Дата публикации: 25 июня 2026 г.

Содержание

1. Общее представление о Пленуме Верховного суда
2. Трудовые споры в работе Пленума
3. Ключевые разъяснения и решения 2026 г.
4. Практическое значение для юристов и работодателей
5. Контактная информация суда
6. График личного приема и отделы
7. Руководство Верховного суда
8. Отзывы и обратная связь

Общее представление о Пленуме Верховного суда

Пленум Верховного суда Российской Федерации – это высший коллегиальный орган, который раз в несколько месяцев собирается для обсуждения
важнейших вопросов судебной практики, разработки разъяснительных материалов и утверждения единых позиций по различным отраслям права.

В рамках своей компетенции Пленум:

• утверждает разъяснения по отдельным вопросам, которые становятся обязательными для всех судов страны;
• рассматривает законопроекты, направленные на совершенствование судебной системы;
• разрабатывает методические рекомендации для судейского корпуса.

С 2020‑х годов Пленум уделяет особое внимание трудовому праву, поскольку в условиях динамичной экономики и реформ рынка труда
возникает всё больше споров, требующих единообразного толкования.

Трудовые споры в работе Пленума

Трудовые споры охватывают широкий спектр вопросов:

• право на отпуск и оплату труда;
• незаконные увольнения и компенсации;
• условия труда, охрану труда и социальные гарантии;
• вопросы, связанные с дистанционной работой и гибкими графиками.

Для обеспечения предсказуемости судебных решений Пленум формирует разъяснительные положения, которые публикуются в официальных источниках
(«Судебный вестник», портал supcourt.ru) и становятся обязательными для применения всеми судами общей юрисдикции.

Ключевые разъяснения и решения 2026 г.

21 мая 2026 г. в Москве состоялся очередной Пленум Верховного суда РФ, посвящённый трудовым спорам. Под председательством Игоря Краснова
были приняты несколько важных разъяснений:

1. Разъяснение № 1‑2026 – «О применении статьи 81 Трудового кодекса РФ в случаях массовых увольнений». В документе уточнено порядок
   уведомления работников и расчёта компенсаций, а также обязательность проведения переговоров с профсоюзами.
2. Разъяснение № 2‑2026 – «О праве работника на удалённую работу и порядок её регулирования». Установлены критерии, при которых
   работодатель обязан предоставить возможность удалённой работы, а также порядок оформления таких договоров.
3. Разъяснение № 3‑2026 – «Оспаривание решений о взыскании штрафов за нарушение режима труда и отдыха». Пленум уточнил, какие
   доказательства считаются достаточными для подтверждения факта нарушения.

Все разъяснения доступны в разделе «Разъяснительные положения» официального сайта суда;

Практическое значение для юристов и работодателей

Принятые Пленумом разъяснения позволяют:

• снизить риск судебных ошибок за счёт единообразного применения норм Трудового кодекса;
• повысить предсказуемость исходов трудовых дел, что важно для планирования бизнеса;
• получить чёткие рекомендации по подготовке доказательственной базы в суде.

Юристам рекомендуется регулярно отслеживать публикации Пленума, используя Личный кабинет на портале supcourt.ru,
где доступны:

• полные тексты разъяснений;
• вебинары и видеоматериалы с разбором практических кейсов;
• интерактивный поиск по темам.

Контактная информация Верховного суда РФ

Для получения разъяснений, подачи запросов или записи на личный приём используйте следующие контакты:

Важно: При обращении указывайте номер дела (если он известен) и кратко формулируйте вопрос – это ускорит обработку запроса.

График личного приема и отделы суда

График личного приема председателя Игоря Краснова

• Понедельник – пятница: 10:00‑12:00 (по предварительной записи).
• Суббота, воскресенье – выходные.
• Приёмные часы могут изменяться в праздничные дни – уточняйте на сайте.

Отделы, занимающиеся трудовыми спорами

Руководство Верховного суда РФ

• Председатель Верховного суда РФ – Игорь Краснов (с 2022 г.)
• Первый заместитель председателя – Ольга Алексеевна Кузнецова
• Второй заместитель председателя – Сергей Владимирович Иванов
• Секретарь Пленума – Наталья Петровна Сидорова

Полный перечень руководящих должностей и их биографии доступен в разделе «Руководство суда».

Отзывы и обратная связь

Суд активно собирает мнения граждан и юридических лиц о работе Пленума и о качестве предоставляемых разъяснений.

Как оставить отзыв

1. Зайдите в Личный кабинет на портале supcourt.ru/lk.
2. Выберите раздел «Отзывы и предложения».
3. Заполните форму, указав тему (например, «Трудовые разъяснения Пленума 2026») и кратко опишите своё мнение.
4. Нажмите «Отправить». Ответ обычно поступает в течение 5‑7 рабочих дней.

Некоторые отзывы (анонимные)

• «Разъяснение № 2‑2026 помогло нам быстро оформить удалённую работу для 150 сотрудников. Спасибо за чёткие рекомендации!» – HR‑директор крупной компании.
• «После публикации разъяснения по массовым увольнениям мы смогли избежать судебных издержек, подготовив правильный порядок уведомления персонала.» – адвокат И. Л. Морозов;
• «Сайт суда стал более удобным, а личный кабинет – настоящим помощником в работе с документами.» – юрист юридической фирмы.

Пленум Верховного суда РФ играет решающую роль в формировании единых подходов к решению трудовых споров. Последние разъяснения 2026 года
создают более предсказуемую правовую среду, упрощают работу судей и юридических специалистов, а также защищают права работников и работодателей.

Для получения актуальной информации, доступа к полным текстам разъяснений и записи на личный приём используйте официальные каналы
суда, перечисленные выше.

Автор статьи: юридический аналитик Алексей Петров