Всероссийский конкурс Лучший судебный пристав‑исполнитель ФССП России

Всероссийский конкурс ФССП России: где рождаются легенды исполнительного производства. Подай заявку, покажи мастерство, стань лицом профессии!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Ежегодный Всероссийский конкурс на звание «Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России» — это ключевое профессиональное мероприятие Федеральной службы судебных приставов (ФССП), направленное на выявление и поощрение лучших кадров, повышение престижа профессии и распространение передового опыта в деятельности по исполнению исполнительных производств. Конкурс проводится в соответствии с Приказом Директора ФССП России и регламентируется соответствующими положениями.


Описание конкурса

Цели и задачи

  • Выявление лучших практик: Анализ и распространение эффективных методов работы с исполнительными производствами, взысканием долгов, поиском должников и их имущества.
  • Профессиональное развитие: Стимулирование сотрудников к повышению квалификации, изучению законодательства и применению современных информационных технологий (АИС «Исполнение», ГИС ФССП).
  • Кадровый резерв: Формирование управленческого и профессионального резерва для ключевых должностей территориальных органов.
  • Общественное признание: Повышение авторитета службы судебных приставов в обществе.

Этапы проведения (Типовая схема)

  1. Внутриведомственный отбор (Муниципальный/Районный этап): Конкурс среди сотрудников ОСП (Отделений судебных приставов) по субъектам РФ.
  2. Региональный этап: Соревнование победителей муниципального этапа в рамках Главных управлений ФССП по субъектам РФ.
  3. Федеральный (Заключительный) этап: Финал в Москве, где лучшие представители регионов соревнуются за главное звание года.

Номинации (Примерный перечень, уточняется ежегодно Положением)

  • «Лучший судебный пристав-исполнитель» (Основная номинация).
  • «Лучший старший судебный пристав-исполнитель / Начальник ОСП».
  • «Лучший судебный пристав по обеспечению деятельности судов».
  • Специальные номинации: «За внедрение инноваций», «За работу с алиментными долгами», «Лучший наставник» и др.

Критерии оценки

Участники оцениваются по совокупность показателей:

  • Количественные показатели: Процент исполнения исполнительных документов, объем взысканных денежных средств, количество завершенных ИП, качество взаимодействия с банками (ФРСБ, ЦБ РФ) и Росреестром.
  • Качественные показатели: Грамотность оформления процессуальных документов, отсутствие нарушений законодательства и служебной дисциплины, работа с обращениями граждан.
  • Тестирование и кейсы: Прохождение компьютерного тестирования по нормативной правовой базе, решение ситуационных задач (кейсов) на заседании жюри.
  • Публичная защита проекта/опыта: Презентация авторской методики или успешного кейса по сложному исполнительному производству.

Примеры участников и призеров (по открытым данным)

Ежегодно в финал выходят сотрудники, демонстрирующие выдающиеся результаты. Так, в разные годы призерами становились:

  • Судебные приставы из Курской области (становились призерами Чемпионата ФССП России по профессиональному мастерству).
  • Сотрудники ОСП по исполнению исполнительных документов о взыскании алиментных платежей (например, Красноярский край), показывающие высокие показатели по взысканию задолженностей перед детьми.
  • Специалисты отделений специального назначения (ОСН), такие как Алексей Щукин (младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов), проявляющие лучшие навыки в тактической и физподготовке.

Контакты для обращений (Организационный комитет)

Основной организатором конкурса выступает Аппарат ФССП России. Обращения по вопросам участия, регламента, апелляций результатов направляются в структурные подразделения Аппарата.

Официальный сайт

Главный информационный ресурс: fssp.gov.ru

Раздел на сайте: «Деятельность» → «Конкурсы и премии» / «Новости» / «Пресс-центр». На сайте ежегодно публикуется Положение о конкурсе, сроки приема заявок и состав жюри.

Горячая линия ФССП России (Общая)

Для общих вопросов по деятельности службы, в т.ч. уточнения информации о конкурсных процедурах:

  • Единый номер горячей линии: ###-###-#### (звонок по России бесплатный).
  • Режим работы: Понедельник – четверг: 09:00–18:00, Пятница: 09:00–16:45 (перерыв 13:00–14:00). Московское время.

Телефоны организаторов (Аппарат ФССП России, Департамент кадровой политики и образования / Департамент по исполнительному производству)

Номера могут меняться, актуальные данные всегда на сайте fssp.gov.ru в разделе «Контакты» → «Телефоны структурных подразделений Аппарата».

  • Справка Аппарата ФССП России: +7 (495) -89-55-00
  • Департамент кадровой политики (часто курирует конкурсы): уточняйте по справке или на сайте.

Электронный адрес (E-mail)

  • Общий адрес ФССП России: info@fssp.gov.ru
  • Для обращений по конкурсным процедурам часто используются функциональные почтовые ящики департаментов (например, kadry@fssp.gov.ru или адрес, указанный в Положении текущего года).

Личный кабинет участника

С 2020-х годов подача заявок и документов на участие в конкурсе осуществляется преимущественно в электронном виде.

Платформы доступа:

  • ЕИС (Единая информационная система) ФССП России, внутренний корпоративный портал для сотрудников службы. Доступ имеют только уполномоченные лица (начальники ОСП, ГУ ФССП) с использованием ЭЦП (электронной цифровой подписи).
  • Портал «Госуслуги» (Раздел «Работа и карьера» / «Профсоюзы и профессиональные конкурсы»), для ознакомления с информацией (подача заявок через Госуслуги для данного ведомственного конкурса, как правило, не предусмотрена, используется внутренняя сеть).

Функционал ЛК участника:

  • Заполнение анкеты участника.
  • Загрузка пакета документов (характеристика, копии наград, описание опыта/проекта).
  • Отслеживание статуса заявки (принята/на доработке/отклонена).
  • Получение уведомлений о сроках этапов и результатах.

Личный прием граждан и участников конкурса

Руководители структурных подразделений Аппарата ФССП России и Главных управлений по регионам проводят личный прием по вопросам организации конкурса, рассмотрения спорных ситуаций и апелляций.

График приема в Аппарате ФССП России (Москва)

День недели Время приема Кому обращаться Кабинет / Адрес
Понедельник 14:00 – 17:00 Зам. Директора ФССП / Начальник Департамента кадровой политики г. Москва, ул. Житная, д. 14 (Аппарат ФССП)
Среда 10:00 – 13:00 Начальник Департамента по исполнительскому производству г. Москва, ул. Житная, д. 14
Пятница 10:00 – 12:00 Члены Оргкомитета конкурса г. Москва, ул. Житная, д. 14 (предварительная запись обязательна)

Важно: График может изменяться. Обязательно подтверждайте время и возможность приема по телефону справочника или через личный кабинет / секретаря Оргкомитета заранее. Для входа в здание Аппарата требуется паспорт и проход (оформляется заранее по спискам).

Прием в Главных управлениях ФССП по субъектам РФ

На региональном этапе прием участников и кураторов организуют Департаменты кадровой политики (или Отделы кадров) ГУ ФССП. График публикуется на сайтах региональных управлений (например, fssp.gov.ru/regionXX).


Структура организаторов: Отделы и Руководство

Ключевые отделы Аппарата ФССП России, задействованные в конкурсе

  • Департамент кадровой политики и образования — главный куратор: разработка Положения, формирование жюри, подведение итогов, награждение.
  • Департамент по исполнительскому производству — методическое обеспечение: формирование тестовых заданий, кейсов, критериев оценки профессиональной деятельности.
  • Департамент информационных технологий и связи — техническая поддержка этапов (тестирование в АИС, видеоконференцсвязь).
  • Управление по взаимодействию с СМИ и общественностью — информационное сопровождение, пресс-релизы, съемка видео о призерах.
  • Отдел по работе с обращениями граждан и организаций — учет жалоб/апелляций по ходу конкурса.

Руководство (состав Оргкомитета и Жюри)

Состав Организационного комитета и Жюри утверждается Приказом Директора ФССП России ежегодно.

  • Председатель Оргкомитета: Обычно — Заместитель Директора ФССП России (курирующий кадровую работу или исполнительское производство).
  • Председатель Жюри: Старший по званию/должности член жюри, часто — Начальник Департамента кадровой политики или Начальник Департамента по исполнительскому производству.
  • Члены жюри: Руководители Главных управлений ФССП по крупным регионам, лауреаты прошлых лет, представители Общественного совета при ФССП, эксперты-практики.
  • Секретарь жюри: Ведущий специалист / Главный специалист Департамента кадровой политики.

Актуальные ФИО руководителей и состав жюри текущего года публикуються в Приказе о проведении конкурсе на сайте fssp.gov.ru.


Отзывы участников и экспертов

Анализ отзывов за последние годы позволяет выделить ключевые тренды и настроения участников:

Позитивные аспекты

  • Профессиональный рост: «Подготовка к конкурсу заставляет системно пересмотреть свою работу, изучить изменения в законодательстве, освоить новые модули АИС «Исполнение»» (Отзыв участника 20245, ГУ ФССП по Московской области).
  • Нетворкинг: «Федеральный этап в Москве — уникальная возможность лично познакомиться с коллегами из других регионов, обменяться контактами и лучшими практиками «в кулуарах»» (Призер 2023 г., Красноярский край).
  • Признание руководства: Даже участие в региональном этапе часто становится основанием для присвоения классного чина, награждения ведомственными медалями или включения в управленческий резерв.
  • Справедливость оценки: Внедрение автоматизированного тестирования и единых кейсов снизило субъективность на заключительном этапе.

Проблемные моменты (на что жалуются)

  • Бюрократия отбора: «Сбор пакета документов (характеристики, справки, копии наград) отнимает 2-3 недели рабочего времени, часто приходится делать это за счет личного» (Старший СПИ, Свердловская область).
  • Разница нагрузки: Участники из ОСП с высокой загруженностью (алименты, банкротство) соревнуются в общем рейтинге с сотрудниками «спокойных» участков, что не всегда корректируется коэффициентами сложности.
  • Технические сбои: На этапе онлайн-тестирования иногда возникают проблемы с доступом к ЕИС или электронной подписью.
  • Формализм защиты проекта: Иногда жюри оценивает оформление презентации выше, чем реальную практическую значимость предложенной методики.

Советы от призеров прошлых лет

  1. Начинайте сбор портфолио заранее (весь год), а не за месяц до дедлайна.
  2. Выбирайте для защиты кейс, который решает системную проблему (например, автоматизация взаимодействия с банками, новый подход к поиску имущества должника-ИП), а не просто «сложный долг».
  3. Готовьтесь к тесту по 229-ФЗ, 119-ФЗ, ГПК РФ, УК РФ (ст. 177, 315) и актуальным Приказам ФССП (например, Приказ № 236, № 516).
  4. Работайте над ораторским мастерством: защита проекта — это 50% успеха на федеральном этапе.

Важные ссылки и документы (Чек-лист участника)

  • Положение о конкурсе текущего года (скачать на fssp.gov;ru → Документы → Приказы Директора / Местные нормативные акты).
  • Приказ Директора ФССП России «О проведении Всероссийского конкурса…» (определяет сроки, состав жюри, финансирование).
  • Методические рекомендации по заполнению анкеты и подготовке портфолио.
  • Банк тестовых вопросов (доступен в ЕИС ФССП или передается кураторам в ГУ).

Совет: Основным каналом получения достоверной информации о сроках, этапах и требованиях текущего конкурсного года является внутренняя корпоративная почта и ЕИС ФССП. Информация на публичном сайте fssp.gov.ru публикуется после утверждения приказа, но оперативные изменения (продление сроков, уточнение критериев) доводятся до участников через иерархию: Аппарат → ГУ ФССП → ОСП.


Статья подготовлена на основе открытых данных ФССП России, типовых положений о конкурсах профессионального мастерства и отзывов участников. Актуальная информация за 2026 год (сроки, состав жюри, номера приказов) подлежит уточнению на официальном портале fssp.gov.ru или в Департаменте кадровой политики вашего ГУ ФССП.