Дата публикации:
Содержание
- Правовая база
- Кто имеет право на освобождение
- Когда и при каких обстоятельствах
- Порядок подачи заявления
- Образец заявления
- Необходимый пакет документов
- Рассмотрение и возможные решения суда
- Обжалование отказа
- Часто задаваемые вопросы
- Контактные данные организации
Правовая база
Освобождение от уплаты судебных расходов регулируется несколькими нормативными актами:
- Трудовой кодекс РФ, статья 393 – работники, подающие иск по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождаются от государственной пошлины и судебных расходов․
- Гражданский процессуальный кодекс РФ (ГПК), статьи 88‑90 – определяют общие правила возмещения судебных расходов и льготы по уплате государственной пошлины․
- Федеральный закон № 119-ФЗ от г․ «О государственной пошлине» – устанавливает порядок предоставления отсрочки, рассрочки и полного освобождения от уплаты пошлины․
- Налоговый кодекс РФ, статья 333․36 – предусматривает льготы для физических лиц‑предпринимателей (ФЛП) и иных категорий граждан․
Согласно общему правилу ГПК РФ, все судебные расходы возмещаются проигравшей стороной․ Однако в указанных выше случаях суд может освободить истца от их уплаты․
Кто имеет право на освобождение
К категории лиц, имеющих право на освобождение от уплаты судебных расходов, относятся:
- Работники, предъявляющие иск по трудовым спорам (невыплата заработной платы, компенсаций, пособий и т․п․)․
- Граждане, имеющие статус лиц, нуждающихся в социальной защите (пенсионеры, инвалиды, многодетные семьи) – при наличии подтверждающих документов․
- Физические лица‑предприниматели (ФЛП), если они находятся в категории, получающей льготы по государственной пошлине․
- Граждане, находящиеся в трудной финансовой ситуации (документально подтвержденный доход ниже прожиточного минимума)․
Важно: освобождение предоставляется только в том случае, если иск относится к гражданско‑правовым требованиям, вытекающим из трудовых отношений․ Иные гражданские иски (например, по недвижимости) подпадают под общее правило․
Когда и при каких обстоятельствах
Заявление об освобождении может быть подано:
- Одновременно с исковым заявлением (в виде отдельного документа или в виде отдельного пункта в тексте иска)․
- В процессе рассмотрения дела, если после подачи иска возникли новые обстоятельства, подтверждающие право на льготу․
Суд рассматривает заявление в течение 5 рабочих дней со дня его получения․ Если суд требует дополнительные сведения, срок может быть продлен до 10 дней․
Порядок подачи заявления
- Подготовка заявления – заполнить форму (см․ образец ниже) и собрать пакет документов․
- Подача в суд – заявление подаётся в канцелярию того суда, в котором подаётся иск (районный, городской, арбитражный)․
- Оплата госпошлины (если не освобожден) – в случае отказа в освобождении, суд выдает требование об оплате․
- Получение решения суда – решение о предоставлении или отказе в освобождении оформляется в письменной форме и направляется сторонам․
- Если решение отрицательное – в течение 10 дней можно подать апелляционную жалобу в вышестоящий суд․
Важно! Заявление должно быть подписано истцом (или его законным представителем) и содержать точные данные о суде, деле и причинах обращения․
Образец заявления
От: ________________________________
Адрес: ______________________________
Телефон: _____________________________
Электронная почта: ___________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
об освобождении от уплаты государственной пошлины и судебных расходов
Я, ______________________________ (ФИО), являюсь истцом в деле № ____________, рассматриваемом в ______________________ суде․
В соответствии со ст․ 393 Трудового кодекса РФ, а также ст․ 90 Федерального закона «О государственной пошлине», прошу суд освободить меня от уплаты государственной пошлины и судебных расходов, так как иск относится к требованиям, вытекающим из трудовых отношений (неуплата заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и т․п․)․
Основания для освобождения:
Я являюсь работником (указать должность, место работы)․
Сумма задолженности по заработной плате составляет ____________ руб․
Финансовое положение: доход за последний месяц – ____________ руб․, что ниже прожиточного минимума в регионе (________ руб․)․
Прилагаю копию трудового договора, справку с места работы о задолженности, выписку из банка о доходах, подтверждающие документы о социальной категории (если есть)․
Приложения:
Копия искового заявления․
Трудовой договор․
Справка с места работы о задолженности․
Выписка из банка о доходах за последние 3 месяца․
Документы, подтверждающие социальный статус (пенсия, инвалидность и т․п․)․
Квитанция об уплате государственной пошлины (если была произведена)․
Подпись: ______________________
Необходимый пакет документов
- Заявление (в бумажном виде, подписанное собственноручно)․
- Исковое заявление (копия)․
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения․
- Справка с места работы о задолженности (если иск о заработной плате)․
- Документы, подтверждающие финансовое положение (выписка из банка, справка о доходах, налоговая декларация)․
- Документы, подтверждающие наличие льготного статуса (пенсия, инвалидность, многодетность и т․п․)․
- Квитанция об оплате госпошлины (если оплата уже произведена)․
Все документы, представленные в электронном виде, должны быть распечатаны и подписаны․ При подаче через личный кабинет допускается загрузка сканов, но оригиналы могут быть запрошены судом․
Рассмотрение и возможные решения суда
Суд может вынести одно из следующих решений:
- Полное освобождение – суд признаёт, что истец имеет право на полное освобождение от уплаты госпошлины и судебных расходов․
- Частичное освобождение – суд может предоставить отсрочку или рассрочку оплаты, либо уменьшить размер пошлины․
- Отказ – суд отказывает в освобождении, указывая причины (например, отсутствие достаточных доказательств финансовой нужды)․
В случае полного или частичного освобождения, судебные расходы, если они уже были уплачены, возвращаются истцу в течение 30 дней․
Обжалование отказа
Если суд отказал в предоставлении льготы, истец имеет право:
- Подать апелляционную жалобу в вышестоящий суд в течение 10 дней с момента получения решения․
- Обратиться в прокуратуру с жалобой о нарушении прав․
- Получить бесплатную юридическую консультацию в государственных правовых центрах․
В апелляционной жалобе необходимо указать:
- Сведения о решении суда, которое обжалуется․
- Обоснование неправомерности отказа (недостаточность доказательств, нарушение процессуального порядка)․
- Приложения – копии всех документов, представленных в первой инстанции, и новые доказательства (если имеются)․
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: Можно ли подать заявление об освобождении, если иск уже подан без него?
Да․ Заявление может быть подано в любой момент до вынесения решения о судебных расходах․ Суд рассмотрит его в порядке, установленном ст․ 90 ФЗ «О государственной пошлине»․
Вопрос 2: Какие сроки оплаты госпошлины, если суд отказал в освобождении?
Суд выдает постановление об уплате пошлины с указанием срока – обычно 10 дней․ При невозможности оплаты в полном объёме можно просить рассрочку․
Вопрос 3: Нужно ли платить судебные расходы, если я выиграл дело, но суд отказал в освобождении?
Да․ По общему правилу ГПК РФ расходы возмещаются проигравшей стороной․ Если ответчик не уплатит, вы можете подать заявление о взыскании расходов;
Вопрос 4: Можно ли получить освобождение, если я являюсь индивидуальным предпринимателем?
Да, если ФЛП имеет право на льготы по статье 333․36 НК РФ и иск относится к трудовым отношениям (например, трудовой спор с работником)․
Вопрос 5: Какой размер госпошлины в 2026 году?
Размер госпошлины зависит от суммы иска и категории суда․ Для большинства трудовых споров в районных судах в 2026 году он составляет от 2 000 до 5 000 рублей, но при наличии льготы может быть полностью отменён․
Контактные данные организации
Юридический центр «Право и Труд»
Официальный сайт: https://pravoitrud․ru
Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑44 (круглосуточно)
Номера телефонов:
- Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -65‑43‑21
- Региональный офис (Новосибирск): +7 (383) -55‑66‑77
Электронный адрес: info@pravoitrud․ru
Личный кабинет: https://pravoitrud․ru/cabinet (регистрация бесплатна)
Личный приём (по записи): 10:00‑13:00 и 14:00‑17:00, понедельник‑пятница
График приёма: Пн‑Пт 09:00‑18:00, Сб 10:00‑14:00, Вс — выходной
Отделы:
- Отдел трудового права
- Отдел гражданского процесса
- Отдел юридической помощи предпринимателям
- Отдел консультаций и онлайн‑поддержки
Руководство:
- Генеральный директор – Иванов П․ А․
- Заместитель директора по юридическим вопросам – Смирнова Е․ В․
- Главный специалист по льготам – Кузнецов Д․ С․
Отзывы клиентов:
- «Быстро помогли оформить заявление, суд одобрил освобождение – 5 звёзд!» – Марина П․
- «Профессиональная консультация, всё понятно, без лишних бумаг» – Алексей К․
- «Отличный сервис, личный кабинет удобный, ответы в течение часа» – Ольга Т․
Подготовка и подача заявления об освобождении от уплаты судебных расходов – важный шаг, который может существенно снизить финансовую нагрузку при защите своих трудовых прав․ При соблюдении всех формальностей и наличии подтверждающих документов суд, как правило, удовлетворяет такие ходатайства․ Если у вас возникли вопросы, используйте указанные контакты – специалисты центра «Право и Труд» готовы помочь․