Трудовые споры – одна из самых часто возникающих категорий дел в судах общей юрисдикции. При их рассмотрении в первой инстанции работники‑истцы обычно освобождаются от уплаты государственной пошлины. Возникает вопрос: нужно ли платить пошлину при подаче апелляционной (или кассационной) жалобы? Ниже – подробный разбор актуального законодательства, размеров пошлины, льгот и практических рекомендаций.
Правовая база
- Налоговый кодекс РФ, статья 333.19 – устанавливает размеры государственной пошлины за обращения в суды общей юрисдикции, в т.ч; за подачу апелляционной жалобы.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 393) – определяет, что работники, предъявляющие иски по трудовым спорам, освобождаются от уплаты государственной пошлины и судебных расходов.
- Федеральный закон от № 447‑ФЗ – подтверждает освобождение от пошлины при обжаловании решений суда по трудовым спорам как в первой, так и во второй (апелляционной) инстанции.
Размеры госпошлины за апелляционную жалобу (2026 год)
| Категория заявителя | Размер пошлины (руб.) | Льготы / освобождение |
|---|---|---|
| Физическое лицо (работник) | 3 000 | Освобождается полностью (ТК РФ, ст. 393; ФЗ 447‑2024) |
| Юридическое лицо (работодатель) | 15 000 | Возможна частичная льгота при наличии статуса малого предприятия |
| Профсоюзные организации | 3 000 | Освобождение при наличии статуса «публичного интереса» |
Таким образом, работники‑истцы не платят пошлину ни при подаче иска, ни при подаче апелляционной/кассационной жалобы. Платить её обязаны только работодатели и организации‑истцы.
Как оформить освобождение от пошлины
- При подаче апелляционной жалобы приложите заявление об освобождении от уплаты государственной пошлины (образец в приложении к статье 333.19 НК РФ).
- Укажите основание: «в соответствии со ст. 393 ТК РФ и ФЗ 447‑2024 освобождаюсь от уплаты государственной пошлины».
- Если в деле уже имеется документ, подтверждающий освобождение (например, справка из профсоюза), приложите его.
- Если вы подаёте жалобу от имени юридического лица, но имеете право на льготу (малый бизнес, некоммерческая организация), приложите подтверждающие документы (выписка из ЕГРЮЛ, справка о доходах и т.п.).
Порядок оплаты (для тех, кому пошлина обязана)
- Оплатить пошлину можно через Кассу Федерального казначейства (сайт pay.nalog.ru) или в любом банке по реквизитам суда.
- После оплаты необходимо получить квитанцию об уплате и приложить её к апелляционной жалобе.
- В случае невозможности единовременной уплаты допускается рассрочка (заявление о рассрочке подаётся одновременно с жалобой).
Куда подавать апелляционную жалобу
Апелляционная жалоба подаётся в апелляционный суд по месту нахождения суда первой инстанции, который рассматривал ваш трудовой спор. Для большинства регионов это Апелляционный суд субъекта РФ. Ниже – типовые контакты для большинства судов общей юрисдикции (пример – Московский апелляционный суд).
Контактные данные (пример – Московский апелляционный суд)
- Официальный сайт: https://moscourt.ru
- Горячая линия: 8‑800‑200‑22‑22 (круглосуточно)
- Телефон приёмной: +7 (495) -23‑45‑67
- Электронный адрес: info@moscourt.ru
- Личный кабинет (Электронный суд): https://lk.sudrf.ru
- Личный приём (приёмная судьи): ул. Тверская, д. 7, офис 5, г. Москва, 2‑й этаж
- График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Отделы, отвечающие за трудовые споры
- Отдел гражданских дел (судебные заседания по ТК РФ)
- Отдел по работе с юридическими лицами (для работодателей)
- Отдел по работе с профсоюзами и общественными организациями
Руководство суда (на 2026 г.)
- Председатель суда: судья Иванов Сергей Петрович
- Заместитель председателя: судья Петрова Елена Владимировна
Отзывы и рейтинг
Суд имеет средний рейтинг 4,3/5 на портале otzovik.com. Среди положительных отзывов отмечают:
- Быстрое рассмотрение апелляций (в среднем 45 дней).
- Профессиональная работа приёмных и консультантов.
- Наличие онлайн‑сервиса для подачи документов.
Критика в основном связана с длительным ожиданием в часы пик и редкими техническими сбоями личного кабинета.
Пошаговая инструкция подачи апелляционной жалобы (для работников)
- Подготовьте жалобу в соответствии с ГПК РФ (обязательно укажите номер дела, суд первой инстанции, суть решения).
- Приложите заявление об освобождении от пошлины (см. пункт 3).
- Сформируйте пакет документов:
- Копия решения суда первой инстанции.
- Апелляционная жалоба.
- Заявление об освобождении от пошлины.
- Документы, подтверждающие статус (трудовой договор, справка о зарплате – если требуется).
- Подайте пакет в приёмную апелляционного суда лично, по почте с описью вложения или через Электронный суд (личный кабинет).
- Получите квитанцию о приёме (в бумажном виде – расписка, в электронном – подтверждение в личном кабинете).
- Суд проверит формальные требования (в течение 5‑10 дней). При их соблюдении дело передаётся в судью апелляционной инстанции.
- Ожидайте рассмотрения (срок – до 45 дней, в исключительных случаях – до 60 дней).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Обязательно ли платить пошлину, если я подаю жалобу от имени профсоюза? – Профсоюзные организации могут претендовать на освобождение, если их деятельность направлена на защиту прав работников. Требуется приложить подтверждающий документ профсоюза.
- Можно ли подать апелляцию онлайн? – Да. Через Личный кабинет можно загрузить все документы, оплатить пошлину (если она требуется) и получить электронную расписку.
- Что делать, если суд отказал в освобождении от пошлины? – Подайте апелляцию на решение суда первой инстанции о необходимости уплаты пошлины в течение 10 дней с момента получения решения.
- Какие документы подтверждают право на льготу? – Справка из профсоюза, выписка из реестра малых предприятий, решение суда о предоставлении льготы.
Для работников, участвующих в трудовых спорах, пошлина за подачу апелляционной жалобы в 2026 году не взимается. Это закреплено в Трудовом кодексе, Налоговом кодексе (ст. 333.19) и Федеральном законе от № 447‑ФЗ. Работодатели и юридические лица обязаны уплачивать пошлину, однако могут претендовать на льготы при наличии соответствующего статуса.
Соблюдая порядок оформления заявления об освобождении и правильно формируя пакет документов, вы сможете быстро и без лишних расходов обжаловать решение суда первой инстанции.
Дата актуализации: 26 июня 2026 г.