Цель статьи – дать полное представление о том‚ как и в каких случаях гражданин может обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения заработной платы за конкретный период‚ какие документы нужны‚ какие нормы закона регулируют процесс и какие контакты можно использовать для получения консультаций.

Правовая основа

Установление факта получения заработной платы в судебном порядке регулируется следующими нормативными актами Республики Беларусь:

• Статья 57 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» – определяет‚ что размер заработка‚ необходимый для расчёта пенсии‚ подтверждается справкой работодателя.
• Статьи 361‑367 Гражданского процессуального кодекса (ГПК) Республики Беларусь – порядок подачи и рассмотрения гражданских дел‚ в т.ч. дел об установлении факта получения заработной платы.
• Статья 241 ГПК – правила оценки доказательств.
• Пункт 1.8.4 статьи 257 Налогового кодекса – освобождение физических лиц от государственной пошлины за подачу подобных заявлений.

Когда имеет смысл обращаться в суд?

Суд может установить факт получения заработной платы‚ если:

1. Работодатель отказался выдать справку о размере заработка.
2. Организация прекратила деятельность‚ а документы о заработке не сохранились в архиве.
3. Документы находятся у правопреемника‚ но он их не предоставляет.
4. Отсутствуют сведения в бухгалтерском учёте‚ а для расчёта пенсии необходимы подтверждения периода работы до 1 января 2003 года.

Кто может подать заявление?

• Гражданин‑работник‚ у которого отсутствуют подтверждающие документы о заработке.
• Наследники (в случае смерти работника) – при условии‚ что они нуждаются в подтверждении заработка для назначения пенсии.

Какие документы необходимо собрать?

Суд оценивает любые доказательства‚ подтверждающие факт выплаты заработной платы и отсутствие документов у работодателя. К типичным доказательствам относятся:

• Выписка из штатного расписания (оклад по должности).
• Вкладыш к трудовой книжке.
• Учетные карточки члена профсоюза или партии.
• Расчётные листки‚ расчётные книжки.
• Свидетельские показания (коллеги‚ руководители).
• Копия письма‑запроса к работодателю о выдаче справки (с ответом «документы не сохранились»).
• Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (для подтверждения существования работодателя).
• Справка Фонда социальной защиты о периоде уплаты страховых взносов.

Пошаговая процедура подачи заявления

1. Подготовка заявления. В заявлении указываются:
   • Наименование суда (по месту жительства заявителя).
   • Полные данные заявителя (ФИО‚ адрес‚ телефон‚ e‑mail).
   • Наименование заинтересованного лица – органа по труду‚ занятости и социальной защите‚ в который будет направлено решение суда.
   • Период‚ за который требуется установить факт получения заработной платы‚ и требуемый размер.
   • Перечень приложенных доказательств;
2. Подача заявления в суд. Подача производится в канцелярию суда по месту жительства. Государственная пошлина не взимается (см. пункт 1.8.4 ст. 257 НК).
3. Досудебная подготовка. Суд может вынести постановление об истребовании документов у работодателя (правопреемника‚ архива‚ регистрирующего органа).
4. Судебное разбирательство. Суд рассматривает представленные доказательства‚ оценивает их в соответствии со ст. 241 ГПК и выносит решение об установлении факта получения заработной платы.
5. Получение решения. После вступления решения в законную силу оно передаётся в органы по труду‚ занятости и социальной защите для перерасчёта пенсии.
6. Апелляция (при необходимости). Если решение не устраивает одну из сторон‚ в течение 10 дней можно подать апелляционную жалобу в вышестоящий суд.

Образец искового заявления

Суд _______________________ района
Заявитель: _______________________________
(Ф.И.О.‚ адрес места жительства‚ телефон‚ e‑mail)
Заинтересованное лицо:
Наименование органа по труду‚ занятости и социальной защите‚
его адрес: _______________________________

Тема: Об установлении факта получения заработной платы и её размере
в период с ____ по ____ для назначения (перерасчёта) пенсии по возрасту

С __________ (дата) у меня возникло право на пенсию по возрасту.

В соответствии с частью первой статьи 56 Закона Республики Беларусь
«О пенсионном обеспечении» пенсии исчисляются в процентах от
корректированного фактического заработка‚ полученного до назначения
пенсии.
Для расчёта индивидуального коэффициента заработка мне необходимо
представить в орган по труду справку о заработной плате за период
с ____ по ____.

В период с ____ по ____ я работал(а) __________ (должность) в
____________ (наименование организации‑работодателя).

Согласно справке от ____ № ______‚ выданной __________‚
документы о моём заработке за указанный период не сохранились
(письменный ответ прилагается).

Размер моей заработной платы в указанный период составлял _____ руб.
в месяц. Это подтверждается следующими документами:
- выписка из штатного расписания;
- учетная карточка члена профсоюза;
- расчётные листки;
- свидетельские показания (см. приложение).


На основании изложенного‚ руководствуясь ст. 363‚ 364‚ 366 ГПК‚
прошу суд:
Установить факт получения мной заработной платы в размере
 _____ руб. ежемесячно в период с ____ по ____.
В порядке досудебной подготовки истребовать от ____________
 (наименование организации) дополнительные документы‚
 подтверждающие размер заработной платы за указанный период;

Приложения:
Копия заявления (2 экз.).
Копия письма‑запроса работодателю и ответ.
Выписка из трудовой книжки.
Учетная карточка члена профсоюза.
Расчётные листки;
Справка Фонда социальной защиты о страховых взносах.

Подпись ____________ Дата __________
 

Что происходит после получения решения суда?

• Решение передаётся в орган‚ назначающий пенсию (управление по труду‚ занятости и социальной защите).
• Орган пересчитывает размер пенсии‚ учитывая установленный заработок.
• Если расчёт не устраивает заявителя‚ он может подать жалобу в вышестоящий орган или в суд об оспаривании решения о пенсии.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить государственную пошлину?

Нет. Согласно подпункту 1.8.4 пункта 1 статьи 257 Налогового кодекса Республики Беларусь‚ физические лица освобождаются от государственной пошлины за подачу заявлений об установлении факта получения заработной платы.

Вопрос: Какие сроки рассмотрения дела?

Суд рассматривает дело в обычный срок‚ установленный ГПК – обычно 2‑3 месяца с момента подачи заявления‚ если не требуется дополнительное истребование документов.

Вопрос: Можно ли подать заявление онлайн?

Во многих районах Республики Беларусь предусмотрена возможность подачи заявления через личный кабинет на официальном сайте суда. Ниже – контакты для уточнения наличия такой услуги.

Контактная информация для получения консультаций

Установление факта получения заработной платы в судебном порядке – важный инструмент защиты пенсионных прав граждан‚ когда работодатели не предоставляют необходимые справки. Процедура регулируется ГПК и Законом о пенсионном обеспечении‚ а подача заявления не облагается государственной пошлиной. Тщательная подготовка документов‚ грамотное составление искового заявления и своевременное обращение в суд позволяют добиться справедливого решения и корректного расчёта пенсии.

Информация актуальна на 27 июня 2026 года.