Ведомственная система поощрений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (СД при ВС РФ) является важным инструментом государственной политики в сфере кадрового обеспечения судебной системы. Она направлена на стимулирование качественной работы сотрудников аппаратов судов, работников самого Департамента и иных лиц, способствующих укреплению правосудия. В данной статье собрана подробная информация о видах наград, правовой базе, порядке награждения и контактах для обращений.

Описание системы ведомственных наград

Система ведомственных наград СД при ВС РФ регулируется совместными правовыми актами Верховного Суда РФ и Судебного департамента. Ключевым документом, определяющим перечень наград, их описание, порядок назначения и ношения, является Положение о ведомственных наградах Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (утверждено приказом от № 1007/кд/288 с изменениями от № 1011/кд/292).

Основные цели награждения:

• Признание высоких заслуг перед судебной системой и системой Судебного департамента.
• Стимулирование безупречной и эффективной служебной деятельности.
• Поощрение за активную помощь в обеспечении деятельности судов.
• Патриотическое воспитание кадров и укрепление престижа службы в судебных органах.

Круг лиц, подлежащих награждению:

1. Работники аппаратов федеральных судов общей юрисдикции (судебные приставы, судебные администраторы, помощники судей, секретари судебных заседаний и др.);
2. Работники аппаратов федеральных арбитражных судов.
3. Работники системы Судебного департамента (центральный аппарат, территориальные органы, учебные организации, иные подведомственные учреждения).
4. Иные лица (в т.ч. судьи, работники других ведомств, общественность) — за активную и действенную помощь в обеспечении деятельности судов и системы Департамента.

Нормативная правовая база (ключевые документы)

Деятельность по награждению строится на следующих актах (с учетом последних изменений на 2024–2026 гг.):

• Приказ ВС РФ и СД при ВС РФ от № 1007/кд/288 «Об утверждении положений о ведомственных наградах» (Базовый документ).
• Совместный приказ ВС РФ и СД при ВС РФ от № 1011/кд/292 (Внесение изменений в Положения, уточнение критериев).
• Приказ СД при ВС РФ от № 136 «Об учреждении ведомственной награды…» (Исторический акт, действующий в части не противоречащей новым Положениям, с изм. от № 281 и ).
• Приказ СД при ВС РФ от № 168 «О мерах по совершенствованию порядка награждения ведомственными наградами…» (Актуализация процедуры для лиц со стажем не менее 20 лет, присвоение звания «Почетный работник судебных органов»).
• Положение о награждении Почетной грамотой Судебного департамента (отдельный локальный акт).

Основные виды ведомственных наград

Перечень наград включает медали, знаки отличия, почетные грамоты и почетные звания.

Медали

• Медаль «За безупречную службу» (I, II, III степени) — назначается за длительную безупречную службу (стаж 20, 15, 10 лет соответственно). Является основной наградой за стаж.
• Медаль «За отличие в службе» (I, II степени) — за особые заслуги в укреплении законности, совершенствовании работы судов, высокие показатели деятельности.
• Медаль «За вклад в развитие судебной системы» — для иных лиц, не являющихся сотрудниками системы, за помощь судам.
• Юбилейные медали — к значимым датам образования судебной системы или Департамента.

Знаки отличия

• Знак «Почетный работник судебных органов» — высшая ведомственная награда (присваивается по предложению руководителей судов/терорганов, утверждается Главой СД).
• Знак «Ветеран судебных органов» — лицам, отслужившим (работавшим) не менее 20 лет и уволенным на заслуженный отдых/пенсию.
• Иные знаки (например, «За укрепление правосудия», «За сотрудничество» и др.).

Почетные грамоты и благодарности

• Почетная грамота Судебного департамента, за крупные достижения, инициативы, успешное выполнение особо важных поручений.
• Благодарность руководителя Судебного департамента / Заместителей руководителя — оперативно применяемая форма поощрения.

Присвоение званий

На основании Приказа № 168 от особое внимание уделяется присвоению звания «Почетный работник судебных органов» работникам со стажем не менее 20 лет, имеющим весомые награды и безупречную репутацию.

Важно: Наличие ведомственных наград (в частности, медали «За безупречную службу» I степени, медали «За отличие в службе» I степени, знака «Почетный работник судебных органов») дает право на присвоение почетного звания «Ветеран труда» Российской Федерации в соответствии с законодательством (ст. 7 ФЗ «О ветеранах»).

Порядок награждения (Процедура)

1. Инициация: Предложение о награждении готовит непосредственный руководитель (председатель суда, начальник территориального органа, структурного подразделения ЦА СД).
2. Сбор пакета документов: Служебная записка, биографическая справка, характеристика, копии приказов о предыдущих поощрениях, проект приказа о награждении.
3. Рассмотрение: Документы направляются в кадровую службу (Управление кадрового обеспечения СД при ВС РФ) для проверки соответствия критериям Положения.
4. Согласование: Проект согласовывается с заинтересованными департаментами/управлениями ЦА СД.
5. Утверждение:
   • Медали и знаки отличия — приказом Руководителя Судебного департамента.
   • Почетные грамоты — приказом Руководителя СД или его заместителей (в пределах полномочий).
   • Звание «Почетный работник судебных органов» — приказом Руководителя СД при ВС РФ.
6. Вручение: Осуществляется в торжественной обстановке (заседание коллегии, совещание, юбилейное мероприятие) или по месту службы.

Контакты для обращений по вопросам награждения

Основным структурным подразделением, курирующим вопросы поощрений, кадрового учета и подготовки пакетов для награждения, является Управление кадрового обеспечения (УКО) Центрального аппарата Судебного департамента.

Официальный сайт

Адрес: https://suddep.ru (Официальный сайт Судебного департамента при Верховном Суде РФ)

На сайте в разделе «Деятельность» → «Кадровая политика» / «Нормативные акты» публикуются актуальные Положения, Приказы о награждении и образцы документов.

Горячая линия / Телефоны справочно-информационной службы

• Единая справочная СД при ВС РФ: +7 (495) -06-48-00 (Автоинформатор, перевод на структурные подразделения).
• Горячая линия по вопросам деятельности судебных органов (общая): ###-###-#### (бесплатно по РФ).
• Телефон Управления кадрового обеспечения (справочно): +7 (495) -06-48-XX (добавочные уточняйте у автоинформатора или на сайте в разделе «Контакты» → «Структура» → «Управление кадрового обеспечения»).

Электронные адреса (E-mail)

• Общий приемная СД при ВС РФ: info@suddep.ru
• Приемная Руководителя СД: boss@suddep.ru
• Управление кадрового обеспечения (для служебной переписки): адреса вида uko@suddep.ru или через систему ЭДО (СЭД СД). Точный функциональный ящик для наград лучше уточнить по телефону УКО.

Личный кабинет и электронное взаимодействие

Для сотрудников судебной системы и системы СД при ВС РФ основным инструментом работы с документами, в т.ч. с представлениями на награды, является:

• Единая информационно-телекоммуникационная система судебной системы (ЕИТС СС) / Система электронного документооборота (СЭД СД). Доступ осуществляется через корпоративный портал portal.suddep.ru (требуется УЭЦП / КЭП и аккредитовка в системе).
• Личный кабинет сотрудника (ЛКС) на портале судебной системы — позволяет отслеживать личные данные, стаж, имеющиеся награды и статус рассмотрения представления.
• Госуслуги (ЕСИА) — для граждан, обращающихся с вопросами ветеранских прав на основании ведомственных наград (подтверждение права на звание «Ветеран труда»).

Личный прием и График приема

Вопросы награждения, как правило, решаются в документарном порядке через иерархию руководителей. Однако личный прием руководства Департаментом доступен для решения принципиальных и спорных вопросов.

Прием Руководителя Судебного департамента и Заместителей Руководителя

• Адрес: г. Москва, ул. Никольская, д. 14 (Главное здание СД при ВС РФ).
• Режим работы приемной: Понедельник – четверг: 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00), Пятница: 09:00–16:45 (перерыв 13:00–14:00).
• Запись на прием: Через приемную по телефону +7 (495) -06-48-00 или через электронную форму на сайте suddep.ru (раздел «Обращения граждан» / «Личный прием»).
• Необходимые документы: Паспорт, служебное удостоверение, пакет документов для награждения (если вопрос в рассмотрении представления).

Прием начальника Управления кадрового обеспечения (УКО)

Для уточнения графика приема специалистов УКО по вопросам подготовки пакетов на награды необходимо связаться с секретарем Управления через общий телефон Департамента.

Структура Департамента: Ключевые отделы по вопросам наград

Руководство Судебного департамента (на 2024–2026 гг.)

Приказы о награждении ведомственными медалями и знаками отличия подписывает Руководитель Судебного департамента. Почетные грамоты могут подписывать Заместители Руководителя в пределах делегированных полномочий.

• Руководитель Судебного департамента при ВС РФ: Красиков Сергей Анатольевич (с 2020 г.).
• Первый заместитель Руководителя: Козлов Андрей Владимирович.
• Заместители Руководителя: Кузьмина Елена Владимировна, Лебедев Алексей Викторович, Мельников Дмитрий Юрьевич, Новиков Сергей Владимирович, Смирнов Андрей Валерьевич, и др. (актуальный состав см. на сайте в разделе «Руководство»).
• Начальник Управления кадрового обеспечения: Должностное лицо, ответственное за организацию работы по поощрениям (ФИО уточняйте на сайте в структуре УКО).

Отзывы и практика обращений

Поскольку процесс награждения — это внутренняя служебная процедура, публичные «отзывы» в привычном понимании (как на товары) отсутствуют. Однако можно выделить типичные запросы и проблемы, возникающие у сотрудников и кадровых служб судов:

Типичные вопросы и рекомендации (на основе судебной практики и разъяснений СД):

• Расчет стажа для медали «За безупречную службу»: В стаж включается работа в аппаратах судов, в СД, в территориальных органах, а также военная служба, служба в МВД/ФСИН и др. (в соответствии со ст. 16 ФЗ «О статусе судей» и Положением о награждении). Рекомендация: тщательно собирать справки со всех мест работы заранее.
• Сроки рассмотрения: От момента подачи пакета в ЦА СД до подписания приказа может пройти от 2 до 6 месяцев. Совет: готовить пакет за 6–12 месяцев до юбилейной даты стажа.
• Отказы в награждении: Основные причины — неполный пакет документов, расхождения в стаже, наличие взысканий (даже снятых, но за последний год), несоответствие критериям «безупречной службы» (болезни, отпуска без сохранения содержания, не считающиеся в стаж).
• Замена утерянных наград: Возможна по решению Руководителя СД на основании заявления и объяснительной записки (п. Положения о награждении). Выдается дубликат с отметкой «Дубликат».
• Награждение «Иных лиц»: Медаль «За вклад в развитие судебной системы» вручается за конкретные действия (спонсорская помощь, научная поддержка, общественная деятельность). Требуется подробное обоснование в служебной записке.

Где оставить обращение / жалобу / предложение:

1. Электронная приемная СД при ВС РФ: Форма на сайте suddep.ru (раздел «Обращения граждан и организаций»).
2. Почта России: 109012, г. Москва, ул. Никольская, д. 14, Судебный департамент при Верховном Суде РФ, Управление кадрового обеспечения (или Приемная Руководителя).
3. Через иерархию: Самый эффективный путь — через кадровую службу вашего суда / ТО СД.

Краткая шпаргалка: Алгоритм действия для получения награды

1. Убедиться в наличии необходимого стажа (10, 15, 20 лет) или оснований для медали «За отличие в службе» / Почетной грамоты.
2. Обратиться к кадровому инспектору своего суда / структурного подразделения;
3. Собрать пакет: Автобиография, Характеристика (в установленной форме), Копии приказов о приеме/переводе/поощрениях, Справка о стаже (формы 1-л/с или аналогичная), Фото 3×4 (для медали), Проект приказа.
4. Кадровая служба суда направляет пакет в ТО СД (или напрямую в УКО ЦА СД для центрального аппарата).
5. Ожидать экспертизу в УКО и согласование в смежных управлениях.
6. Получить приказ о награждении и приглашение на вручение.

Данная информация носит справочный характер. Нормативные акты могут меняться. Для получения юридически значимой информации и актуальных реквизитов (телефоны добавочные, конкретные e-mail специалистов УКО) обязательно обращайтесь на официальный сайт СД при ВС РФ или в кадровую службу вашего судебного органа. Дата актуальности справочных данных: 2024–2026 гг.