Невыплата заработной платы – одна из самых распространённых трудовых споров в России. Для того чтобы защитить свои права, работник может обратиться в суд. При этом необходимо уплатить государственную пошлину. В статье подробно рассматривается, как рассчитывается госпошлина, какие существуют льготы, какие документы нужны и куда обращаться за консультацией.

Что такое государственная пошлина?

Государственная пошлина – это обязательный платеж, который уплачивается в бюджет за рассмотрение судебного дела. Пошлина покрывает часть расходов государства на работу судов.

Ставки госпошлины за трудовые споры

Ставки определяются Федеральным законом № 119-ФЗ «О государственной пошлине» и уточняются постановлением Правительства РФ от № 2152. Для дел о невыплате заработной платы действуют следующие правила:

• Исковое заявление о взыскании заработной платы – ставка 4 % от суммы иска, но не менее 4 000 ₽ и не более 400 000 ₽.
• Если иск подаётся в мировой суд (дела до 500 000 ₽), ставка составляет 4 % от суммы иска, но не менее 1 000 ₽.
• Для арбитражных судов (споры с юридическими лицами) – та же ставка 4 % с теми же минимумом и максимумом.
• Если иск подаётся в апелляционный суд (обжалование решения), ставка увеличиваеться до 6 % от суммы иска.

Как рассчитывается сумма пошлины?

Пример расчёта:

1. Сумма невыплаченной заработной платы – 150 000 ₽.
2. 4 % от 150 000 ₽ = 6 000 ₽.
3. Минимальная ставка (4 000 ₽) не превышает полученный результат, поэтому пошлина составит 6 000 ₽.

Льготы и освобождение от уплаты пошлины

Согласно статье 9‑й ФЗ «О государственной пошлине», освобождать от уплаты госпошлины могут:

• Граждан, получивших статус «лицо, нуждающееся в защите» (пострадавшие от бедности, инвалидов и др.).
• Лица, получившие статус «пострадавший в результате стихийных бедствий».
• Организации, представляющие интересы малоимущих (например, профсоюзы, благотворительные фонды).
• В случае, если иск подаётся в порядке самостоятельного представления без привлечения адвоката, суд может уменьшить размер пошлины на 50 %.

Порядок уплаты госпошлины

Уплата производится в три этапа:

1. Подача искового заявления – уплата полной суммы пошлины в кассу суда или через банковскую форму (ККТ, онлайн‑банк).
2. Если иск отклонён, часть пошлины может быть возвращена в соответствии с решением суда.
3. При обжаловании решения – уплата дополнительной пошлины за апелляцию.

Какие документы нужны для уплаты?

• Квитанция об уплате (оригинал или электронный документ).
• Копия искового заявления.
• Документы, подтверждающие размер задолженности (трудовой договор, расчётные листки, справка о доходах).

Как проверить статус уплаты и ход дела?

Для этого можно воспользоваться онлайн‑сервисом «Электронный суд» или порталом «Госуслуги». В личном кабинете отображается:

• Статус уплаты госпошлины.
• Текущий этап рассмотрения дела.
• Дата судебных заседаний.

Контакты для обращений

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли платить госпошлину частями?

Да, суд может разрешить рассрочку, если истец докажет тяжёлое финансовое положение. Заявление о рассрочке подаётся в отдел регистрации дел.

Что делать, если я не успел уплатить пошлину в срок?

Необходимо подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока с объяснением причин. Суд рассматривает его в пределах 30 дней.

Какие последствия, если пошлина не уплачена?

Иск будет отклонён, а дело закрыто. При повторном обращении придётся уплатить пошлину заново.

Госпошлина – обязательный, но предсказуемый элемент судебного процесса по невыплате заработной платы. Знание точных ставок, возможности льгот и порядок уплаты позволяют избежать лишних расходов и ускорить рассмотрение дела. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в приёмную суда или пользоваться электронным кабинетом, где можно получить актуальную информацию о статусе уплаты и ходе процесса.

Дата публикации: 27 июня 2026 г.