупции

Государственный гражданский служащий суда обязан:

1. Исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей
2. Уведомлять председателя суда либо начальника управления (отдела) Судебного департамента, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Порядок служебного взаимодействия

Администратор суда взаимодействует в связи с исполнением должностных обязанностей с:

• Работниками аппарата суда
• Федеральными государственными гражданскими служащими управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации
• Иными государственными органами
• Гражданами и организациями

Порядок разработки и утверждения регламентов

Порядок разработки, актуализации, согласования и утверждения должностных регламентов государственных гражданских служащих определяется:

Актуальные изменения в типовых регламентах

В 2023-2024 годах проведены значимые обновления типовых должностных регламентов:

• Расширение перечня должностей с указанием кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции
• Разработка регламентов для советника председателя кассационного военного суда
• Разработка регламентов для советника заместителя председателя кассационного военного суда

Контактная информация

Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации

Официальный сайт: https://vksrf.ru

Адрес: 121260, г. Москва, ул. Поварская, д. 33

Горячая линия Судебного департамента: 8 (495) -40-40-00

Управление по обеспечению деятельности мировых судей Новосибирской области

Адрес: г. Новосибирск, ул. Державина, 28

Телефон: +7 (383) -69-63-00

Официальный сайт: https://msud.nso.ru

Личный кабинет государственного гражданского служащего

Доступ к личному кабинету осуществляется через единую систему:

• Портал государственной службы: https://gosluzhba.gov.ru
• Единый портал судебной системы: через авторизацию на https://judicial.gov.ru

График личного приёма

Личный приём граждан в судах осуществляется в соответствии с установленным порядком:

Отделы и руководство

Структура управления Судебного департамента

• Аппарат председателя
• Отдел организационной работы
• Отдел кадров и государственной службы
• Отдел материально-технического обеспечения
• Отдел информационных технологий
• Финансово-экономический отдел
• Юридический отдел

Отзывы и обращения

Для направления отзывов и предложений по работе должностных регламентов:

• Электронная почта: info@dept.sudrf.ru
• Форма обратной связи: доступна на официальном сайте Судебного департамента
• Почтовый адрес для обращений: 121260, г. Москва, ул. Поварская, д. 33

Типовой должностной регламент государственного гражданского служащего суда является важнейшим инструментом регулирования профессиональной деятельности в судебной системе. Его соблюдение обеспечивает:

• Прозрачность и предсказуемость служебной деятельности
• Чёткое разграничение полномочий
• Эффективность оказания государственных услуг
• Профилактику коррупционных рисков
• Защиту прав гражданских служащих

Актуальная версия должностного регламента утверждается с учётом изменений в законодательстве и специфики конкретного судебного органа.