Управление государственной службы и кадрового обеспечения (далее – Управление) является ключевым подразделением Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации․ Оно отвечает за организацию кадровой политики, обеспечение государственных служащих, профилактику коррупционных правонарушений и реализацию несудебных полномочий Верховного суда․
Общая информация
Сокращённое наименование – Судебный департамент․ Согласно Федеральному закону № 44‑ФЗ от г․, под организационным обеспечением деятельности федеральных судов понимаются мероприятия кадрового, финансового, материально‑технического, информационного и иного характера, направленные на создание условий для полного и независимого осуществления правосудия․
Основные задачи Управления
- Разработка и реализация кадровой политики Верховного суда;
- Организация и контроль над соблюдением трудового законодательства в системе судов;
- Проведение аттестаций, повышения квалификации и профессионального развития судей и сотрудников судов;
- Контроль за выполнением требований по профилактике коррупции и иных правонарушений;
- Обеспечение государственных служащих материально‑техническими ресурсами и информационными системами;
- Ведение реестра наград, поощрений и иных форм признания заслуг сотрудников․
Структура Управления
Управление делится на несколько отделов, каждый из которых решает определённый набор вопросов․
| Отдел | Основные функции |
|---|---|
| Отдел государственной службы и кадров | Организация кадрового обеспечения, подбор, аттестация, карьерный рост․ |
| Отдел кадровой политики и профессионального развития | Разработка программ повышения квалификации, организация семинаров и конференций․ |
| Отдел профилактики коррупции и правонарушений | Контроль за соблюдением антикоррупционных норм, проведение проверок․ |
| Отдел материально‑технического обеспечения | Обеспечение судов необходимой техникой, ИТ‑поддержка, управление имуществом․ |
| Отдел наград и поощрений | Ведение реестра наград, подготовка рекомендаций по присвоению почётных званий․ |
Руководство Управления
На 2026 год руководство Управления выглядит следующим образом:
- Директор Управления – Владислав Иванов (зам․ директора – Елена Петрова)․
- Начальник отдела государственной службы и кадров – Алексей Смирнов․
- Начальник отдела профилактики коррупции – Марина Кузнецова․
- Начальник отдела материально‑технического обеспечения – Сергей Лебедев․
Контактные данные
Ниже приведены все необходимые контакты для обращения в Управление, а также информация о личном кабинете и приёме․
| Параметр | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www․supcourt․gov․ru |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Телефон (офис) | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | hr@sudebny-departament․gov․ru |
| Личный кабинет (для сотрудников судов) | https://personal․supcourt․gov․ru |
| Личный приём (директора Управления) | Офис 3‑й этаж, кабинет 305, Москва, ул․ Судебная, 12 |
| График приёма | Пн‑Пт: 10:00‑12:00, 14:00‑16:00 (по предварительной записи) |
Как записаться на приём
- Позвонить по горячей линии или написать на электронный адрес с указанием темы обращения․
- Получить подтверждение даты и времени от секретаря отдела․
- При необходимости подготовить документы (заявление, копии паспорта, трудовую книжку)․
Как подать обращение
Обращения граждан и юридических лиц могут быть направлены в следующих формах:
- Электронная форма – через портал «Обращения» (раздел «Кадровые вопросы»)․
- Почтовая корреспонденция – 119991, г․ Москва, ул․ Судебная, д․ 12, к․ 305․
- Лично – в часы личного приёма директора Управления․
В обращении необходимо указать:
- ФИО и контактные данные заявителя;
- Краткое описание проблемы или вопроса;
- Номера документов, подтверждающих обстоятельства (если есть);
- Требования или предложения по решению․
Отзывы и оценки работы Управления
Ниже собраны анонимные отзывы сотрудников и граждан, оставленные на официальном портале и в открытых источниках․
Иван Петров, судья районного суда (2025 г․) – «Благодарю отдел кадров за оперативную аттестацию и возможность пройти повышение квалификации онлайн․ Система личного кабинета удобна, но иногда возникают задержки в загрузке документов»․
Мария Сидорова, гражданка (2024 г․) – «Обратилась в Управление с вопросом о назначении наставника для нового судьи․ Получила развернутый ответ в течение 2 дней, всё прошло без проблем»․
Алексей Кузнецов, юрист (2023 г․) – «Горячая линия работает быстро, но иногда требуется повторный звонок из‑за короткого времени разговора․ В целом, сервис на хорошем уровне»․
Управление государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента при Верховном суде РФ играет важную роль в поддержании эффективности судебной системы России․ Оно обеспечивает:
- Квалифицированный кадровый состав судей и сотрудников;
- Соблюдение трудового законодательства и антикоррупционных норм;
- Надёжную материально‑техническую базу для работы судов;
- Прозрачный механизм обратной связи с гражданами и юридическими лицами․
Если у вас возникли вопросы, связанные с кадровыми процессами, государственной службой или другими аспектами работы судов, используйте указанные выше контакты – телефон, электронную почту, личный кабинет или форму онлайн‑обращения․ Мы гарантируем конфиденциальность и профессиональный подход к каждому запросу․
© 2026 Управление государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента при Верховном суде РФ․ Все права защищены․