В случае, когда пенсионный фонд отказывает в признании определённого периода работы как трудового стажа, необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Ниже представлена подробная инструкция, образец заявления, перечень необходимых документов и контакты для получения консультаций.

Правовая база

• Трудовой кодекс РФ (ст. 65‑66) – определяет порядок оформления трудовых отношений.
• Федеральный закон № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 30‑32) – регулирует включение периодов работы в специальный стаж.
• Гражданский процессуальный кодекс РФ – порядок подачи искового заявления.
• Судебная практика Московского городского суда (дело № 88‑20252/2024) и постановления Пленума Верховного Суда РФ от г.

Кому и куда подавать заявление

Иск подаётся в суд по месту жительства ответчика (пенсионный фонд) или в суд по месту нахождения организации, где был выполнен трудовой период.

Структура искового заявления

1. Шапка заявления
   • Наименование суда (например, Московский городской суд).
   • ФИО истца, адрес, контактный телефон, электронная почта.
   • ФИО ответчика (Пенсионный фонд России, территориальный орган) и его адрес.
2. Наименование процесса – «Исковое заявление о включении периода работы в трудовой стаж».
3. Суть требований
   • Признать факт трудовых отношений за указанный период.
   • Включить указанный период в трудовой (пенсионный) стаж.
   • Взыскать судебные издержки (если применимо).
4. Обоснование требований
   • Ссылка на нормативные акты (см. пункт 1).
   • Краткое изложение фактов (даты начала и окончания работы, должности, основания – приказ о приёме, приказ о переводе).
   • Ссылка на судебную практику (дело № 88‑20252/2024).
5. Перечень прилагаемых документов (см. пункт 5).
6. Подпись и дата.

Пример полного заявления

В ______________________ суд

От: ______________________________
(ФИО, паспорт, адрес, телефон, e‑mail)

Ответчик: Пенсионный фонд России
по адресу: _______________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о включении периода работы в трудовой стаж

Я, Иванов Иван Иванович, проживающий по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 5, телефон: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: ivanov@example.com, являюсь застрахованным лицом.

Требую признать факт трудовых отношений с ООО «Альфа» за период с  по  и включить указанный период в мой трудовой (пенсионный) стаж.

Обоснование требований:
 3.1. В соответствии со ст. 30‑32 Федерального закона № 400‑ФЗ о страховых пенсиях, в трудовой стаж включаются все периоды, подтверждённые документально.
 3.2; Данные о моём трудоустройстве подтверждаются следующими документами:
 • Приказ о приёме на работу № 46‑к от г.;
 • Приказ о переводе № 78‑к от г.;
 • Справка о трудовой деятельности, выданная ООО «Альфа», в которой указаны должности:
 –  –  – младший бухгалтер;
 –  –  – бухгалтер;
 –  –  – старший бухгалтер.
 3.3. Судебная практика (Московский городской суд, дело № 88‑20252/2024) подтверждает, что при наличии официальных приказов и справок суд обязан признать такие периоды трудовым стажем.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 33 ГПК РФ, прошу суд:
 4.1. Признать факт трудовых отношений с ООО «Альфа» за указанный период.
 4.2. Обязать Пенсионный фонд России включить данный период в мой трудовой стаж.
 4.3. Взыскать с ответчика судебные издержки в размере, определяемом судом.

Перечень прилагаемых документов:
 1) Копия паспорта;
 2) Копия трудовой книжки (страницы с указанием рассматриваемого периода);
 3) Приказы о приёме и переводе (копии);
 4) Справка от работодателя (ООО «Альфа») о трудовой деятельности;
 5) Выписка из личного кабинета ПФР (если есть);
 6) Доказательства оплаты труда (выписки из расчётного счёта, налоговые декларации);
 7) Свидетельские показания (при необходимости);
 8) Копия постановления Пленума ВС РФ от г. (для справки).

Перечень обязательных документов

• Копия паспорта (страница с фотографией и регистрацией).
• Трудовая книжка (страницы, где указаны даты и должности).
• Приказы о приёме на работу и о переводе (оригиналы или заверенные копии).
• Справка от работодателя, где указаны даты, должности и основания (приказ).
• Выписки из расчётного счёта, подтверждающие выплату заработной платы.
• Налоговые декларации (если работник был самозанятым).
• Свидетельские показания (при отсутствии документов).
• Копия постановления Пленума Верховного Суда РФ от г.

Пошаговый алгоритм подачи иска

1. Соберите все необходимые документы (см. пункт 5).
2. Составьте исковое заявление по образцу (пункт 4).
3. Подайте заявление в канцелярию суда (лично, через представителя или онлайн через судебный портал).
4. Оплатите государственную пошлину (в данном случае пошлина не взимается согласно п.п. 1 п. 1 ст; 333.36 НК РФ);
5. Получите расписку о приёме заявления и дату судебного заседания.
6. Подготовьте доказательства, которые будете представлять в суде.
7. Примите участие в судебном заседании, представьте доказательства, задавайте вопросы свидетелям.
8. Получите решение суда и, в случае его удовлетворения, направьте копию решения в Пенсионный фонд для внесения изменений.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить государственную пошлину?

Ответ: Нет. По п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и п. 4 Постановления Пленума ВС от г. иск о включении трудового стажа в пенсионный фонд не облагается пошлиной.

Вопрос: Как быстро можно получить решение?

Ответ: Сроки зависят от загруженности суда, но обычно решение выносится в течение 1‑2 месяцев после подачи всех доказательств.

Вопрос: Можно ли подать иск онлайн?

Ответ: Да, через Единый портал государственных услуг (раздел «Электронные суды»).

Контакты для обращений

Важно: Перед подачей иска убедитесь, что все документы заверены работодателем и/или нотариально, если это требуется судом. При отсутствии некоторых бумаг рекомендуется собрать дополнительные доказательства (например, банковские выписки, показания коллег).

Соблюдая данную инструкцию и используя представленный образец заявления, вы сможете эффективно отстоять свои права на включение периода работы в трудовой стаж и получить заслуженную пенсию.