Устав внутренней службы – нормативный документ, регламентирующий порядок организации и осуществления внутренней (служебной) деятельности на судах внутреннего водного транспорта (ВВТ) Российской Федерации. Он определяет права и обязанности экипажа, порядок взаимодействия с органами государственной власти, требования к дисциплине, охране труда и технике безопасности.

Правовая основа

Устав внутренней службы разрабатывается в соответствии с:

• Федеральным законом «О внутреннем водном транспорте» от № 261‑ФЗ;
• Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Техническими регламентами и нормативными документами Росморречфлота, МЧС России, ФТС России и др.

Основные положения Устава

Цели и задачи

Устав направлен на обеспечение:

1. Эффективного и безопасного выполнения плавательных операций;
2. Соблюдения трудовых прав и обязанностей членов экипажа;
3. Контроля за техническим состоянием судна;
4. Соблюдения экологических требований и правил охраны окружающей среды;
5. Своевременного и корректного документооборота.

Сфера применения

Устав обязателен к исполнению на всех судах внутреннего водного транспорта, включая:

• Пассажирские суда;
• Грузовые баржи и трампы;
• Транспортные суда специального назначения (медицинские, спасательные, буксиры).

Структура управления на судне

Организационная структура включает:

• Капитана судна – главный руководитель, ответственный за безопасность плавания и соблюдение Устава;
• Помощника капитана (если предусмотрено типом судна);
• Старшего помощника – отвечает за работу палубного экипажа;
• Механика/инженера – контроль за техническим состоянием судовых систем;
• Кладовщика – ведение складского учета и обеспечение продовольствием;
• Медицинского работника (при наличии) – обеспечение медицинской помощи.

Права и обязанности экипажа

Права

• Получать своевременную информацию о состоянии судна и маршруте;
• Обращаться в органы контроля (Росморречфлот, МЧС) с предложениями по улучшению условий труда;
• Получать надлежащие условия труда, отдых и питание в соответствии с Трудовым кодексом;
• Участвовать в обучающих курсах и повышении квалификации.

Обязанности

• Соблюдать правила внутреннего распорядка и Устав;
• Выполнять предписания капитана и старшего помощника;
• Поддерживать порядок и чистоту на судне;
• Своевременно проходить медицинские осмотры;
• Участвовать в тренировках по спасению и тушению пожаров;
• Вести необходимую документацию (журнал плавания, журнал технического обслуживания, журнал учета грузов и др.).

Дисциплина и контроль

Контроль за соблюдением Устава осуществляют:

• Капитан судна – непосредственный контроль за исполнением обязанностей;
• Контрольно-ревизионные комиссии (КРК) – периодические проверки;
• Госавиация и органы государственного надзора – внеплановые инспекции.

За нарушения предусмотрены дисциплинарные меры:

1. Замечание;
2. Выговор;
3. Штраф;
4. Отстранение от работы;
5. Увольнение в соответствии с Трудовым кодексом.

Охрана труда и техника безопасности

Устав содержит обязательные требования к:

• Организации рабочего места (освещение, вентиляция, защита от скольжения);
• Средствам индивидуальной защиты (каски, спасательные жилеты, защитные перчатки);
• Проведению инструктажей и тренировок (первичная и периодическая подготовка);
• Проведению технического осмотра судовых систем (двигатели, насосы, системы пожаротушения).

Документооборот

Ключевые документы, обязательные к ведению на борту:

1. Журнал плавания;
2. Журнал технического обслуживания;
3. Журнал учета грузов и пассажиров;
4. Личный лист экипажа;
5. Документы по охране труда и технике безопасности;
6. Отчеты о проведенных инструктажах;

Порядок внесения изменений в Устав

Изменения в Устав вносятся приказом капитана судна после согласования с:

• Региональным управлением Росморречфлота;
• Технической службой судоходного предприятия;
• Профсоюзным комитетом экипажа.

Все изменения фиксируются в журнале изменений Устава и доводятся до сведения всех членов экипажа.

Заключительные положения

Устав внутренней службы является обязательным нормативным документом, нарушение которого влечет за собой административную и дисциплинарную ответственность. Его цель – обеспечить безопасную, эффективную и комфортную работу судов внутреннего водного транспорта, а также защиту прав и интересов членов экипажа.

Контакты для обращений

Официальный сайт

https://www.morflot.gov.ru

Горячая линия

8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Номера телефонов

• Главный офис Росморречфлота: +7 (495) -23‑45‑67
• Региональное управление (Москва): +7 (495) -65‑43‑21
• Отдел кадров: +7 (495) -34‑56‑78

Электронный адрес

info@morflot;gov.ru

Личный кабинет

Для регистрации и доступа к персональному кабинету используйте ссылку: https://cabinet.morflot.gov.ru

Личный приём (приёмные часы)

Адрес: ул. Тверская, д. 7, Москва, 125009

График приёма:

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00
• Суббота: 10:00 – 13:00
• Воскресенье: выходной

Отделы

• Отдел нормативно‑правового обеспечения
• Отдел контроля за техническим состоянием судов
• Отдел охраны труда и безопасности
• Отдел кадров и социальной защиты
• Отдел взаимодействия с общественностью

Руководство

• Генеральный директор Росморречфлота – Иванов Сергей Петрович
• Заместитель директора по техническому обслуживанию – Петрова Елена Владимировна
• Начальник отдела охраны труда – Смирнов Алексей Николаевич

Отзывы

Мы ценим ваше мнение! Оставить отзыв можно:

• Через форму обратной связи на официальном сайте;
• По электронной почте: feedback@morflot.gov.ru;
• Позвонить по горячей линии и оставить голосовое сообщение.

Все отзывы рассматриваются в течение 5 рабочих дней. При необходимости с вами свяжутся для уточнения деталей.

Дата актуализации: 27 июня 2026 г.