Отдел кадров – ключевое подразделение Управления, отвечающее за подбор, подготовку и повышение квалификации сотрудников аппаратов мировых судей, а также за организацию их профессионального развития и кадрового резерва.
Основные функции отдела кадров
- Подбор кадров в аппараты мировых судей Республики Карелия;
- Организация профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки сотрудников;
- Ведение кадрового резерва и конкурсных процедур на вакантные должности;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере судейской службы;
- Финансирование компенсаций расходов адвокатам, оказывающим бесплатную юридическую помощь (в рамках межрегионального сотрудничества).
Руководство отдела кадров
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Начальник отдела кадров | Кузьмин Василий Васильевич | +7 (8142) -5‑12‑34 | kuzmin@karelia.gov.ru |
| Заместитель начальника отдела | Смирнова Елена Петровна | +7 (8142) -5‑12‑35 | smirnova@karelia.gov.ru |
Контактные данные для обращений
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт | http://gov.karelia.ru/ (бета‑версия портала) |
| Горячая линия | 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон (офис) | +7 (8142) -5‑00‑00 |
| Электронный адрес | kadr@karelia.gov.ru |
| Личный кабинет (для сотрудников) | https://portal.karelia.gov.ru/personal |
| Личный приём (по записи) | Приём в офисе Управления – ул. Пушкинская, 12, г. Петрозаводск, 4‑й этаж. |
График приёма граждан и сотрудников
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30 и 14:00 – 17:30
- Суббота, Воскресенье: выходные
- Приём по предварительной записи через личный кабинет или по телефону +7 (8142) -5‑12‑34.
Структура отдела кадров
- Отдел подбора персонала – проведение конкурсов, собеседований, оценка кандидатов.
- Отдел профессионального развития – организация семинаров, курсов повышения квалификации, стажировок.
- Отдел кадрового резерва – формирование и ведение резервов, подготовка кадрового запаса.
- Отдел документооборота – оформление трудовых договоров, учет личных дел.
- Отдел аналитики и отчётности – подготовка статистики по кадровым процессам, мониторинг эффективности.
Как подать заявку на работу в аппарате мирового судьи
Для заинтересованных граждан предусмотрена прозрачная процедура:
- Регистрация в личном кабинете на официальном портале.
- Заполнение онлайн‑анкеты «Конкурс на вакантную должность» (доступно в разделе «Кадровый резерв»).
- Прикрепление необходимых документов: копия паспорта, диплом, справка о судимости (отсутствие), сертификаты о повышении квалификации.
- Отправка заявки и ожидание приглашения на собеседование (обычно в течение 10‑15 рабочих дней).
- Участие в собеседовании и/или тестировании, результаты которых публикуются на официальном сайте.
Отзывы граждан и сотрудников
Иванов П. С. (мировой судья, Петрозаводск): «Отдел кадров профессионально подходит к подбору персонала, предоставляя возможность карьерного роста и регулярных курсов повышения квалификации.»
Смирнова А. Н. (соискатель): «Процесс подачи заявки через личный кабинет оказался простым и удобным, а сотрудники отдела всегда отвечали на вопросы в течение одного рабочего дня.»
Петров Д. К. (житель Петрозаводска): «Горячая линия помогла быстро уточнить порядок подачи жалобы по поводу задержки выплаты компенсаций адвокатам. Оценка – 5 из 5.»
Полезные ссылки
- Официальный портал Республики Карелия
- Личный кабинет сотрудника
- Реквизиты Управления (ИНН 1001046867)
- Юридическая информация на Rusprofile
Если у вас возникли дополнительные вопросы, вы всегда можете воспользоваться горячей линией или написать на электронный адрес. Мы стремимся к открытой и прозрачной работе, поэтому ценим каждое ваше обращение.