Кодекс этики и служебного поведения – нормативный документ‚ который регламентирует совокупность принципов профессиональной этики и правил поведения‚ обязательных для всех федеральных государственных гражданских служащих‚ работающих в аппаратах судов общей юрисдикции‚ арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.
Правовой статус и история принятия
Типовой кодекс был утверждён приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ № 79 от г. (редакция от ). Он основан на:
- Конституции Российской Федерации;
- Федеральном законе № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе»;
- Решении Президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г.
Документ применяется к:
- служащим федеральных судов общей юрисдикции;
- служащим федеральных арбитражных судов;
- служащим управлений Судебного департамента в регионах;
Основные принципы профессиональной этики
Кодекс формулирует шесть базовых принципов‚ которые должны лежать в основе поведения каждого гражданского служащего:
- Законность. Действовать строго в рамках законодательства РФ.
- Неприкосновенность прав и свобод человека. Защищать и уважать конституционные права граждан.
- Объективность и беспристрастность. Оценивать факты без личных предубеждений.
- Публичность и открытость. Обеспечивать доступность информации о своей деятельности.
- Ответственность. Принимать личную и коллективную ответственность за результаты работы.
- Профессиональная компетентность. Постоянно повышать квалификацию и совершенствовать навыки.
Ключевые правила служебного поведения
В соответствии с Кодексом‚ гражданские служащие обязаны соблюдать следующие правила:
| № | Правило | Краткое содержание |
|---|---|---|
| 1 | Запрет на конфликт интересов | Служащий не может участвовать в делах‚ где его личные интересы могут влиять на объективность. |
| 2 | Соблюдение конфиденциальности | Запрещено разглашать служебную тайну без законных оснований. |
| 3 | Недопустимость коррупционных действий | Запрещено принимать‚ предлагать или требовать любые выгоды‚ связанные с исполнением служебных обязанностей. |
| 4 | Этичное общение с гражданами | Обращаться к людям вежливо‚ уважительно‚ без дискриминации. |
| 5 | Соблюдение дресс-кода | Носить официальную форму или деловой стиль одежды в соответствии с регламентом. |
| 6 | Ответственное использование ресурсов | Эффективно использовать материальные и финансовые ресурсы‚ избегать их расточительства. |
Ответственность за нарушение Кодекса
Нарушения могут влечь за собой дисциплинарные‚ административные и уголовные последствия в соответствии с ФЗ 79‑ФЗ и другими нормативными актами. К мерам ответственности относятся:
- выговор;
- понижение в должности;
- отстранение от должности;
- уголовное преследование за коррупционные преступления.
Практическое применение в судах
Каждый суд (общей юрисдикции‚ арбитражный‚ а также их управленческие подразделения) обязуется:
- Размещать актуальную версию Кодекса на официальных сайтах;
- Проводить ежегодные инструктажи и тренинги для персонала;
- Создавать внутренние комиссии по контролю за соблюдением этических норм;
- Обеспечивать анонимные каналы для сообщений о нарушениях.
Как получить доступ к Кодексу (личный кабинет)
Для ознакомления с полным текстом Кодекса‚ а также для подачи заявлений и получения консультаций‚ гражданские служащие могут воспользоваться личным кабинетом на официальном портале Судебного департамента.
- Перейдите по ссылке: https://www.sud.gov.ru/lk
- Войдите‚ используя служебный логин и пароль (выдаются при приёме на работу).
- В разделе «Документы» найдите «Кодекс этики и служебного поведения».
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по Кодексу‚ требуется разъяснение или вы хотите сообщить о нарушении‚ используйте следующие контакты:
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.sud.gov.ru |
| Горячая линия (общероссийская) | 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (Москва) | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | info@sud.gov.ru |
| Личный кабинет | https://www.sud.gov.ru/lk |
| Личный приём (по записи) | Приёмные часы: Пн‑Пт 09:00‑12:00‚ 14:00‑17:00 |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑12:00‚ 14:00‑17:00 (по предварительной записи) |
| Отделы |
|
| Руководство |
|
| Отзывы и предложения | Форма обратной связи (можно оставить анонимный отзыв) |
Как подать жалобу о нарушении этических норм
Для подачи жалобы необходимо:
- Заполнить электронную форму по ссылке https://www;sud.gov.ru/complaint;
- Указать ФИО‚ должность и подразделение (можно анонимно);
- Подробно описать факт нарушения‚ приложить доказательства (при наличии);
- Отправить форму – в течение 5 рабочих дней будет проведено предварительное расследование.
Типовой Кодекс этики и служебного поведения является фундаментом профессиональной культуры в судебной системе России. Его соблюдение гарантирует законность‚ прозрачность и доверие общества к судебным органам. Регулярные инструктажи‚ доступность документа через личный кабинет и эффективные каналы обратной связи позволяют поддерживать высокий уровень этических стандартов.
Дата актуализации статьи: 26 июня 2026 г.