Общие сведения

Невыплата заработной платы — серьёзное нарушение прав работников, которое в определённых случаях влечёт уголовную ответственность работодателя. В₁ соответствии со статьёй 145.1 УК РФ, работодатель может быть привлечён к уголовной ответственности за:

• полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев;
• частичную невыплату заработной платы свыше трёх месяцев;
• выплату заработной платы ниже установленного минимума свыше двух месяцев.

Куда подавать заявление

Основные органы для обращения:

Контактная информация

МВД России (для подачи заявления)

Официальный сайт: https://мвд.рф

Горячая линия МВД России: 8 (800) -22-74-47

Единый телефон доверия полиции: 102 (с мобильного), 02 (с городского)

Электронный адрес для обращений: доступно через официальный сайт в разделе «Интернет-приёмная»

Личный кабинет: https://мвд.рф/request — для подачи электронных обращений

Следственный комитет РФ

Официальный сайт: https://sledcom;ru

Горячая линия: 8 (800) -22-02-22

Телефон для сообщений о преступлениях: 8 (495) -82-13-37

Электронный адрес: через форму на официальном сайте

Личный кабинет: https://sledcom.ru/appeals

Трудовая инспекция (Роструд)

Официальный сайт: https://rostrud.gov.ru

Горячая линия: 8 (800) -07-88-41

Телефон: 8 (495) -21-38-83

Электронный адрес: info@rostrud.gov.ru

Личный кабинет: https://rostrud.gov.ru/information-services/lk/

Руководство

МВД России:

• Министр: Колокольцев Владимир Александрович

Следственный комитет РФ:

• Председатель: Бастрыкин Александр Иванович

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд):

• Руководитель: назначается Правительством РФ

Личный приём граждан

График приёма в Следственный комитет РФ:

• Понедельник — четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 16:45
• Выходные дни: суббота, воскресенье

Личный приём осуществляется по предварительной записи через личный кабинет на официальном сайте или по телефону.

График приёма в МВД:

• Понедельник — пятница: с 09:00 до 18:00
• Суббота: с 09:00 до 13:00 (в отдельных подразделениях)

Отделы, ответственные за рассмотрение заявлений

Как правильно составить заявление

Заявление о возбуждении уголовного дела за неуплату заработной платы должно содержать:

1. Наименование органа, в который подаётся заявление
2. Данные заявителя: ФИО, адрес, контактный телефон
3. Данные работодателя: наименование организации, ИНН, адрес
4. Дата принятия на работу и должность
5. Период задержки выплат и их сумма
6. Ссылки на нормы закона: ст. 145.1 УК РФ, ст. 146 УПК РФ
7. Просьба возбудить уголовное дело
8. Подпись и дата

Важные рекомендации

Важно понимать, что произвольная или нечёткая формулировка может привести к отказу в возбуждении дела. Если вы не уверены, как формулировать некоторые аспекты заявления, разумно обратиться за консультацией к юристу или адвокату.

Каждый человек должен знать, что если имеет место невыплата заработной платы, ответственность уголовная и административная полностью лежит на нанимателе.

Отзывы

«После обращения в прокуратуру и Следственный комитет дело о невыплате зарплаты было возбуждено. Работодатель выплатил всё в полном объёме» — гражданин К., г. Москва

«Трудовая инспекция помогла не только взыскать долг, но и направить материалы для возбуждения уголовного дела» — гражданка М., г. Санкт-Петербург

Дополнительные ресурсы

• Образец заявления: можно скачать на официальных сайтах МВД, СК РФ или специализированных юридических порталов
• Консультации юристов: бесплатные юридические клиники, адвокатские палаты
• Государственные услуги: https://www.gosuslugi.ru

Внимание: информация предоставлена в ознакомительных целях. Для получения актуальных данных рекомендуется обратиться непосредственно в соответствующие органы или к квалифицированному юристу.