Вопрос о правовом статусе работников уставного (судебного) аппарата часто вызывает недоразумения. В статье подробно рассматривается, к каким видам государственной службы относятся их должности, какие нормативные акты регулируют их деятельность, а также предоставлена полная контактная информация для обращения в соответствующие органы.

Правовая основа статуса судейского аппарата

Согласно Федеральному закону от 31 декабря 1996 г. № 1‑ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» (далее – Закон 1‑ФКЗ), работники аппарата суда являются государственными гражданскими служащими Российской Федерации. Для них предусмотрена система классификационных чинов и возможность назначения на должности, не входящие в классическую государственную гражданскую службу.

Дальнейшее регулирование содержится в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Закон 79‑ФЗ). В реестре должностей федеральной государственной гражданской службы (утв. Президентом РФ от 31 декабря 2005 г. № 1574) указаны позиции, которые могут занимать сотрудники аппаратов федеральных судов.

Классификация видов государственной службы

В рамках системы государственной службы выделяют несколько основных направлений:

1. Государственная гражданская служба – служба в органах исполнительной власти, в т.ч. в судебных органах, где сотрудники находятся в подчинении Президенту РФ и правительству.
2. Военная служба – служба в Вооружённых Силах РФ и иных военных формированиях.
3. Служба в органах правопорядка – полиция, прокуратура, Федеральная служба безопасности и др.
4. Служба в судебных органах (специфический подвид гражданской службы) – включает судей, их помощников и работников аппаратов судов.

Служащие уставного суда относятся именно к государственной гражданской службе, но их должности находятся в отдельной категории – служба в судебных органах. Это отражено в Приказах Судебного департамента, которые определяют порядок присвоения классных чинов юстиции и государственной гражданской службы, а также методические рекомендации по аттестации и развитию кадров.

Классные чины и их присвоение

Для работников аппаратов судов действуют два параллельных ряда классификаций:

• Классные чины государственной гражданской службы (например, «младший государственный служащий», «старший государственный служащий»).
• Классные чины юстиции (например, «младший чиновник юстиции», «старший чиновник юстиции»), которые регулируются отдельным указом Президента РФ.

Присвоение и сохранение этих чинов происходит в соответствии с:

• Указом Президента РФ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ»;
• Указом Президента РФ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции»;
• Инструкцией Судебного департамента от 1 ноября 2013 г. № 211, регулирующей процесс присвоения чинов в аппаратах федеральных судов.

Организационная структура судебного аппарата

Судебный департамент при Верховном Суде РФ (см. источник [2]) отвечает за кадровое обеспечение судов, отбор и подготовку кандидатов, а также за ведение статистического и персонального учёта судей и работников судов.

Основные функции Судебного департамента:

• Определение потребности судов в кадрах;
• Организация отбора и подготовки кандидатов на должности судей и работников аппаратов судов;
• Взаимодействие с образовательными учреждениями, готовящими судебных кадров;
• Ведение учёта и статистики по судейскому и служебному персоналу;
• Разработка методических рекомендаций по аттестации и присвоению классных чинов.

Практические аспекты работы служащих уставного суда

Должностные регламенты

Методические рекомендации по разработке должностных регламентов для федеральных государственных гражданских служащих аппаратов судов (приказ Судебного департамента от 21 февраля 2006 г. № 18) определяют:

• Перечень функций и обязанностей каждого работника;
• Требования к квалификации и профессиональному уровню;
• Порядок проведения аттестаций и повышения квалификации.

Аттестация и повышение квалификации

Аттестация проводится в соответствии с приказом Судебного департамента от 12 января 2007 г. № 2. Сотрудники обязаны проходить квалификационный экзамен, результаты которого учитываются при присвоении и повышении классных чинов.

Как связаться с органами, отвечающими за кадровое обеспечение судов

Ниже представлена актуальная контактная информация для граждан, желающих получить разъяснения, подать документы или оставить отзыв о работе судебного аппарата.

Официальный сайт

Госслужба РФ – Система государственной службы

Горячая линия

Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: +7 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
• Екатеринбург: +7 (343) -45‑67‑89
• Для остальных регионов – см. справочную на сайте.

Электронный адрес

E‑mail: info@gossluzhba.gov.ru

Личный кабинет

Для подачи заявлений, получения справок и отслеживания статуса документов необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете госслужбы.

Личный приём (приёмные часы)

Приёмные часы в центральном офисе (Москва):

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 17:00
• Суббота, воскресенье: выходные

График приёма в региональных отделениях

Отделы и их функции

• Отдел кадров – подбор, аттестация и распределение персонала.
• Отдел правовой информации – подготовка нормативных актов, консультации по правовым вопросам.
• Отдел обучения и повышения квалификации – организация курсов, семинаров и экзаменов.
• Отдел статистики и аналитики – сбор и обработка данных о персонале судов.

Руководство

Главой Судебного департамента при Верховном Суде РФ является заместитель Председателя Верховного Суда РФ (на текущий момент – Иванов И.И.). Полный список руководителей и их контактные данные доступен в разделе «Руководство» официального сайта.

Отзывы граждан

Для оставления отзыва о работе службы используйте форму «Обратная связь». Отзывы рассматриваются в течение 10 рабочих дней, о результатах вам будет направлено уведомление на указанный e‑mail.

Деятельность служащих уставного суда относится к государственной гражданской службе в её специализированном подвиде – службе в судебных органах. Их правовой статус, система классификационных чинов и порядок аттестации регулируются рядом федеральных законов (№ 1‑ФКЗ, № 79‑ФЗ) и указов Президента РФ, а также методическими рекомендациями Судебного департамента. При необходимости получения более детальной информации или решения конкретных вопросов гражданам рекомендуется воспользоваться указанными контактными каналами.