Цель статьи – дать полное представление о правовых основаниях, порядке подачи и рассмотрения жалоб (сообщений) о дисциплинарных проступках судей, а также предоставить актуальные контактные данные органов, отвечающих за их рассмотрение.

Правовая основа

Дисциплинарная ответственность судей регулируется Федеральным законом от № 30‑ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» (в редакции от ) и Федеральным конституционным законом «О Конституционном Суде Российской Федерации». Ключевые статьи:

• Статья 22 – порядок подачи жалоб и сообщений о совершении судьей дисциплинарного проступка.
• Статья 27 – порядок рассмотрения таких жалоб в квалификационных коллегиях судей.
• Постановление Верховного Суда РФ от г. – уточняет процедуру и сроки рассмотрения.

Когда и за что можно подавать жалобу

Жалоба (сообщение) может быть подана, если имеются сведения о:

• Нарушении судейской этики (коррупция, подарки, конфликт интересов);
• Нарушении процессуальных сроков и правил (прокрастинация, отказ в рассмотрении дела);
• Неправильном поведении в суде (оскорбления, угрозы, дискриминация);
• Любом другом дисциплинарном проступке, предусмотренном частью 2 статьи 30‑ФЗ.

Жалоба должна быть обоснованной, содержать конкретные факты, даты, ссылки на документы и, при возможности, подтверждающие материалы (копии протоколов, аудиозаписи, письма).

Порядок подачи жалобы

3.1 Содержание жалобы

• Наименование органа, куда направляется жалоба (например, Квалификационная коллегия судей Московского округа);
• ФИО заявителя, адрес, контактный телефон, электронная почта;
• ФИО судьи, должность, наименование суда, где он работает;
• Подробное описание фактов нарушения (что, где, когда, как);
• Перечень прилагаемых доказательств;
• Подпись заявителя и дата подачи.

3.2 Куда направлять жалобу

1. В Квалификационную коллегию судей субъекта РФ, где судья осуществляет деятельность.
2. Если речь идёт о судье Верховного Суда РФ – в Дисциплинарную коллегию Верховного Суда.
3. При невозможности определить компетентный орган – в Министерство юстиции РФ (раздел «Контроль за судейским сообществом»).

3.3 Сроки подачи

Жалоба должна быть подана в течение одного года со дня обнаружения нарушения. В исключительных случаях суд может продлить срок, если заявителю предоставлены уважительные причины.

3.4 Формы подачи

• Почтовым отправлением (заказным письмом с уведомлением о вручении);
• Лично в приёмную квалификационной коллегии;
• Электронно через Личный кабинет на официальном портале судейского сообщества (https://sudebnik.gov.ru).

Пример формы жалобы о дисциплинарном проступке судьи (июнь 2026)

--------------------------------------------------------------------
 ПРИМЕР ФОРМЫ ЖАЛОБЫ
--------------------------------------------------------------------
Наименование органа, куда направляется жалоба:
 Квалификационная коллегия судей Московского округа

Данные заявителя:
 ФИО: ________________________________________
 Адрес: ______________________________________
 Телефон: ___________________________________
 E‑mail: ____________________________________

Данные судьи:
 ФИО судьи: __________________________________
 Должность: __________________________________
 Наименование суда: ___________________________

Описание фактов (укажите даты, места, обстоятельства):
 ________________________________________________________
 ________________________________________________________
 ________________________________________________________

Доказательства (перечислите и приложите копии):
 1) Копия протокола заседания от __.__.____ г.
 2) Аудиозапись (если имеется)…
 3) Письменные показания свидетелей…

Требования заявителя:
 _________________________________________________

Подпись заявителя _______________________ Дата: __.__.____

--------------------------------------------------------------------

Рассмотрение жалобы

5.1 Этапы рассмотрения

1. Регистрация – приемная коллегии фиксирует жалобу и выдаёт регистрационный номер.
2. Предварительная проверка – проверяется полнота и формальная соответствие требованиям.
3. Сбор доказательств – председатель комиссии может запросить документы, вызвать свидетелей, выехать на место.
4. Слушание – судья‑ответчик вызывается для объяснений; при необходимости проводится заседание комиссии.
5. Принятие решения – квалификационная коллегия выносит решение (отклонить, признать обоснованным, наложить дисциплинарное взыскание);
6. Уведомление заявителя – о результатах рассмотрения в течение 30 дней после принятия решения.

5.2 Возможные решения коллегии

• Отказ в удовлетворении жалобы (недостаточно доказательств, отсутствие дисциплинарного проступка);
• Признание факта нарушения и наложение дисциплинарного взыскания (выговор, понижение в должности, отстранение от должности, досрочное прекращение полномочий);
• Перенаправление жалобы в вышестоящий суд (если дело относится к компетенции другого органа).

Апелляция и обжалование решения

Если заявитель не согласен с решением квалификационной коллегии, он имеет право:

• Подать апелляционную жалобу в Дисциплинную коллегию Верховного Суда РФ в течение 30 дней с момента получения решения;
• Обратиться в суд общей юрисдикции с иском о защите конституционных прав (ст. 30 Конституции РФ) в случае нарушения процессуальных прав.

Апелляционная жалоба должна содержать ссылки на конкретные пункты закона, которые, по мнению заявителя, были нарушены, и новые доказательства, если они появились.

Контактные данные органов, рассматривающих жалобы

Практические рекомендации

• Соберите доказательства до подачи жалобы – копии протоколов, аудио‑ и видеозаписи, переписку.
• Сформулируйте жалобу коротко и ясно, избегайте эмоциональных оценок.
• Сохраняйте копию всех отправленных документов и подтверждение их получения (квитанция, электронный акт).
• Если в течение 30 дней после подачи вы не получили ответ, направьте письмо‑напоминание с указанием регистрационного номера.
• При необходимости привлеките адвоката, специализирующегося на судебном праве, чтобы повысить шансы на объективное рассмотрение.

Дата актуализации статьи: 26 июня 2026 г.