Ходатайство – это официальное письменное обращение одной из сторон судебного процесса (или заинтересованного лица) к суду с просьбой совершить процессуальное действие. В случае, когда суду необходимо получить сведения о месте работы ответчика, истца или третьего лица, подаётся ходатайство о запросе места работы. Ниже подробно рассмотрены правовые основания, структура документа, порядок подачи и типичные ошибки.

Что такое ходатайство и когда оно требуется

Ходатайство в судебной практике – это просьба, адресованная суду, о выполнении процессуального действия, которое не предусмотрено автоматически законом. Запрос места работы может понадобиться в следующих ситуациях:

• Для подтверждения доходов ответчика при взыскании алиментов.
• Для установления факта занятости в делах о взыскании задолженности по заработной плате.
• Для проверки достоверности сведений, указанных в исковом заявлении.
• При рассмотрении дел о незаконном увольнении, дискриминации или нарушении трудовых прав.

Правовая основа

Запрос места работы регулируется следующими нормативными актами:

1. Гражданский процессуальный кодекс РФ (ГПК) – ст. 131‑133 (право судьи запрашивать доказательства).
2. Трудовой кодекс РФ – ст. 77‑78 (обязанность работодателя предоставлять сведения о трудовой деятельности).
3. Федеральный закон «Об исполнительном производстве» – ст. 33‑34 (право запрашивать сведения у работодателя).
4. Приказ Минюста России от № 123 «Об образцах ходатайств в суды» (рекомендации по оформлению).

Кому и куда направлять ходатайство

Ходатайство подаётся в суд, где рассматривается основное дело. В зависимости от уровня суда, это может быть:

• Мировой суд (для дел о небольших суммах и семейных спорах).
• Районный (городской) суд – в большинстве гражданских дел.
• Арбитражный суд – при спорах, связанных с предпринимательской деятельностью.

Документ направляется в канцелярию суда, в отдел по работе с документами (обычно – Отдел судебных дел).

Структура и содержание ходатайства

Согласно ГОСТ Р 7.0.97‑2025 «Библиографическая ссылка», ходатайство должно включать следующие элементы:

1. Шапка документа – на фирменном бланке (если ходатайство подаёт работодатель) или на обычном листе А4.
2. Наименование суда (полное название, адрес).
3. Реквизиты дела – номер, дата подачи искового заявления, ФИО сторон.
4. Текст ходатайства:
   • Краткое введение (кто подаёт ходатайство, в каком качестве).
   • Ссылка на правовую норму, на основании которой делается запрос.
   • Точная формулировка просьбы (например: «Прошу суд направить запрос в ООО «Ромашка» о подтверждении места работы ответчика Иванова И.И. за период с по »).
   • Обоснование необходимости (каким образом полученные сведения помогут установить факт и размер задолженности).
5. Перечень прилагаемых документов (копия искового заявления, доверенность, справка о доходах и т.д.).
6. Подпись и дата (с указанием должности и ФИО лица, подающего ходатайство).

Образец ходатайства

<!-- Фирменный бланк организации (если подаёт работодатель) -->
<h2>В _______________________ суд</h2>
<p>Адрес: _______________________</p>
<p>От: _______________________ (ФИО, должность)</p>
<p>Тел.: _____________, e‑mail: _____________</p>

<h3>Ходатайство о запросе места работы</h3>

<p>Дело № ___________ от ___________ (дата)</p>
<p>Истец: _______________________</p>
<p>Ответчик: _______________________</p>

<p>В соответствии со ст. 131 ГПК РФ, а также ст. 77 ТК РФ, прошу суд направить запрос в ООО «Ромашка», ИНН 7701234567, о предоставлении сведений о месте работы ответчика Иванова Ивана Ивановича за период с по , включая должностные обязанности, размер заработной платы и график работы.</p>

<p>Данные сведения необходимы для установления реального дохода ответчика и расчёта размера алиментов (или иной цели).</p>

<p>Приложения:</p>
<ul>
 <li>Копия искового заявления</li>
 <li>Справка о доходах ответчика (по данным налоговой службы)</li>
 <li>Доверенность (если ходатайство подаёт представитель)</li>
</ul>

<p>Дата: «__» ___________ 2026 г.</p>
<p>Подпись: _______________________ /ФИО/ </p>

Порядок подачи и сроки

Ходатайство подаётся в письменной форме в канцелярию суда. После получения судом ходатайства:

• Суд рассматривает его в течение 5 рабочих дней (если дело не требует дополнительного расследования).
• При положительном решении суд высылает запрос работодателю (обычно через почту или электронный документооборот).
• Работодатель обязан предоставить запрошенные сведения в течение 10 календарных дней со дня получения запроса.

Типичные ошибки при составлении ходатайства

1. Отсутствие ссылки на нормативный акт, на основании которого делается запрос.
2. Неуказание точных дат и периода, за который требуется информация.
3. Отсутствие приложений (копий искового заявления, доверенности).
4. Неправильное оформление подписи (без указания должности и ФИО).
5. Сокращения в тексте без расшифровки (например, «ИП», «ООО» без полного наименования).

Как ускорить процесс

• Подготовьте все необходимые документы заранее.
• Укажите в ходатайстве точный адрес и реквизиты работодателя.
• Если возможно, приложите согласие ответчика на предоставление данных (это может сократить время рассмотрения).
• Отслеживайте статус ходатайства через личный кабинет суда (см. раздел «Контактная информация» ниже).

Контактная информация

Официальный сайт суда

https://www.sud.gov.ru

Горячая линия

Тел.: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)

Номера телефонов

• Приёмная (пн‑пт, 9:00‑18:00): 8 (495) -23‑45‑67
• Отдел судебных дел: 8 (495) -23‑45‑68
• Отдел по работе с документами: 8 (495) -23‑45‑69

Электронный адрес

e‑mail: info@sud.gov.ru

Личный кабинет

Для отслеживания статуса вашего ходатайства и получения копий судебных решений используйте личный кабинет суда. Регистрация бесплатна.

Личный приём

Судья Иванов П. П. принимает граждан в личный приём:

• Пн‑Пт: 10:00‑12:00 и 14:00‑16:00
• Адрес: ул. Правосудия, д. 10, офис 215

График приёма

Отделы суда

• Отдел судебных дел
• Отдел по работе с документами
• Отдел правовой информации
• Отдел исполнения решений

Руководство суда

• Судья председатель: Смирнова Е. В.
• Заместитель председателя: Кузнецов А. Н.
• Секретарь суда: Петрова М. С.

Отзывы

Мы ценим обратную связь от граждан. Оставить отзыв можно через форму на официальном сайте или отправив письмо на feedback@sud.gov.ru. Ниже несколько типовых отзывов:

1. «Благодарю за оперативный ответ на мое ходатайство о запросе места работы. Документы пришли в течение 7 дней.» – А. Иванов.
2. «Сложно было понять, какие документы нужны. Советую добавить подробный чек‑лист на сайте.» – О. Петрова.
3. «Персональный приём судьи Иванова П. П. помог быстро решить вопрос с недостающими сведениями.» – Н. Сидоров.