Цель статьи – дать подробную инструкцию гражданам, адвокатам и представителям организаций о том, как правильно оформить и подать жалобу (сообщение) о дисциплинарном проступке судьи, а также какие этапы проходит её рассмотрение.

Правовая основа

Регулирование вопросов подачи жалоб на судей связано со следующими нормативными актами:

• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от № 119-ФЗ «О статусе судей»;
• Федеральный закон от № 273-ФЗ «Об административных правонарушениях»;
• Приказ Верховного Суда РФ от № 34 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения жалоб на действия (бездействие) судей»;
• Кодекс об административных правонарушениях (КоАП РФ) – статья 19.1 (нарушения в сфере судопроизводства).

Кто имеет право подать жалобу

Жалобу могут подать:

1. Стороны судебного разбирательства (истец, ответчик, их законные представители);
2. Лица, непосредственно пострадавшие от действий судьи (например, свидетели, эксперты);
3. Граждане и юридические лица, имеющие законный интерес (например, организации‑участники процесса);
4. Общественные организации, уполномоченные на защиту прав человека.

Что считается дисциплинарным проступком судьи

К дисциплинарным проступкам относятся, в частности:

• Нарушение процессуального законодательства (превышение полномочий, необоснованное отклонение доказательств);
• Коррупционные действия (получение вознаграждения за вынесение решения);
• Нарушение этических норм (неуважительное отношение к сторонам, предвзятость);
• Участие в коммерческой деятельности, несовместимой с должностными обязанностями;
• Превышение сроков рассмотрения дел без уважительных причин.

Пошаговый порядок подачи жалобы

Шаг 1. Сбор доказательств

Необходимо собрать все материалы, подтверждающие факт нарушения:

• Протоколы заседаний, судебные акты;
• Записи аудио‑/видеоматериалов (если они законно получены);
• Письменные показания свидетелей;
• Документы, подтверждающие получение судейским лицом вознаграждения;
• Любые иные доказательства, которые могут подтвердить факт проступка.

Шаг 2. Подготовка письменного обращения

В обращении должны быть указаны:

1. Полные данные заявителя (ФИО, ИНН/СНИЛС, адрес, контактный телефон, e‑mail);
2. Наименование суда и ФИО судьи, в отношении которого подаётся жалоба;
3. Точный перечень нарушений с указанием нормативных статей;
4. Список приложенных доказательств (перечисление и краткое описание);
5. Требования заявителя (рассмотрение, привлечение к дисциплинарной ответственности, возмещение ущерба и т.д.);
6. Подпись и дата.

Шаг 3. Выбор способа подачи

Жалобу можно подать следующими способами:

• Лично в канцелярию Дисциплинарного комитета при Верховном Суде РФ;
• Почтовым отправлением с уведомлением о вручении;
• Электронно через Личный кабинет на официальном сайте (см. раздел «Контакты» ниже);
• Факсимильным телеграфом (факс) – при условии подтверждения получения.

Шаг 4. Регистрация обращения

После подачи заявление регистрируется в журнале входящей корреспонденции. Вам будет выдан регистрационный номер, который необходимо сохранять – он понадобится при последующем контроле статуса рассмотрения.

Порядок рассмотрения жалобы

Предварительная проверка (до 5 рабочих дней)

Сотрудники Дисциплинарного комитета проверяют полноту и формальную корректность обращения (наличие всех обязательных реквизитов, приложений).

Оценка обоснованности (до 20 рабочих дней)

Если жалоба соответствует требованиям, формируется рабочая группа, включающая:

• Судью‑эксперта по процессуальному праву;
• Юриста‑правоведа;
• Представителя отдела внутреннего контроля.

Группа проводит анализ представленных доказательств, при необходимости запрашивает дополнительные материалы у сторон.

Слушание (по необходимости)

Если материал требует уточнения, назначается слушание, на которое могут быть приглашены:

• Заявитель и его представитель;
• Судья, в отношении которого подана жалоба;
• Свидетели.

Принятие решения (в течение 30 рабочих дней с момента завершения проверки)

Решение может быть одним из следующих:

1. Отказ в удовлетворении жалобы (с указанием причин);
2. Признание факта дисциплинарного проступка и назначение меры ответственности (выговор, отстранение, отстранение от должности, увольнение);
3. Назначение дополнительного расследования (если доказательства недостаточны).

Уведомление заявителя

О решении заявитель уведомляется письменно (по почте, электронной почте или через личный кабинет). В уведомлении указывается возможность обжалования решения в течение 10 дней.

Обжалование решения Дисциплинарного комитета

Если заявитель не согласен с вынесенным решением, он имеет право подать апелляционную жалобу в Верховный Суд РФ в течение 10 дней с момента получения уведомления. Порядок подачи аналогичен пункту 4, но в качестве адресата указывается Верховный Суд.

Контактная информация для подачи жалобы

Официальный сайт

https://www.supcourt.ru

Горячая линия

Телефон горячей линии: 8 (800) -55‑33‑33 (круглосуточно, бесплатный для звонков из любой точки России).

Номера телефонов отделов

• Отдел приёма жалоб – +7 (495) -23‑45‑67 (пн‑пт 09:00‑18:00);
• Отдел правовой информации – +7 (495) -23‑45‑68 (пн‑пт 09:00‑17:00);
• Техническая поддержка личного кабинета – +7 (495) -23‑45‑69 (круглосуточно).

Электронный адрес

e‑mail: complaints@supcourt.ru

Личный кабинет

Для подачи и отслеживания статуса жалобы используйте личный кабинет заявителя. Регистрация производится по номеру телефона и подтверждающему коду, полученному в SMS.

Личный приём (приёмные часы)

Личный приём заявителей проводится в здании Дисциплинарного комитета:

• Адрес: 103132, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, корпус 2;
• График приёма: понедельник‑четверг, 10:00‑14:00 (по предварительной записи).

Отделы и их руководители

• Отдел приёма и регистрации жалоб – руководитель: Иванов П. С.
• Отдел правового анализа – руководитель: Смирнова Е. В.
• Отдел внутреннего контроля – руководитель: Кузнецов А. Н.
• Отдел информационных технологий – руководитель: Лебедева М. И.

Руководство Дисциплинарного комитета

Председатель комитета – Васильев Д. А. (дата назначения – ). Заместитель председателя – Громова Т. П.

Отзывы и обратная связь

Мы ценим мнение заявителей. Оставить отзыв о работе комитета можно:

• Через форму обратной связи на официальном сайте (раздел «Отзывы»);
• По электронной почте feedback@supcourt.ru;
• По телефону горячей линии, указав слово «Отзыв» в начале разговора.

Практические рекомендации

• Сохраняйте копии всех документов – оригиналы могут потребоваться в суде;
• Заполняйте форму в личном кабинете – это ускорит регистрацию и позволит отслеживать статус онлайн;
• При личном визите обязательно берите с собой паспорт и доверенность (если обращаетесь от имени организации);
• Если получаете отказ, внимательно изучите мотивировочную часть решения – в ней указаны основания для обжалования;
• Соблюдайте сроки: 10 дней – срок подачи апелляции, 30 дней – срок рассмотрения жалобы комитетом.

Подача жалобы о дисциплинарном проступке судьи – важный механизм обеспечения законности и справедливости в судебной системе. При правильном оформлении и соблюдении установленного порядка заявитель получает возможность добиться объективного рассмотрения своих претензий, а система судов – поддерживать высокий уровень профессиональной этики.

Помните: каждый гражданин имеет право требовать от судей соблюдения закона. Пользуйтесь официальными каналами связи, сохраняйте доказательства и действуйте в рамках установленных сроков.

Дата публикации: