Своевременное уведомление службы судебных приставов об увольнении работника-должника — это прямая обязанность работодателя, закрепленная в законодательстве. Неисполнение этого требования грозит штрафами и финансовыми рисками для организации. В данной статье мы подробно разберем процедуру составления и направления уведомления, предоставим актуальный образец письма и полный справочник контактов ФССП России.

Описание процедуры уведомления ФССП об увольнении должника

Правовая основа и сроки

Согласно ст. 15 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель (должник по исполнительному производству или третье лицо, удерживающее средства) обязан уведомить судебного пристава-исполнителя об изменении места работы должника незамедлительно. Судебная практика трактует этот термин как 1–3 рабочих дня с момента издания приказа об увольнении.

Особое внимание уделяется случаям взыскания алиментов: кроме ФССП, работодатель обязан известить и получателя алиментов (взыскателя), направив копию приказа заказным письмом с уведомлением о вручении.

Что должно содержаться в письме (обязательные реквизиты)

Единой утвержденной формы (бланка) не существует, поэтому документ составляется в свободной деловой форме на бланке организации. Однако в письме обязательно должны быть указаны:

• Наименование органа ФССП (территориального органа или отдела ССП), в производстве которого находится исполнительное производство.
• ФИО судебного пристава-исполнителя (если известно).
• Данные взыскателя (ФИО, адрес) — особенно важно при взыскании алиментов.
• Номер и дата исполнительного документа (исполнительного листа), номера исполнительного производства.
• ФИО должника (работника), его дата рождения, СНИЛС/ИНН (если есть).
• Номер и дата приказа об увольнении, а также основание (статья ТК РФ).
• Дата последнего рабочего дня должника.
• Информация о выплаченных при увольнении суммах (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и др.).
• Сведения о новом месте работы/проживании должника (если известны работодателю).
• Перечень вложений: копия приказа об увольнении, копия исполнительного листа (по требованию пристава).
• Подписи руководителя организации и главного бухгалтера с расшифровкой и печатью (при наличии).

Пошаговая инструкция по подготовке и отправке

1. Подготовка документов: Распечатайте приказ об увольнении (формы Т-8 или единую форму), исполнительный лист (копию).
2. Составление письма: Используйте образец ниже. Заполните все переменные поля.
3. Подписание: Письмо подписывает руководитель и главный бухгалтер.
4. Выбор способа отправки:
   • Почта России: Заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении (надежный способ подтверждения отправки).
   • Электронно: На официальный электронный адрес конкретного отдела ССП или через личный кабинет кредитора/должника на сайте ФССП (если имеется доступ).
   • Лично: В канцелярии отдела ССП с получением отметки о принятии на втором экземпляре.
5. Контроль: Сохраните почтовый чек, опись вложения, уведомление о вручении или скриншот электронной отправки. Это ваше доказательство исполнения обязанности.

Образец письма судебным приставам об увольнении должника

Наименование организации: ООО «Ромашка»
ИНН 7700000000 / КПП 770001001
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Примерная, д. 1
Тел.: +7 (495) -00-00-00
E-mail: hr@romashka.ru

Исх. № 123-ОД от 
Судебному приставу-исполнителю
Отдела судебных приставов по Ленинскому району г. Москвы
Иванову И.И.
Взыскателю: Петрову Петру Петровичу
Адрес: 102000, г. Москва, ул. Получателя, д. 2, кв. 5

УВЕДОМЛЕНИЕ
об увольнении плательщика алиментов (должника по исполнительному производству)
По исполнительному производству № 12345/2023/12345-ИП
Исполнительный лист № 98765 от г.
Должник: Сидоров Сидор Сидорович, г.р., СНИЛС 123-456-789 00

Уведомляю, что Сидоров С.С., работавший в ООО «Ромашка» на должности менеджера, уволнен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) приказом № 45-ОД от г. Последний рабочий день — г.

При увольнении работнику выплачены:
— заработная плата за отработанное время: 45 000,00 руб.;
— компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск: 15 000,00 руб.
Все суммы удержаны в пользу взыскателя в соответствии с исполнительным листом (уплачено в кассу отдела ССП квитанция № 555 от г.).

Новое место работы/проживания должника на момент увольнения: неизвестно (заявление о месте жительства не предоставлял).

Прилагаю:
Копия приказа № 45-ОД от г. об увольнении (1 л.).
Копия исполнительного листа № 98765 (2 л.).

Руководитель ООО «Ромашка» Главный бухгалтер
________________ /Петров П.П./ ________________ /Сидорова А.А./
М.П. М.П.

Последствия неисполнения обязанности

Если работодатель не уведомит приставов вовремя, он несет ответственность:

• Административная (ст. 17.14 КоАП РФ): штраф на должностных лиц, от 1 000 до 3 000 руб., на юрлиц — от 5 000 до 10 000 руб.
• Материальная (ст. 15 ФЗ-229): если из-за задержки уведомления взыскателю не перечислены средства, работодатель возмещает ущерб (сумму долга) из своих средств.

Контакты для обращений: Федеральная служба судебных приставов (ФССП России)

Обращаться с уведомлением об увольнении необходимо в конкретный отдел судебных приставов (ОСП), который ведет исполнительское производство. Реквизиты ОСП указаны в постановлении о возбуждении ИП, полученном работодателем ранее. Ниже приведены общероссийские контакты центрального аппарата и способы найти контакты вашего регионального отдела.

Официальный сайт

• Главный портал ФССП России: fssp.gov.ru
• Сайт ГИС «Исполнительное производство» (база данных должников): fssp.gov.ru/iss/ip/ — здесь можно найти номер ИП, ФИО пристава и контакты отдела по ФИО должника.
• Реестр территориальных органов: fssp.gov.ru/territorial-bodies/

Горячая линия (Единый контакт-центр ФССП России)

• Единый номер (бесплатно по России): ###-###-####
• Режим работы: Понедельник–Пятница: 09:00–18:00 (время Москвы), перерыв 13:00–14:00. Суббота, Воскресенье — выходной.
• По горячей линии можно уточнить: номер ИП, ФИО пристава-исполнителя, адрес и телефон конкретного ОСП, график приема граждан.

Номера телефонов Центрального аппарата ФССП России (Москва)

• Приемная Директора ФССП России: +7 (495) -30-39-32
• Отдел взаимодействия с обращениями граждан и организаций: +7 (495) -30-39-32 (доб. соответствующее)
• Справка по телефонам территориальных органов: ###-###-####

Внимание: Для отправки уведомления об увольнении звонить в Центральный аппарат не нужно. Необходимы контакты конкретного ОСП по месту нахождения исполнительского производства. Найдите их на странице территориальных органов или через поиск по ИП на ГИС ФССП.

Электронные адреса (E-mail)

• Центральный аппарат (общие обращения): info@fssp.gov.ru
• Электронная почта территориальных органов: Имеет формат: xx@fssp.gov.ru (где xx — код региона, например 77@fssp.gov.ru для г. Москвы, 78@fssp.gov.ru для СПб). Точный адрес вашего ОСП смотрите на сайте территориального органа в разделе «Контакты».
• Подача обращений через интернет-приемную: fssp.gov.ru/appeal/ (требует авторизации через Госуслуги).

Личный кабинет (Электронные сервисы ФССП)

Для работодателей и бухгалтерей наиболее удобны следующие сервисы:

• Личный кабинет кредитора (взыскателя): Доступен на портале lk.fssp.gov.ru (вход через ЕСИА/Госуслуги). Позволяет отслеживать ход ИП, видеть контакты пристава, загружать документы (в т.ч. уведомления об увольнении) в электронном виде.
• Личный кабинет должника: Аналогичный функционал для самого должника.
• Сервис «Госуслуги», «Исполнительное производство»: Раздел для проверки долгов и связи с приставом.
• Мобильное приложение «ФССП»: Есть в App Store, Google Play, RuStore. Удобен для быстрой проверки задолженностей и поиска контактов пристава.

Личный прием граждан в ФССП

Порядок записи на прием

1. Через интернет-приемную на сайте fssp.gov.ru/appeal/ (рекомендуемый способ).
2. По телефону горячей линии ###-###-####.
3. Через терминалы электронной очереди в холле ОСП (если установлены).
4. По телефону конкретного отдела судебных приставов (уточняется на сайте регионального органа).

Что взять с собой на личный прием

• Паспорт гражданина РФ (или иное удостоверяющее личность документ).
• Исполнительный лист / Приказ об увольнении (оригинал и копия).
• Доверенность (если обращается представитель работодателя/бухгалтер), заверенная нотариально или у руководителя организации.
• Заявление/Уведомление в 2 экземплярах (один с отметкой о принятии останется у вас).

График приема граждан (Общий стандартный)

Точный график конкретного пристава-исполнителя или ОСП уточняйте на сайте территориального органа или по телефону ###-###-####. Графики могут отличаться!

Перерыв на обед: обычно 13:00 – 14:00 (уточняйте локально).
День санитарной уборки: часто последний четверг/пятница месяца (прием не проводится).

Структура и отделы ФССП (Кому адресовать письмо)

Письмо об увольнении должника адресуется не абстрактно «в ФССП», а в конкретный структурный подразделение:

• Отдел судебных приставов (ОСП) по району/городу — основное звено, где ведется исполнительское производство. Именно сюда отправляется уведомление.
• Территориальный орган ФССП по субъекту РФ (УФССП / ГУФССП / Управление), вышестоящий орган, курирующий ОСП. Обращения сюда направляются при жалобах на бездействие пристава.
• Центральный аппарат ФССП России (Москва) — методическое руководство, рассмотрение апелляций на решения вышестоящих органов.

Внутренняя структура ОСП (для понимания):

• Приставы-исполнители (линейный состав) — ведут ИП, принимают уведомления, издают постановления. Ваш главный адресат.
• Старшие судебные приставы — курируют группы приставов, решают организационные вопросы.
• Начальник ОСП — руководит отделом.
• Канцелярия / Бюро входящей корреспонденции — регистрируют входящую почту (письма, отправленные Почтой России).
• Отдел розыска должников и имущества — занимается поиском, если должник скрываеться.

Руководство ФССП России (Центральный аппарат)

Актуально на 2026 год:

• Директор ФССП России: Дмитрий Викторович Арсентьев (с 2021 года);
• Первый заместитель Директора: Андрей Валентинович Ковалев.
• Заместители Директора: курируют направления: исполнительское производство, розыск, обеспечение деятельности судов, кадры, ИТ, финансы, международное сотрудничество.

Руководителей территориальных органов (УФССП по регионам) можно найти в разделе «Руководство» на сайте соответствующего регионального управления (список территориальных органов).

Отзывы и частые ошибки работодателей (Практика)

Анализ судебной практики и отзывов бухгалтеров/кадровиков выявляет типичные проблемы:

Частые ошибки (как НЕ делать):

1. Игнорирование срока «незамедлительно». Отправка письма через 2 недели после приказа — гарантированный штраф по ст. 17.14 КоАП РФ.
2. Отправка «куда попало». Письмо ушло в УФССП по региону вместо конкретного ОСП по району; Сроки исполнительского производства сдвигаются, деньги «зависают».
3. Отсутствие копии приказа об увольнении. Пристав не может закрыть производство по удержанию без основания (приказа).
4. Неуказание номера ИП / Исполнительного листа. Письмо «теряется» в канцелярии, не привязывается к делу.
5. Отправка обычной почтой без описи вложения. Нет доказательства того, что именно отправлено. Пристав может заявить, что получил чистый конверт.
6. Неуведомление взыскателя (при алиментах). Нарушение ст. 111 Семейного Кодекса РФ и ст. 15 ФЗ-229. Взыскатель теряет время для подачи заявления новому работодателю.

Полезные советы (Best Practices):

• Дублируйте каналы: Отправьте заказным письмом (для доказательства сроков) И дублируйте на e-mail ОСП / загрузите в ЛК кредитора на Госуслугах (для скорости).
• Указывайте контакты бухгалтера: В письме обязательно напишите ФИО, телефон и e-mail ответственного за расчеты сотрудника — приставу удобнее связаться по делу.
• Сохраняйте почтовые чеки: Храните чек EMS/заказного письма и опись вложения (ф. 107) минимум 3 года.
• Проверяйте ИП на сайте ФССП: Зайдите на fssp.gov.ru/iss/ip/ по ФИО должника заранее, чтобы узнать точный номер производства и ФИО пристава. Это исключит ошибки в адресате.
• Если должник ушел «в тень»: В письме укажите: «Новое место работы неизвестно, должник не предоставил сведений». Это база для пристава для объявления розыска имущества/должника.

Краткий чек-лист перед отправкой

• [ ] Указан правильный адресат (ОСП по району, ФИО пристава).
• [ ] Указан номер и дата исполнительного производства / исполнительного листа.
• [ ] Указаны ФИО, дата рождения должника.
• [ ] Указан номер, дата и основание приказа об увольнении.
• [ ] Указана дата последнего рабочего дня.
• [ ] Приложена копия приказа об увольнении (с печатью/подписью).
• [ ] Приложена копия исполнительного листа (по требованию/профилактике).
• [ ] Подписи руководителя и гл; бухгалтера (М.П. при наличии печати).
• [ ] Выбран надежный способ доставки (Заказное письмо с описью / ЛК ФССП / Лично под роспись).
• [ ] (При алиментах) Отправлено уведомление взыскателю заказным письмом.

Данная статья носит информационный характер. Нормативная правовая база может меняться. Для решения конкретных спорных вопросов рекомендуется обратиться к профессиональному юристу или в интернет-приемную ФССП России. Актуальность контактов и графиков приема уточняйте на официальном сайте fssp.gov.ru или по телефону горячей линии ###-###-####.