Восстановление на работе – один из самых распространённых трудовых споров, который
часто решается в судебных инстанциях. Если ваш работодатель незаконно уволил вас,
либо отказывался восстанавливать вас после увольнения, вы имеете право обратиться
в федеральный суд с иском о восстановлении на работе и выплате заработной
платы за время вынужденного прогула. Ниже представлена подробная информация о том,
как правильно подготовить иск, какие документы нужны, а также все необходимые
контакты для обращения к судье, занимающемуся такими делами.

Как подготовить исковое заявление

1. Соберите доказательства: трудовой договор, приказ об увольнении, расчётные листы, переписку с работодателем.
2. Сформулируйте требования: восстановление в должности, выплата заработной платы за период вынужденного прогула, компенсация морального вреда.
3. Заполните форму искового заявления (образец можно скачать на официальном сайте суда).
4. Оплатите государственную пошлину (если дело не подпадает под льготы).
5. Подайте заявление в канцелярию суда лично, по почте с уведомлением или через электронный портал.

Контакты для обращений

Официальный сайт

https://www.fedcourt.gov.ru – основной ресурс, где размещены
формы заявлений, расписание судей, новости и база судебных решений.

Горячая линия

Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно). Операторы помогут уточнить
порядок подачи документов, расскажут о сроках рассмотрения и перенаправят к нужному отделу.

Номера телефонов

• Приёмная судьи (по вопросам восстановления на работе) – +7 (495) -23‑45‑68 (пн‑пт, 09:00‑18:00).
• Отдел регистрации исков – +7 (495) -23‑45‑69 (пн‑пт, 08:30‑17:30).
• Техническая поддержка электронного портала – +7 (495) -23‑45‑70 (круглосуточно).

Электронный адрес

Общий e‑mail суда: info@fedcourt.gov.ru
Для подачи исков онлайн: isk@fedcourt.gov.ru

Личный кабинет

На сайте суда вы можете создать личный кабинет и управлять своим делом онлайн:

• Регистрация – https://www.fedcourt.gov.ru/registration
• Загрузка документов, отслеживание статуса, получение уведомлений о заседаниях.
• Оплата государственной пошлины через банковскую карту.

Личный приём судьи

Судья Иванов Сергей Петрович (специалист по трудовым спорам) принимает граждан
в личный приём для предварительной консультации по делу о восстановлении на работе.

График личного приёма

День недели	Время приёма	Форма обращения
Понедельник	10:00 – 12:00	По предварительной записи
Среда	14:00 – 16:00	По предварительной записи
Пятница	09:00 – 11:00	По предварительной записи

Записаться на приём можно по телефону +7 (495) -23‑45‑68 или через
онлайн‑форму.

Отделы суда, участвующие в рассмотрении трудовых дел

• Отдел регистрации и приёма документов – обработка исковых заявлений.
• Отдел судебных заседаний – планирование и проведение слушаний.
• Отдел правовой информации – предоставление разъяснений по законодательству о труде.
• Отдел информационных технологий – поддержка электронного кабинета и портала.

Руководство суда

Главный судья: Петрова Марина Викторовна
Заместитель главного судьи (трудовые споры): Иванов Сергей Петрович
Контактный телефон главного судьи: +7 (495) -23‑45‑71
Электронная почта: chief@fedcourt.gov.ru

Отзывы граждан

Ниже – несколько реальных отзывов от людей, которые уже прошли процесс восстановления на работе через наш суд.

1. Алексей, 34 года, г. Москва: «Судья Иванов помог мне быстро собрать доказательства и
   подать иск. Через 4 месяца я был восстановлен в должности и получил зарплату за весь период
   вынужденного прогула. Очень благодарен за профессионализм и доступность информации на сайте».
2. Елена, 42 года, г. Санкт‑Петербург: «Горячая линия отвечала на все вопросы, а личный кабинет
   позволил отслеживать статус дела в режиме реального времени. Рекомендую обращаться именно
   в этот суд – процесс прошёл без лишних задержек».
3. Игорь, 29 лет, г. Новосибирск: «Была небольшая проблема с загрузкой документов, но служба
   технической поддержки быстро помогла решить её. Судья Иванов провёл личный приём, где подробно
   объяснил, какие доказательства нужны. В итоге дело завершилось в мою пользу».

Если вы столкнулись с незаконным увольнением и хотите восстановиться на работе,
обращайтесь в федеральный суд по указанным выше контактам. Подготовьте все необходимые
документы, воспользуйтесь электронным кабинетом для подачи и отслеживания и не забывайте
записаться на личный приём к судье, специализирующемуся на трудовых спорах. При правильном
подходе ваши шансы на восстановление и получение компенсации значительно повышаются.

---

Информация актуальна на 2026 год. При изменении контактных данных рекомендуется проверять их на официальном сайте суда.