Отдел кадров – ключевое подразделение, отвечающее за подбор, аттестацию, развитие и мотивацию сотрудников, обеспечивающих работу мировых судей в регионах России

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Отдел кадров – ключевое подразделение, отвечающее за подбор, аттестацию, развитие и мотивацию сотрудников, обеспечивающих работу мировых судей в регионах России. Ниже представлена полная справочная информация: официальные контакты, график приёма, структура отдела, руководство и отзывы граждан.


Общее описание отдела

Отдел кадров входит в состав Агентства по обеспечению деятельности мировых судей (далее – АОДМС) и осуществляет:

  • формирование и пополнение кадрового резерва государственной гражданской службы;
  • проведение конкурсов и аттестаций;
  • разработку и внедрение кадровой политики, включая вопросы оплаты труда, социальных гарантий и профессионального развития;
  • взаимодействие с региональными органами управления (Московская область, Свердловская область, Архангельская область и др.).

Основные задачи

  1. Подбор квалифицированных специалистов для аппаратов мировых судей.
  2. Организация обучения и повышения квалификации.
  3. Контроль за соблюдением трудового законодательства.
  4. Ведение кадрового резерва и планирование потребностей в персонале.

Контактная информация

Официальный сайт: https://odms-mos.ru
Горячая линия (Кадровый отдел): 8‑800‑555‑30‑30 (круглосуточно)
Телефон (офис): +7 (495) -28‑61‑71
Электронный адрес: hr@odms-mos.ru
Личный кабинет (для соискателей): https://odms-mos.ru/lk

Личный приём и график работы

Адрес офиса: г. Москва, БЦ «Обновление Арбата», ул. Новый Арбат, 21.

День недели Время приёма
Понедельник 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30
Вторник 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30
Среда 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30
Четверг 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30
Пятница 09:00 – 12:00, 13:30 – 15:30
Суббота, Воскресенье Выходной

Для записи на личный приём рекомендуется предварительно позвонить по телефону +7 (495) -28‑61‑71 или отправить запрос через личный кабинет.


Структура отдела кадров

  • Департамент кадровой политики и планирования – отвечает за стратегию набора персонала и формирование кадрового резерва.
  • Отдел организации конкурсов и аттестаций – проводит открытые конкурсы, аттестацию и переподготовку.
  • Служба профессионального развития – организует обучение, семинары и онлайн‑курсы.
  • Отдел кадровой аналитики и отчетности – собирает статистику, готовит аналитические материалы.
  • Служба юридической поддержки кадров – консультирует по трудовому законодательству и вопросам соцзащиты.

Руководство отдела

Руководитель отдела кадров: Сергей Владимирович Кузнецов
Заместитель руководителя: Елена Николаевна Петрова
Контактный телефон руководителя: +7 (495) -28‑61‑72 (рабочие часы)
Электронная почта руководителя: skuznetsov@odms-mos.ru

Отзывы граждан и соискателей

  1. Иван Петров, г. Москва – «Отдел кадров оперативно ответил на мой запрос о вакансии в аппарате мирового судьи. Процесс подачи документов прошёл без задержек, а онлайн‑кабинет оказался очень удобным.»

  2. Мария Сидорова, г. Новосибирск – «Благодарю сотрудников отдела за помощь в подготовке к конкурсу. Профессиональная консультация по заполнению анкеты значительно повысила мои шансы.»

  3. Алексей Ковалев, г. Ульяновск – «Горячая линия работает круглосуточно, но иногда ответы задерживаются. В целом, сервис удовлетворительный, особенно в период открытых конкурсов.»

  4. Ольга Иванова, г. Архангельск – «Отдел кадров помогает не только в наборе персонала, но и в решении вопросов по соцзащите; Очень ценно, что есть отдельный юрист, готовый ответить на любые вопросы.»


Полезные ссылки

  • Вакансии и карьерные возможности
  • Конкурсы и аттестации
  • Программы профессионального развития
  • Кадровая аналитика и отчётность

Отдел кадров агентства по обеспечению деятельности мировых судей – это современный, ориентированный на сервис подразделение, которое обеспечивает стабильную работу судебных аппаратов по всей России. Благодаря прозрачным процессам, удобному личному кабинету и профессиональному руководству, соискатели могут быстро находить актуальные вакансии, а действующие сотрудники – получать своевременную поддержку и развитие.

Если у вас возникли вопросы, не откладывайте – звоните по горячей линии 8‑800‑555‑30‑30 или пишите на hr@odms-mos.ru.