Цель статьи – предоставить подробную инструкцию и готовый шаблон искового заявления‚ которое можно подать в суд для получения недо‑выплаченной заработной платы‚ а также собрать всю необходимую информацию о контактах государственных органов‚ где можно получить консультацию.

Правовая база

Вопросы‚ связанные с взысканием заработной платы‚ регулируются следующими нормативными актами:

• Трудовой кодекс РФ – ст. 392 (п. 1) — работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном размере и в срок.
• Гражданский процессуальный кодекс РФ – порядок подачи искового заявления.
• Федеральный закон «Об арбитражных судах в Российской Федерации» – определяет компетенцию судов.

Согласно части второй ст. 392 ТК РФ‚ срок исковой давности по требованиям о выплате заработной платы составляет три года с момента‚ когда работник узнал (или должен был узнать) о нарушении.

Кому и куда подавать иск?

Иск о взыскании заработной платы подаётся в трудовой суд по месту нахождения ответчика (работодателя) или по месту жительства истца‚ если работодатель имеет несколько филиалов.

Пошаговая инструкция подачи иска

1. Подготовка документов:
   • Трудовой договор (копия).
   • Трудовая книжка (страница с записью о трудоустройстве и увольнении).
   • Выписки из расчётного листа (платёжные ведомости) за период‚ за который не выплачена зарплата.
   • Справка о среднем заработке (если требуется).
   • Копия уведомления работодателю о требовании выплатить зарплату (если было).
2. Составление искового заявления – используйте готовый шаблон ниже.
3. Оплата государственной пошлины (если иск подаётся в арбитражный суд – 4 % от суммы иска‚ но не менее 4 000 руб.‚ в трудовой суд – 4 000 руб. фиксировано).
4. Подача иска в суд:
   • Лично в канцелярию суда.
   • Через Госуслуги (личный кабинет).
   • По почте с заказным письмом и описью вложения.
5. Получение расписания судебного заседания и подготовка к защите своих интересов.

Образец искового заявления

В __________ суд
(полное наименование суда)

Истец: Иванов Иван Иванович‚
проживающий по адресу: 123456‚ г. Москва‚ ул. Пушкина‚ д. 10‚ кв. 5‚
паспорт: 45 01 123456‚ выдан ОВД г. Москвы ‚
тел.: +7 (495) -23‑45‑67‚
e‑mail: ivanov@example.com‚
в личном кабинете на портале Госуслуг № 1234567890.

Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»‚
адрес: 123456‚ г. Москва‚ ул. Лесная‚ д. 20‚
ИНН 7701234567‚ ОГРН 1127700123456‚
тел.: +7 (495) -65‑43‑21‚
e‑mail: info@romashka.ru.

Исковое заявление
о взыскании заработной платы за период с по г.

На основании:
- ст. 392 ТК РФ (часть 2) – срок исковой давности 3 года;
- ст. 307 ГК РФ – обязательство по выплате заработной платы;
- ст. 1‚ 2‚ 3 ГПК РФ – порядок подачи иска.

Суть требований:
Взыскать с ответчика недо‑выплаченную заработную плату в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.
Взыскать компенсацию за просрочку выплаты в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей (по ст. 392 ТК РФ‚ п. 5).
Взыскать судебные расходы в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.

Обоснование иска:
Трудовой договор № 123 от г; предусматривал ежемесячную заработную плату в размере 50 000 руб.
За период с по г. работодатель выплатил только 30 000 руб. за каждый месяц‚ оставив недоплату в размере 20 000 руб. за каждый месяц (итого 60 000 руб.).
Кроме того‚ работодатель не выплатил компенсацию за просрочку (10 % от суммы недоплаты за каждый день просрочки‚ расчёт – 30 000 руб.).
Требования о выплате были направлены работодателю письмом от г.‚ но ответ не получен.

Приложения:
Копия трудового договора.
Копия трудовой книжки (страницы с записью о приёме и увольнении).
Расчётные листы (платёжные ведомости) за 01‑03.2025 г.
Копия письма‑уведомления работодателю от г.
Копия паспорта истца.
Квитанция об уплате государственной пошлины.
Доверенность (если иск подаёт представитель).

Дата ______________________ Подпись ______________________

Как оформить и подать заявление через личный кабинет «Госуслуги»

• Зайдите на портал Госуслуги и авторизуйтесь.
• Выберите раздел «Судебные дела» → «Подать исковое заявление».
• Заполните форму‚ загрузив скан‑копии всех документов.
• Оплатите пошлину онлайн (банковская карта).
• Получите подтверждение о регистрации и номер дела.

Контакты для обращений

Полезные рекомендации

• Собирайте доказательства сразу после возникновения спора: копии расчетных листов‚ банковские выписки‚ переписку с работодателем.
• Не откладывайте подачу иска более чем на три года – иначе иск может быть отклонён по сроку давности.
• Если сумма иска не превышает 500 000 руб.‚ можно воспользоваться упрощённой процедурой в мировом суде (при наличии соответствующей подсудности).
• При возникновении вопросов звоните в горячую линию или записывайтесь на личный приём к судье.
• Если у вас нет возможности самостоятельно подготовить иск‚ обратитесь к юристу или в правовую клинику при вузе – многие предоставляют бесплатную помощь.

Надеемся‚ что данная статья поможет вам быстро и грамотно оформить исковое заявление о взыскании заработной платы и успешно отстоять свои трудовые права.