Кадровая комиссия при Президенте РФ: статус, состав, порядок работы и график заседаний на 2025 год

Узнайте, как сделать ваш сайт заметным в поисковых результатах с помощью креативных мета-тегов и уникальных описаний.'",

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Общие сведения о комиссии

Комиссия при Президенте Российской Федерации по предварительному рассмотрению кандидатур на должности судей федеральных судов (неформальное название — Кадровая комиссия) является важнейшим консультативным органом‚ обеспечивающим реализацию конституционных полномочий Президента РФ по назначению судей федеральных судов и по внесению в Совет Федерации представления о прекращении их полномочий.

Статус Кадровой комиссии устанавливается двумя ключевыми документами:

  • Положением о комиссии от 4 октября 2001 года
  • Указом Президента РФ о её составе‚ который регулярно обновляется

Нормативно-правовая база

Основным документом‚ регулирующим деятельность комиссии‚ является Указ Президента РФ от № 97 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по предварительному рассмотрению вопросов назначения судей и прекращения их полномочий» (с последующими изменениями‚ в т.ч. редакцией от и от );

Важно: 22 декабря 2025 года был подписан Указ Президента РФ № 947‚ которым внесены изменения в Положение о Комиссии и скорректирован порядок её деятельности.

График заседаний на 2025 год

Официальный график проведения заседаний Кадровой комиссии на 2025 год не размещён в открытом доступе. Комиссия работает в режиме‚ определяемом необходимостью рассмотрения конкретных кандидатур на должности судей федеральных судов.

Однако из открытых источников известны следующие данные о планируемых мероприятиях в сфере квалификационного отбора судей:

Дата мероприятия Вид мероприятия Примечание
21 августа 2025 года Квалификационный экзамен на должность судьи Дата дополнена в график проведения заседаний
26 сентября 2025 года‚ 9:00 Квалификационный экзамен Приём документов осуществляется в здании Санкт-Петербургского городского суда

Структура и руководство

Состав комиссии

Состав Кадровой комиссии утверждается Указом Президента Российской Федерации. Последнее обновление состава произведено в соответствии с Указом Президента РФ от № 97 (с изменениями от и ).

В состав комиссии традиционно входят:

  • Представители Администрации Президента РФ
  • Представители Верховного Суда РФ
  • Представители Генеральной прокуратуры РФ
  • Представители Министерства юстиции РФ
  • Представители судейского корпуса
  • Представители научно-теachingного сообщества
  • Другие уполномоченные лица

Руководство

Руководство деятельностью комиссии осуществляет её Председатель‚ назначаемый Президентом Российской Федерации. Конкретные сведения о текущем председателе комиссии содержатся в актуальной редакции Указа о составе комиссии.

Отделы и аппарат комиссии

Работа Кадровой комиссии обеспечивается её аппаратом‚ на который возлагается основная организационная и техническая нагрузка.

Важно: Регламент работы аппарата Комиссии не установлен в открытых нормативных документах‚ что является особенностью данного органа.

Личный приём и порядок обращения

Личный приём граждан

Информация о проведении личного приёма граждан в аппарате Кадровой комиссии не размещена в открытом доступе; Учитывая специфику деятельности комиссии (работа с персональными данными кандидатов на должности судей)‚ прямые обращения граждан редки и регламентируются в индивидуальном порядке.

График приёма

График приёма документов и проведения квалификационных мероприятий определяется в соответствии с:

  • Планом работы Высшей квалификационной коллегии судей
  • Региональными квалификационными коллегиями судей
  • Конкретными распоряжениями аппарата комиссии

Контактная информация

Официальный сайт

Прямой официальный сайт Кадровой комиссии отсутствует. Информация о деятельности комиссии размещается на официальном сайте Президента Российской Федерации:

Сайт: www.kremlin.ru — раздел «Комиссии и Советы» → «Комиссия по предварительному рассмотрению вопросов назначения судей и прекращения их полномочий»

Горячая линия

Специализированная горячая линия Кадровой комиссии не организована. Общие консультации по вопросам судебной системы можно получить через:

  • Единую справочно-информационную службу судов общей юрисдикции
  • Консультационные службы Верховного Суда РФ

Телефоны

Телефоны аппарата Кадровой комисс disclosed в открытых источниках не размещены в связи со спецификой деятельности органа.

Для направления официальных запросов рекомендуется использовать контакты Администрации Президента РФ:

  • Адрес: 103073‚ Москва‚ Староваговский переулок‚ д. 2
  • Телефон пресс-службы: +7 (495) -06-11-11

Электронный адрес

Публичный электронный адрес Кадровой комиссии не предусмотрен. Официальные обращения направляются через:

  • Систему интернет-приёмной на сайте www.kremlin.ru
  • Почтовый адрес: 103073‚ Москва‚ Кремль

Личный кабинет

Личный кабинет для внешних пользователей не создан. Внутренние информационные системы комиссии функционируют в закрытом режиме для служебного пользования.

Порядок работы telecommission

Основные этапы рассмотрения кандидатур

  1. Президентиальная инициатива — формирование списка кандидатов на должности судей
  2. Предварительное рассмотрение — изучение документов и профессиональных характеристик кандидатов аппаратом комиссии
  3. Заседание комиссии — обсуждение кандидатур и формирование кадровых рекомендаций
  4. Представление Президенту РФ — направление обоснованных рекомендаций для принятия окончательного решения
  5. Утверждение назначения — подписание соответствующего указа Президентом РФ

Компетенция в отношении различных категорий судей

Комиссия осуществляет предварительное рассмотрение кандидатур на должности:

  • Судьи Конституционного Суда РФ (представление в Совет Федерации)
  • Судьи Верховного Суда РФ
  • Судьи федеральных судов общей юрисдикции
  • Судьи арбитражных судов
  • Судьи других федеральных судов

Отзывы и общественное мнение

Научная оценка деятельности

В научной литературе отмечается необходимость совершенствования работы Кадровой комиссии. В частности‚ исследователи указывают на:

  • Потребность в повышении прозрачности процедур отбора кандидатов
  • Необходимость законодательного регулирования критериев включения в состав комиссии
  • Важность расширения участия квалификационных коллегий судей в процессе формирования кадровых рекомендаций

Общественные инициативы

На портале «Российская общественная инициатива» (РОИ) размещены предложения по совершенствованию работы комиссии‚ в частности:

«Законодательно запретить включение в Комиссию по предварительному рассмотрению вопросов назначения судей и прекращения их полномочий отдельных лиц», это позволит повысить объективность кадровых рекомендаций Президенту России в отношении кандидатов на должности федеральных судей.

Актуальные изменения в 2025 году

Дата Изменение Нормативный акт
24 сентября 2025 года Очередное обновление состава комиссии Указ Президента РФ (ред. от )
22 декабря 2025 года Скорректирован порядок деятельности комиссии Указ Президента РФ № 947

Рекомендации по получению информации

Для получения актуальной информации о графике заседаний Кадровой комиссии в 2025 году рекомендуется:

  1. Регулярно проверять раздел «Комиссии и Советы» на официальном сайте Президента РФ www.kremlin.ru
  2. Следить за новостными сообщениями о проведении заседаний комиссии
  3. Обращаться в пресс-службу Администрации Президента РФ для уточнения информации о планируемых мероприятиях
  4. Изучать открытые источники судебных властей — Верховного Суда РФ‚ Высшей квалификационной коллегии судей

Кадровая комиссия при Президенте РФ по предварительному рассмотрению кандидатур на должности судей федеральных судов остается ключевым инструментом обеспечения независимости и профессионализма судебной власти в Российской Федерации. Несмотря на ограниченную открытость информации о конкретных датах заседаний‚ общая процедура работы комиссии прозрачна и направлена на отбор наиболее квалифицированных кандидатов.

Важно учитывать: в связи со спецификой деятельности комиссии значительная часть информации носит ограниченный характер в соответствии с законодательством о персональных данных и служебной тайне. Для получения достоверной актуальной информации рекомендуется использовать только официальные каналы коммуникации.