Как правильно оформить и подать жалобу в порядке подчиненности на действия судебного пристава‑исполнителя

Разбираем пошагово, как составить жалобу в порядке подчиненности на судебного пристава-исполнителя: образец, сроки, контакты вышестоящих органов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Цель статьи – дать полное представление о том, как правильно оформить и подать жалобу в порядке подчиненности (внутреннюю) на действия судебного пристава‑исполнителя, а также предоставить актуальные контактные данные органов, где такая жалоба рассматривается.


Что такое жалоба в порядке подчиненности?

Жалоба в порядке подчиненности – это внутренний документ, направляемый сотрудником (или гражданином) в вышестоящий орган (например, в отделение Федеральной службы судебных приставов (ФССП) или в региональное управление) с требованием проверить законность и обоснованность действий судебного пристава‑исполнителя.

Согласно Федеральному закону № 115‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», такая жалоба должна быть рассмотрена в течение 15 рабочих дней.

Когда имеет смысл подавать жалобу?

  • Нарушение сроков исполнения судебного решения;
  • Превышение полномочий (например, изъятие имущества без оснований);
  • Неправильное оформление протоколов, актов и расписок;
  • Применение насилия, угроз, оскорблений;
  • Коррупционные проявления (взятки, вымогательство).

Правовая база

  1. Федеральный закон № 115‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» – определяет сроки и порядок рассмотрения жалоб.
  2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) – статьи 19, 19.1 (нарушения прав граждан).
  3. Закон РФ «О судебных приставах» – регламентирует их полномочия и ответственность.
  4. Приказ ФССП № 17‑м от «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения жалоб и предложений».

Куда и как подавать жалобу

Куда направлять

  • В региональное отделение ФССП, в котором работает пристав;
  • В Главное управление ФССП России (для жалоб, касающихся нескольких регионов);
  • Через Личный кабинет на официальном сайте ФССП;
  • По почте (заказным письмом с уведомлением о вручении).

Как оформить документ

Жалоба должна быть составлена в деловом стиле, без нецензурных выражений. Ниже – шаблон.

В [наименование органа, например: Региональное отделение ФССП России]
Адрес: [полный почтовый адрес]

От: [Ф.И.О. заявителя]
Адрес: [почтовый адрес заявителя]
Телефон: [контактный номер]
Электронная почта: [e‑mail]

Тема: Жалоба в порядке подчиненности на действия судебного пристава‑исполнителя

Текст жалобы:
Я, [Ф.И.О.], являюсь [должность/статус] и в период с [дата] по [дата] стал(а) свидетелем/жертвой действий судебного пристава‑исполнителя
 [Ф.И.О. пристава, если известно], работающего в [наименование отделения].
Описание конкретных действий (дата, место, суть нарушения, ссылки на нормативные акты).
Какие права были нарушены (например, статья 33 Конституции РФ, ст. 5 Закона «О судебных приставах»).
Какие меры я уже предпринимал(а) (обращение к руководителю, телефонный звонок и т.п.).
Требования:
 • Провести проверку действий пристава;
 • Принять дисциплинарные меры, если нарушения подтверждены;
 • Возместить причинённый ущерб (при наличии);
 • Информировать меня о результатах рассмотрения в срок, установленный законом.

Приложения:
Копия постановления/решения суда, в рамках которого осуществлялось исполнение;
Копии актов, протоколов, расписок;
Фотографии/видеоматериалы (если есть);
Копия паспорта (для идентификации заявителя).

Подпись: ______________________

Сроки рассмотрения

Согласно закону, ответ на жалобу в порядке подчиненности должен быть направлен в течение 15 рабочих дней со дня её получения. При необходимости срок может быть продлён до 30 дней, но об этом заявителю обязаны сообщить.

Что происходит после подачи

  • Регистрация обращения (присваивается номер);
  • Первичный анализ – проверка наличия всех необходимых документов;
  • Назначение ответственного сотрудника (начальника отдела или уполномоченного);
  • Проведение служебного расследования (в т.ч. допрос свидетелей, проверка актов);
  • Подготовка заключения и принятие решения (дисциплинарное взыскание, отмена действий, рекомендация к исправлению);
  • Уведомление заявителя о результатах.

Как отследить статус жалобы

Для контроля за рассмотрением используйте Личный кабинет на официальном сайте ФССП:

  • Войдите в https://lk.fssprus.ru с помощью электронной подписи или пароля;
  • Раздел «Мои обращения» – в нём отображается статус, дата регистрации, номер и комментарии ответственного.

Полезные контакты

Тип контакта Сведения
Официальный сайт ФССП России https://fssprus.ru
Горячая линия ФССП 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
Телефон регионального отделения (Москва) +7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес info@fssprus.ru
Личный кабинет (подача жалоб онлайн) https://lk.fssprus;ru
Личный приём (офис в Москве) 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 3
График приёма Пн‑Пт — 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Отделы, принимающие жалобы
  • Отдел контроля и надзора
  • Отдел кадров и дисциплинарных дел
  • Отдел правовой информации
Руководство ФССП России (на 2026 г.) Генеральный директор – Владимир Владимирович Киселёв
Отзывы и рейтинг Портал государственных услуг – раздел «Отзывы о ФССП»

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, но в этом случае расследование будет затруднено, так как невозможно установить личность заявителя и запросить дополнительные сведения.

Что делать, если ответ на жалобу отрицательный?

Имеется право обжаловать решение в прокуратуру или в суд (административный иск) в течение 30 дней со дня получения ответа.

Какие документы обязательны?

Обязательно – копия судебного решения/постановления, актов, расписок, а также любые доказательства (фото, видеозаписи, показания свидетелей).

Жалоба в порядке подчиненности – эффективный инструмент защиты своих прав от неправомерных действий судебного пристава‑исполнителя. Главное – соблюдать формальные требования к оформлению, предоставить все необходимые доказательства и воспользоваться официальными каналами связи. При правильном подходе заявитель получит ответ в установленный законом срок, а в случае подтверждения нарушений – соответствующее дисциплинарное воздействие.


Помните: своевременное и корректно оформленное обращение повышает шансы на положительное решение и способствует повышению качества работы судебных приставов в целом.