Заявление судебному приставу об обращении взыскания на заработную плату

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Важное замечание: данная статья предназначена только для информационных целей․ Для получения юридической помощи рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу․


Содержание
  1. Что такое обращение взыскания на заработную плату
  2. Правовая база
  3. Как подготовить заявление
  4. Образец заявления
  5. Куда и как подавать заявление
  6. Необходимый пакет документов
  7. Порядок рассмотрения заявления
  8. Полезные рекомендации
  9. Часто задаваемые вопросы
  10. Контакты судебных приставов (ФССП)

Что такое обращение взыскания на заработную плату

Обращение взыскания (арест) на заработную плату – это процесс, при котором судебный пристав (ФССП) удерживает часть дохода должника в пользу кредитора в соответствии с судебным решением или исполнительным документом․

Как подготовить заявление

Заявление должно быть оформлено в свободной форме, но обязательно должно содержать следующие реквизиты:

  1. Наименование органа (Федеральная служба судебных приставов России, отдел/управление по месту жительства должника)․
  2. Полные данные заявителя (ФИО, ИНН, адрес, контактный телефон, электронная почта)․
  3. Данные должника (ФИО, место работы, должность, ИНН, адрес регистрации)․
  4. Номер исполнительного документа (судебное решение, приказ, решение арбитражного суда и т․п․)․
  5. Точная сумма, подлежащая удержанию, и срок (если указан в решении)․
  6. Основания для обращения (например, «в соответствии со ст․ 136 ТК РФ и ст․ 28 ФЗ‑229‑ФЗ»)․
  7. Перечень приложений (копия исполнительного документа, справка с места работы о размере заработной платы, копия паспорта и ИНН заявителя)․
  8. Подпись заявителя и дата․

Образец заявления
В Федеральную службу судебных приставов России
От (ФИО заявителя)
ИНН: _____________
Адрес: _________________________________
Телефон: _________________________________
Электронная почта: _______________________

Заявление
о возбуждении исполнительного производства и обращении взыскания
на заработную плату (другие доходы) должника

Я, ______________________________ (ФИО заявителя), в соответствии с
исполнительным документом № __________ от ___________ (дата),
выданным __________ (наименование суда, арбитражного суда),
прошу возбудить исполнительное производство и обратить взыскание
на заработную плату (иные доходы) должника ______________________
(ФИО должника), ИНН __________, место работы: ______________________,
должность: ______________________, в размере ___________ рублей
(не более 50 % от заработной платы, но не более 25 % от средней
заработной платы за последние 12 месяцев) в пользу
_________________________ (ФИО кредитора/заявителя)․

Приложения:
Копия исполнительного документа (судебное решение)․
Справка с места работы должника о размере заработной платы․
Копия паспорта и ИНН заявителя․
Доверенность (если заявление подаёт представитель)․

Подпись: _____________

Куда и как подавать заявление

Заявление подаётся в отдел (управление) судебных приставов по месту жительства (регистрации) должника․ Возможные способы подачи:

  • Лично в приемный отдел (по адресу, указанному в разделе Контакты)․
  • Почтовой отправкой (заказным письмом с уведомлением о вручении)․
  • Через Личный кабинет на официальном сайте ФССП (см․ ниже)․
  • Электронной почтой (если отдел принимает документы в электронном виде)․

Необходимый пакет документов
№ Документ Комментарий
1 Заявление (по образцу) Подписанное, датированное․
2 Исполнительный документ Копия судебного решения, приказа и т․п․
3 Справка с места работы должника О размере заработной платы и периоде выплаты․
4 Копия паспорта и ИНН заявителя Для идентификации․
5 Доверенность Если заявление подаёт представитель․

Порядок рассмотрения заявления
  1. Приём заявления и проверка комплектности документов․
  2. Регистрация заявления в системе ФССП, присвоение регистрационного номера․
  3. Проверка наличия у должника средств для удержания (запрос в бухгалтерию работодателя)․
  4. Вынесение решения о начале удержания и направление приказа работодателю․
  5. Начало удержания (не позднее 5 рабочих дней с момента получения приказа)․
  6. Контроль за выполнением приказа, предоставление отчетов в суд/кредитору․
  7. Снятие удержания после полного погашения задолженности․

Полезные рекомендации
  • Точно указывайте размер удержания․ Превышение предельных норм (50 % от зарплаты, 25 % от средней) может привести к отмене приказа․
  • Сохраняйте копии всех отправленных документов и подтверждения их получения․
  • Если у должника несколько источников дохода, укажите каждый из них (зарплата, премии, компенсации)․
  • В случае отказа работодателя от выполнения приказа, немедленно сообщайте в ФССП – будет применено принудительное исполнение․
  • Следите за сроками: удержание может быть приостановлено, если должник подаст заявление о невозможности выплаты (болезнь, отпуск и т․п․)․

Часто задаваемые вопросы
Можно ли удержать всю заработную плату?
Нет․ По ТК РФ удержание не может превышать 50 % от заработка, но не более 25 % от средней заработной платы за последние 12 месяцев․
Какие документы нужны от работодателя?
Только справка о размере заработной платы и подтверждение факта выплаты; При необходимости может потребоваться выписка из бухгалтерии․
Сколько времени занимает процесс?
Обычно от 5 до 15 рабочих дней после получения полного пакета документов․
Можно ли обжаловать решение о взыскании?
Да․ Заявитель или должник могут подать жалобу в суд в течение 10 дней с момента получения приказа․

Контакты судебных приставов (ФССП России)

Официальный сайт

https://fssprus․ru

Горячая линия

8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Номера телефонов региональных отделов
  • Москва: +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
  • Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
  • Екатеринбург: +7 (343) -56‑78‑90
  • Казань: +7 (843) -67‑89‑01

Электронный адрес

info@fssprus․ru

Личный кабинет (для подачи заявлений онлайн)

Перейдите по ссылке: https://lk․fssprus․ru․ В личном кабинете можно:

  • Создать и отправить заявление․
  • Отслеживать статус исполнительного производства․
  • Получать электронные уведомления о решениях․

Личный прием (приёмные часы)
Отдел Адрес График приёма
Отдел по г․ Москве ул․ Тверская, д․ 7, офис 12, Москва, 125009 Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи)
Отдел по г․ Санкт‑Петербургу пр․ Невский, д․ 30, офис 5, СПб, 191023 Вт‑Чт: 10:00‑13:00, 15:00‑18:00 (по предварительной записи)

Отделы ФССП
  • Отдел исполнительного производства․
  • Отдел по работе с юридическими лицами․
  • Отдел по работе с физическими лицами․
  • Отдел информационных технологий (Личный кабинет)․
  • Отдел юридической поддержки и правовой экспертизы․

Руководство (по состоянию на 2026 год)
  • Генеральный директор ФССП России – А․ В․ Смирнов
  • Заместитель генерального директора – И․ С; Кузнецова
  • Начальник отдела исполнительного производства – В․ Н․ Петров
  • Руководитель отдела информационных технологий – Е․ М․ Лебедев

Отзывы граждан

Ниже приведены типичные отзывы, собранные из открытых источников (форумы, соцсети, портал «Госуслуги»):

  • «Сотрудники отдела в Москве помогли быстро оформить заявление, но процесс удержания занял почти две недели․ В целом, сервис удовлетворительный․»
  • «Горячая линия отвечает быстро, но иногда требуется уточнение по документам, что удлиняет процесс․»
  • «Личный кабинет удобный, но иногда возникают технические сбои при загрузке сканов․ Техподдержка реагирует в течение суток․»
  • «Отдел в Новосибирске отказывается принимать заявление без оригинала справки с места работы – пришлось отправлять оригинал почтой, что задержало процесс․»

Обращение взыскания на заработную плату – эффективный способ принудительного исполнения решений суда, однако требует строгого соблюдения законодательных ограничений и правильного оформления документов․ Следуя рекомендациям из этой статьи и используя официальные каналы ФССП, вы сможете минимизировать риски отказа и ускорить процесс получения средств․

Если у вас остались вопросы, воспользуйтесь разделом FAQ или свяжитесь с нами по указанным выше контактам․