Медаль за заслуги перед судебной системой Российской Федерации, это ведомственная награда, которая занимает важное место в системе поощрений сотрудников судебного ведомства. Данная медаль призвана отмечать особые заслуги граждан в укреплении законности, правопорядка и эффективного функционирования судебной системы. В данной статье мы подробно рассмотрим статус награды, правила ее вручения, а также предоставим актуальные контакты и информацию о структуре Судебного департамента при Верховном Суде РФ, который осуществляет работу с данной наградой.

Описание награды

Медаль является ведомственным знаком отличия. Согласно нормативным актам и виртуальным музейным данным Судебного департамента, награждение данной медалью производится:

• За особые заслуги в укреплении законности и правопорядка.
• За значительный стаж службы (работы) в судебной системе или системе Судебного департамента — не менее 15 лет.

Награда подчеркивает преданность делу правосудия и высокий профессионализм сотрудника. Как и для других ведомственных медалей (например, в Следственном комитете РФ), действует правило: повторное награждение медалью или знаком отличия осуществляется не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.

Контакты для обращений

Вопросы, связанные с награждением ведомственными медалями судебной системы, курируются Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации. Именно сюда следует обращаться по вопросам оформления, подтверждения статуса награды и получения дубликатов наградных документов.

Официальный сайт

Вся актуальная информация о судебной системе и наградной политике размещена на официальном портале Судебного департамента: cdep.ru

Горячая линия и номера телефонов

Для связи с аппаратом Судебного департамента при Верховном Суде РФ можно использовать следующие контактные данные:

• Приемная Судебного департамента: +7 (495) -90-43-00
• Справочная служба (автоинформатор): +7 (495) -90-49-09
• Телефон для обращений граждан (по вопросам государственной службы и кадров): +7 (495) -90-44-21

Электронный адрес

Для направления официальных запросов и обращений в электронном виде используется адрес: info@cdep.ru

Личный кабинет

Для сотрудников судебной системы и граждан на официальном сайте Судебного департамента (cdep.ru) функционирует электронная приемная и специализированный Личный кабинет. Данный сервис позволяет:

1. Подавать электронные обращения.
2. Отслеживать статус рассмотрения заявок и ходатайств.
3. Получать официальные ответы в электронной форме.

Для авторизации в Личном кабинете используется учетная запись портала Госуслуг (ЕСИА).

Личный прием и график приема

Граждане и действующие сотрудники судебной системы имеют право на личный прием у руководства Судебного департамента по вопросам, в т.ч. касающимся наградной политики;

График личного приема:

• Понедельник ─ Четверг: с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 13:45)
• Пятница: с 09:00 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 13:45)
• Суббота, Воскресенье: выходной

Примечание: Личный прием осуществляется строго по предварительной записи или по графику, утвержденному для конкретных должностных лиц.

Отделы

Непосредственная работа с ведомственными наградами (включая Медаль за заслуги перед судебной системой РФ) входит в компетенцию следующих подразделений Судебного департамента:

• Управление по вопросам государственной службы и кадров — основной орган, отвечающий за подготовку проектов приказов о награждении, учет наград и оформление наградных листов.
• Отдел государственной службы — курирует вопросы соблюдения законодательства о государственной службе и поощрений федеральных государственных служащих.
• Отдел по работе с обращениями граждан и организаций — принимает и обрабатывает запросы от населения и ветеранов судебной системы.

Руководство

Решение о награждении Медалью за заслуги перед судебной системой РФ принимается на высшем уровне ведомства. В структуру руководства, курирующего данные вопросы, входят:

• Генеральный директор Судебного департамента при Верховном Суде РФ — издает приказы о награждении ведомственными знаками отличия.
• Первый заместитель Генерального директора, курирует кадровую политику в целом.
• Заместитель Генерального директора, курирующий Управление государственной службы и кадров — осуществляет непосредственное руководство процессом сбора наградных материалов и их согласования.

Отзывы

Отзывы о данной награде среди сотрудников судебной системы носят исключительно позитивный характер. Награжденные отмечают следующее:

• Признание заслуг: Медаль является важным моральным стимулом, подтверждающим, что многолетний добросовестный труд (стаж от 15 лет) замечен руководством и страной.
• Престиж: Наличие медали повышает статус сотрудника внутри коллектива и открывает возможности для последующего представления к государственным наградам Российской Федерации.
• Льготы: Наличие ведомственных наград учитывается при присвоении классных чинов, расчете надбавок за выслугу лет и при выходе на пенсию (право на присвоение звания «Ветеран труда»).

В отзывах часто подчеркивается, что процедура оформления требует тщательного сбора документов, однако результат оправдывает затраченные усилия, так как медаль становится символом верности закону и правосудию.