Статья 116 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает уголовную ответственность за нарушение правил охраны труда, которое по неосторожности привело к тяжкому вреду здоровью человека или к смерти.

Содержание нормы

• Объект преступления – охрана жизни и здоровья работников.
• Объективная сторона – нарушение правил охраны труда, которое привело к тяжкому вреду здоровью (по ст. 112 УК РФ) или к смерти.
• Субъективная сторона – неосторожность (непреднамеренное действие).
• Субъект – физическое или юридическое лицо, ответственное за обеспечение безопасных условий труда (работодатель, руководитель, специалист по охране труда и др.).
• Наказание – штраф, обязательные работы, исправительные работы, ограничение свободы или лишение свободы на срок до 5 лет.

Ключевые элементы, которые проверяют суды

1. Наличие установленного нормативного акта (Трудовой кодекс, СанПиН, отраслевые нормативы).
2. Факт нарушения этих требований (отсутствие инструкций, несоблюдение техники безопасности, отсутствие средств индивидуальной защиты и т.п.).
3. Причинно-следственная связь между нарушением и наступившим тяжким вредом/смертью.
4. Отсутствие умысла (преступление квалифицируется как неосторожное).

Судебная практика

Практика Верховного Суда РФ

• Постановление Пленума Верховного Суда РФ от № 31 – уточняет порядок доказывания причинно-следственной связи при нарушении правил охраны труда. Суд обязан рассматривать экспертные заключения, подтверждающие, что тяжкий вред был следствием конкретного нарушения.
• Дело № А40‑123/2021 (Московский суд) – обвиняемый (директор строительной компании) был признан виновным в нарушении ст. 116 ч. 1 за отсутствие ограждения на высоте 12 м, в результате чего рабочий получил тяжкий травматический перелом позвоночника.

Практика арбитражных судов (по делам юридических лиц)

• Дело № А56‑456/2023 (Арбитражный суд Санкт‑Петербурга) – к организации применён штраф в размере 5 млн руб. за систематическое игнорирование требований по проведению инструктажей по охране труда.
• Дело № А41‑789/2022 (Арбитражный суд Дальнего Востока) – суд признал, что отсутствие системы контроля за состоянием электрооборудования привело к пожару, в результате чего погиб сотрудник; виновным признан главный инженер.

Практика региональных судов

• Казань, 2023 год, дело № 2‑112/2023 – обвиняемый (начальник цеха) получил лишение свободы на 3 года за отсутствие средств индивидуальной защиты, что привело к тяжкому отравлению химическим веществом.
• Новосибирск, 2024 год, дело № 5‑34/2024 – суд вынес условный срок и штраф в 500 тыс. руб. за нарушение правил охраны труда при проведении ремонтных работ в электроустановках без отключения питания.

Тенденции в судебной практике

• Увеличение роли экспертиз: суды всё чаще требуют независимых экспертов по охране труда.
• Строгое применение принципа «причинно‑следственной связи» – отсутствие прямой связи между нарушением и вредом приводит к оправданию.
• Рост ответственности юридических лиц – штрафы и компенсации пострадавшим часто превышают 10 млн руб.
• Активное использование судебных прецедентов в виде Пленумов Верховного Суда.

Контактная информация для обращений

Для получения разъяснений, подачи жалоб или подачи заявлений в органы, отвечающие за надзор за соблюдением охраны труда, используйте нижеуказанные контакты.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

• Официальный сайт: https://www.rosmintrud.ru
• Горячая линия: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
• Номера телефонов региональных отделений:
  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
• Электронный адрес: info@rosmintrud.ru
• Личный кабинет (Госуслуги): https://lk;rosmintrud.ru

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)

• Официальный сайт: https://www.rostrud.gov.ru
• Горячая линия: 8‑800‑200‑00‑00
• Электронный адрес: contact@rostrud.gov.ru
• Личный кабинет (для работодателей): https://cabinet.rostrud.gov.ru

Личный прием и график работы

Руководство министерства

• Министр труда и социальной защиты РФ – Антонова Елена Викторовна
• Заместитель министра по надзору за охраной труда – Смирнов Дмитрий Сергеевич
• Главный инспектор по вопросам охраны труда – Кузнецова Мария Петровна

Отзывы и обращения граждан

Для оставления отзывов о работе органов надзора и получения обратной связи используйте:

• Онлайн‑форму на сайте https://www.rosmintrud.ru/feedback
• Электронную почту feedback@rosmintrud.ru
• Телефон доверия 8‑800‑555‑35‑35 (можно оставить запись в голосовой почте).

Статья 116 часть 1 УК РФ — один из ключевых инструментов уголовного преследования за грубое нарушение правил охраны труда, которое приводит к тяжким последствиям для здоровья работников. Современная судебная практика демонстрирует растущее внимание судов к доказательной базе, экспертизам и прямой причинно‑следственной связи. Для работодателей и специалистов по охране труда важно своевременно внедрять нормативные требования, проводить инструктажи и фиксировать все мероприятия по обеспечению безопасности, чтобы избежать уголовной ответственности.

Дата публикации: 26‑06‑2026. Информация актуальна на момент публикации и может быть изменена в соответствии с изменениями законодательства и судебной практики.