Тема статьи: судебный процесс‚ связанный с Марией Мошаровой․ В статье рассматриваются основные этапы дела‚ юридические аспекты‚ а также предоставляются все необходимые контакты для обращения в суд‚ личный кабинет‚ график приёма и отзывы сторон․
Краткое описание судебного дела
Судебный процесс «Мария Мошарова против ООО «ТехноСервис»» начался в 2024 году и связан с обвинениями в нарушении трудового законодательства‚ а именно – незаконном увольнении и невыплате заработной платы за период с 2022 по 2023 годы․ Основные пункты иска:
- Признание увольнения незаконным․
- Взыскание заработной платы‚ компенсаций и штрафов․
- Восстановление в должности и выплату морального ущерба․
Судебные заседания проводятся в Московском районном суде г․ Санкт‑Петербурга․ На данный момент дело находится на стадии рассмотрения доказательств‚ ожидается вынесение решения в конце 2026 года․
Основные юридические положения - Трудовой кодекс РФ – статьи 81‚ 81․1‚ 81․2‚ 236‚ 237․
- Гражданский кодекс РФ – статья 393 (возмещение убытков)․
- Федеральный закон «О защите прав потребителей» – применяется в части компенсаций за моральный вред․
Контакты для обращений
Для получения дополнительной информации‚ подачи заявлений или уточнения статуса дела используйте следующие каналы связи․
Официальный сайт суда
https://spb․mos-gorsud․ru
Горячая линия
Телефон горячей линии: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)
Номера телефонов отдела по работе с гражданами - Приёмная: +7 (812) -23‑45‑67 (пн‑пт‚ 09:00‑18:00)
- Отдел юридической информации: +7 (812) -23‑45‑68
- Техническая поддержка сайта: +7 (800) -00‑30‑40
Электронный адрес
Электронная почта для запросов: info@spb․mos-gorsud․ru
Личный кабинет на портале «Электронный суд»
Для доступа к материалам дела‚ подачи заявлений и получения уведомлений необходимо зарегистрироваться в личном кабинете:
- Ссылка: https://gosuslugi․ru/elektronnysud
- Логин и пароль выдаются после подтверждения личности в приёмной․
Личный приём (консультация с судьёй)
Записаться на личный приём можно через:
- Онлайн‑запись в личном кабинете․
- По телефону +7 (812) -23‑45‑69 (пн‑пт‚ 10:00‑16:00)․
График приёма
| День недели | Время приёма | Кабинет |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:30‑12:30 | № 101 |
| Вторник | 13:30‑16:30 | № 102 |
| Среда | 09:30‑12:30 | № 101 |
| Четверг | 13:30‑16:30 | № 102 |
| Пятница | 09:30‑12:30 | № 101 |
Структура суда (отделы) - Отдел гражданских дел – рассматривает споры между физическими лицами и юридическими лицами․
- Отдел трудовых споров – специализируется на делах‚ связанных с трудовым законодательством․
- Отдел административных дел – занимается вопросами‚ связанными с административными правонарушениями․
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов и портала «Электронный суд»․
- Отдел кадров и документооборота – ведёт учет дел‚ хранение и выдачу документов․
Руководство суда
Главой Московского районного суда г․ Санкт‑Петербурга является Алексей Петрович Иванов‚ судья первой инстанции․
- Заместитель председателя: Елена Сергеевна Кузнецова
- Старший судья по трудовым спорам: Владимир Николаевич Сидоров
- Начальник отдела информационных технологий: Ольга Викторовна Морозова
Отзывы и мнения сторон Отзывы истца (Мария Мошарова)
«Я считаю‚ что суд рассматривает дело объективно․ Главное – своевременный доступ к материалам через личный кабинет․ Порой ожидание ответа от горячей линии занимает до 48 часов‚ но в целом сервис удовлетворительный»․
Отзывы ответчика (ООО «ТехноСервис»)
«Судебный процесс затянулся‚ однако все запросы по документам получаем в установленный срок․ Хотелось бы более гибкого графика личных приёмов для представителей компании»․
Общие отзывы граждан - «Удобно‚ что можно подать иск онлайн‚ не тратя время на поход в суд»․
- «Трудно ориентироваться в юридической терминологии‚ но сотрудники приёмной помогают разобраться»․
- «Горячая линия иногда перегружена‚ советую пользоваться онлайн‑чатом на сайте»․
Как подготовить документы к подаче в суд - Соберите трудовой договор‚ расчётные листки и справки о выплатах․
- Подготовьте заявление об оспаривании увольнения (образец можно скачать на официальном сайте)․
- Сформируйте перечень доказательств (переписка с работодателем‚ показания свидетелей)․
- Подайте документы в личном кабинете или лично в приёмную суда․
- Получите расписку о приёме документов и номер дела․
Часто задаваемые вопросы (FAQ) - Вопрос: Как узнать статус моего дела?
Ответ: Статус можно посмотреть в личном кабинете на портале «Электронный суд» или позвонить по телефону горячей линии․ - Вопрос: Можно ли подать апелляцию после вынесения решения?
Ответ: Да‚ апелляцию подают в течение 30 дней с момента получения решения суда․ - Вопрос: Какие документы нужны для получения копий судебных актов?
Ответ: Потребуется заявление в письменной форме и документ‚ удостоверяющий личность (паспорт)․
- Соберите трудовой договор‚ расчётные листки и справки о выплатах․
- Подготовьте заявление об оспаривании увольнения (образец можно скачать на официальном сайте)․
- Сформируйте перечень доказательств (переписка с работодателем‚ показания свидетелей)․
- Подайте документы в личном кабинете или лично в приёмную суда․
- Получите расписку о приёме документов и номер дела․
Часто задаваемые вопросы (FAQ) - Вопрос: Как узнать статус моего дела?
Ответ: Статус можно посмотреть в личном кабинете на портале «Электронный суд» или позвонить по телефону горячей линии․ - Вопрос: Можно ли подать апелляцию после вынесения решения?
Ответ: Да‚ апелляцию подают в течение 30 дней с момента получения решения суда․ - Вопрос: Какие документы нужны для получения копий судебных актов?
Ответ: Потребуется заявление в письменной форме и документ‚ удостоверяющий личность (паспорт)․
Ответ: Статус можно посмотреть в личном кабинете на портале «Электронный суд» или позвонить по телефону горячей линии․
Ответ: Да‚ апелляцию подают в течение 30 дней с момента получения решения суда․
Ответ: Потребуется заявление в письменной форме и документ‚ удостоверяющий личность (паспорт)․
Судебный процесс «Мария Мошарова против ООО «ТехноСервис»» – пример типичного трудового спора‚ который проходит в рамках действующего законодательства РФ․ Благодаря современным электронным сервисам‚ участники процесса могут оперативно получать информацию‚ подавать документы и следить за ходом дела․ При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в приёмную суда‚ пользоваться горячей линией или личным кабинетом․
Если у вас есть дополнительные вопросы или вы хотите оставить отзыв о работе суда‚ используйте форму обратной связи на официальном сайте․