Дата актуализации: 27 сентября 2026 г․

Повышение должностных окладов судей – один из ключевых инструментов обеспечения независимости и эффективности судебной власти․ С 2008 года в России последовательно вводятся индексационные корректировки, а в последние годы темпы роста ускоряются в связи с принятием новых указов Президента и федеральных законов․

Законодательная база

Ниже перечислены основные нормативные акты, регламентирующие увеличение окладов судей:

1. Указ Президента РФ № 681 от 24 сентября 2025 г․ Увеличение должностных окладов судей в 1,076 раза (на 7,6 %)․
2. Указ Президента РФ № 742 от 5 октября 2023 г; Повышение окладов на 5,5 %․
3. Указ Президента РФ № 659 от 23 сентября 2022 г․ Увеличение окладов в 1,04 раза (на 4 %)․
4. Указ Президента РФ № 569 от 21 сентября 2020 г․ Фиксация количества должностных окладов для выплаты премий и материальной помощи․
5. Указ Президента РФ № 630 от 26 декабря 2017 г․ Первое масштабное повышение окладов в 1,03 раза․
6. Указ Президента РФ № 279 от 13 июня 2019 г․ Увеличение окладов в 1,02 раза․
7. Федеральный закон № 134‑ФЗ от 7 июня 2025 г․ Внесение изменений в закон «О статусе судей» и установление ежегодной индексации в соответствии с федеральным бюджетом․

Схема индексации

С 1 октября 2025 г․ оклады судей всех уровней (Конституционный суд, Верховный суд, суды общей юрисдикции, арбитражные суды) повышены в 1,076 раза, что соответствует индексации на 7,6 %․ Предыдущие корректировки:

Цели и ожидаемые результаты

• Социальные гарантии․ Повышение оклада обеспечивает судье достойный уровень жизни, что способствует привлечению квалифицированных специалистов․
• Независимость судей․ Финансовая независимость снижает риск внешнего давления и коррупционных рисков․
• Повышение качества правосудия․ Увеличение материального обеспечения стимулирует профессиональное развитие и повышение квалификации․
• Сравнительная привязка․ Оклад судей привязывается к окладам руководителей других ветвей власти (генеральный прокурор, глава МВД, глава ГУФСИН), что делает систему более справедливой․

Мнения экспертов

По мнению А․ В․ Кузнецова, ведущего аналитика в Институте судебных реформ, «регулярные индексационные повышения создают предсказуемую финансовую среду, необходимую для формирования независимой судебной культуры»․ В то же время И․ С․ Мельникова из Центра правовой политики отмечает, что «необходимо одновременно развивать систему премирования за эффективность, иначе рост оклада будет лишь инфляционной корректировкой»․

Перспективы на ближайшие годы

Согласно проекту законопроекта, принятого Государственной Думой в 2026 г․, в течение следующих двух лет планируется постепенный рост окладов на 2 % ежегодно, а также введение «премии за судебную эффективность», рассчитываемой по количеству вынесенных решений в срок․

Как связаться с органами, отвечающими за повышение окладов

Для получения дополнительной информации, подачи предложений или жалоб используйте контакты, указанные ниже․

Контактный центр Министерства юстиции РФ

• Официальный сайт: https://minjust․gov․ru
• Горячая линия: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
• Телефон приёмной: +7 (495) -23‑45‑67 (рабочие часы 09:00‑18:00, Пн‑Пт)
• Электронный адрес: info@minjust․gov․ru
• Личный кабинет судьи: https://cabinet․minjust․gov․ru

Отдел кадров и социальной защиты судей

• Личный приём: кабинет начальника отдела – г‑н․ И․ П․ Смирнов
• График приёма: вторник и четверг, 10:00‑12:00
• Контактный телефон: +7 (495) -65‑43‑21
• Электронная почта: kadr@minjust․gov․ru

Отдел правового анализа и разработки нормативных актов

• Руководитель отдела: д․ с․ А․ Л․ Воронцов
• График приёма: понедельник, среда, пятница, 14:00‑16:00
• Телефон: +7 (495) -34‑56‑78
• E‑mail: lawdept@minjust․gov․ru

Отзывы и предложения

Граждане и судьи могут оставить отзыв о работе органов, отвечающих за повышение окладов, через официальный портал «Голос Минюста»․ Приём отзывов осуществляется круглосуточно, а ответы публикуются в течение 10 рабочих дней․

Увеличение должностных окладов судей в Российской Федерации – важный шаг к укреплению независимости судебной системы, повышению её привлекательности для квалифицированных специалистов и обеспечению социальных гарантий․ Последовательная индексация, привязанная к уровням оплаты труда высших должностных лиц, а также планируемые премиальные программы создают основу для дальнейшего развития правосудия в стране․

Статья подготовлена на основе официальных указов Президента РФ, федеральных законов и аналитических материалов правовых экспертов․ Информация актуальна на 27 сентября 2026 г․