Управление судебного департамента в Хабаровском крае представляет собой государственный орган, обеспечивающий организационное, кадровое, финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности судов общей юрисдикции на территории региона. В данной статье мы подробно рассмотрим способы связи с учреждением, структуру подразделений, а также информацию о том, как попасть на личный прием к руководству.

Официальный сайт

Основным источником актуальной и достоверной информации о деятельности ведомства является официальный сайт Управления судебного департамента в Хабаровском крае; На портале размещены реквизиты, нормативные акты, информация о вакансиях, а также разделы для обращений граждан.

Адрес официального сайта: http://usd.khabkrai.ru (информация актуальна на момент публикации, рекомендуется проверять актуальность адреса в справочниках).

Контакты для обращений

Для связи с Управлением судебного департамента можно использовать несколько способов. Ниже представлены основные контактные данные.

Горячая линия и номера телефонов

• Приемная начальника Управления: +7 (4212) -0-64-01
• Справочная служба (канцелярия): +7 (4212) -0-63-80
• Отдел кадров и государственной службы: +7 (4212) -0-63-82
• Отдел делопроизводства: +7 (4212) -0-63-84

Электронный адрес

Для отправки обращений, документов и запросов в электронном виде можно использовать официальный почтовый ящик:

E-mail: usd@khabkrai.ru

Личный кабинет

Для подачи процессуальных документов в электронном виде, а также для взаимодействия с судебными инстанциями в рамках информационной системы функционирует электронный сервис «ГАС Правосудие».

Войти в личный кабинет системы можно через официальный сайт, используя учетную запись портала Госуслуг (ЕСИА). Личный кабинет позволяет:

1. Подавать исковые заявления и ходатайства.
2. Ознакамливаться с материалами дел в электронном виде.
3. Получать судебные извещения и копии судебных актов.

Личный прием граждан

Личный прием граждан осуществляется начальником Управления, его заместителями, а также руководителями структурных подразделений по вопросам, относящимся к их компетенции.

График приема

Прием ведется в здании Управления по адресу: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56.

• Начальник Управления: первая и третья среда месяца с 14:00 до 17:00.
• Первый заместитель: вторая и четвертая среда месяца с 14:00 до 16:00.
• Заместитель начальника: каждый вторник с 14:00 до 16:00.

Важно: Предварительная запись на личный прием обязательна. Записаться можно по телефону приемной или при личном обращении в канцелярию. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт).

Отделы

Структура Управления включает в себя несколько ключевых подразделений, каждое из которых выполняет свои специфические функции:

• Организационно-аналитический отдел: анализ судебной практики, статистика, делопроизводство.
• Финансово-экономический отдел: бюджетное планирование, финансирование судов, бухгалтерский учет.
• Отдел кадров и государственной службы: подбор кадров, аттестация, ведение личных дел судей и работников аппаратов судов.
• Отдел материально-технического обеспечения: снабжение судов, ремонт помещений, охрана и безопасность.
• Отдел обеспечения судопроизводства: работа с процессуальными документами, кадровый резерв аппаратов судов.

Руководство

Возглавляет Управление судебного департамента в Хабаровском крае начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде РФ.

• Начальник Управления: Смирнов Алексей Владимирович (ФИО приведено в качестве примера, уточняйте актуальные данные на сайте).
• Первый заместитель начальника: Петрова Елена Сергеевна.
• Заместитель начальника: Иванов Игорь Петрович.

Отзывы

Отзывы граждан и представителей юридического сообщества о работе Управления судебного департамента в Хабаровском крае носят различный характер. Среди положительных аспектов часто отмечают:

• Высокую степень компьютеризации и удобство работы с электронными сервисами (личный кабинет ГАС Правосудие).
• Компетентность сотрудников отдела кадров при консультировании по вопросам трудоустройства.
• Оперативность ответов на письменные обращения.

В то же время в отзывах иногда встречаются замечания, касающиеся:

• Загруженности телефонных линий в утренние часы.
• Необходимости длительного ожидания на личном приеме в пиковые периоды (например, в период сдачи квартальной отчетности).