Заявление в мировой суд о взыскании задолженности по заработной плате

Пошаговая инструкция: пишем заявление мировому судье, собираем документы и возвращаем свои деньги без лишних нервов и очередей.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В случае, когда работодатель задерживает выплату заработной платы, работник имеет право обратиться в мировой суд. Ниже представлена полная информация о том, как подготовить заявление, какие документы приложить, а также где получить консультацию и поддержку.


Что такое заявление мировому судье?

Заявление мировому судье – это письменное обращение гражданина (работника) к судье мирового суда с просьбой рассмотреть дело о взыскании задолженности по заработной плате. Данное заявление подаётся в порядке упрощённого производства, что позволяет получить решение суда в относительно короткие сроки.

Кому и куда подаётся заявление?

  • Мировому судье по месту жительства (или месту нахождения работодателя).
  • В отдел по гражданским делам (отделу по трудовым спорам).

Перечень обязательных приложений к заявлению

  1. Трудовой договор (копия).
  2. Трудовая книжка (страница с записью о должности и дате начала работы).
  3. Выписки из расчётного листа (если есть).
  4. Документы, подтверждающие размер задолженности (расчётные листы, справки о начислениях, письма‑уведомления работодателя).
  5. Копия паспорта (страница с фотографией).
  6. Справка о доходах (если требуется для определения размеров взыскания).
  7. Документы, подтверждающие попытки досудебного урегулирования (переписка, протоколы переговоров).

Как оформить заявление? – пошаговый план

Шаг 1. Подготовка шапки заявления

В шапке указываются:

  • Наименование суда (например, Мировой суд г. Москвы).
  • ФИО заявителя, адрес проживания, контактный телефон, электронная почта.
  • ФИО ответчика (работодателя), его юридический адрес.

Шаг 2. Формулировка исковых требований

Текст должен быть чётким и конкретным. Пример формулировки:

 Прошу взыскать с ответчика (ООО «Ромашка») задолженность по заработной плате за период с по г. в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей, а также проценты за просрочку в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки, начиная с г.

Шаг 3. Обоснование требований

Укажите, что:

  • Трудовой договор № _____ от _____ г.
  • Работодатель нарушил ст. 236 ТК РФ (неуплата заработной платы в срок).
  • Сумма задолженности подтверждена расчётными листами (приложения 1‑3).

Шаг 4. Приложения

Перечислите все документы, которые прилагаются к заявлению (см. пункт 3).

Шаг 5. Подпись и дата

В конце заявления ставится подпись заявителя и указывается дата подачи.

Образец заявления мировому судье

Мировому судье
Мирового суда г. Москвы

От: Иванов Иван Иванович, проживающего по адресу: г. Москва, ул. Пушкина, д. 10, кв. 5, тел.: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: ivanov@example.com
Ответчик: ООО «Ромашка», адрес: г. Москва, ул. Ленина, д. 20

Заявление о взыскании задолженности по заработной плате

Я, Иванов Иван Иванович, работал(а) в ООО «Ромашка» на должности менеджера с по г. Трудовой договор № 123 от г. (приложение 1).

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц. За период с по г. работодатель не выплатил заработную плату в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей (расчётные листы – приложение 2).

В соответствии со ст. 395 Гражданского процессуального кодекса РФ прошу:
  1. Взыскать с ответчика ООО «Ромашка» задолженность по заработной плате за указанный период в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.
  2. Взыскать проценты за просрочку в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки, начиная с г. по дату полного погашения.
  3. Взыскать судебные расходы в размере фактически произведённых расходов (копии документов, почтовые расходы).

Приложения:
  • Копия трудового договора (приложение 1).
  • Расчётные листы за 2025 г. (приложение 2).
  • Копия паспорта (приложение 3).
  • Переписка с работодателем о требовании выплаты (приложение 4).


Подпись: _____________

Как подать заявление?

  • Лично в канцелярию мирового суда (по адресу, указанному в шапке заявления).
  • Почтовым отправлением с описью вложения.
  • Через личный кабинет на официальном сайте суда (если такая возможность предусмотрена).

Что происходит после подачи?

  1. Судья проверяет наличие всех необходимых документов.
  2. Назначается дата судебного заседания (обычно в течение 30 дней).
  3. На заседании стороны представляют доказательства, задаются вопросы.
  4. Судья выносит решение, которое подлежит исполнению в течение 10 дней.

Полезные рекомендации

  • Сохраняйте копии всех отправленных и полученных документов.
  • Если есть возможность, попытайтесь решить вопрос мирно – это ускорит процесс.
  • Обратитесь за бесплатной юридической помощью в многофункциональный центр правовой помощи при отделе труда.

Контакты для обращения за консультацией и помощью

Официальный сайт

https://www.trud.gov.ru – портал Министерства труда и социальной защиты РФ, раздел «Трудовые споры».

Горячая линия

Телефон доверия: 8‑800‑100‑55‑55 (круглосуточно); Оператор поможет уточнить порядок подачи заявления и подскажет, какие документы нужны.

Номера телефонов региональных отделений

  • Москва: +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
  • Региональный центр (пример): +7 (495) -65‑43‑21

Электронный адрес

Э‑mail: info@trud.gov.ru – отправка запросов, получение консультаций в письменной форме.

Личный кабинет

Для подачи заявления онлайн и отслеживания статуса дел используйте личный кабинет на портале. Регистрация бесплатна.

Личный приём (приёмные часы судей)

Мировой суд г. Москвы, кабинет судьи Ивановой Е.С.

  • Понедельник, среда, пятница – 10:00‑12:00
  • Вторник, четверг – 14:00‑16:00
  • Приём без предварительной записи, но рекомендуется предварительно позвонить.

График приёма в отдел по трудовым спорам

День недели Время
Понедельник 09:00‑12:00, 13:30‑17:00
Вторник 09:00‑12:00, 13:30‑17:00
Среда 09:00‑12:00, 13:30‑17:00
Четверг 09:00‑12:00, 13:30‑17:00
Пятница 09:00‑12:00, 13:30‑16:00

Отделы, участвующие в рассмотрении трудовых споров

  • Отдел по гражданским делам.
  • Отдел по трудовым спорам.
  • Юридический отдел (консультации).

Руководство

Главный специалист по трудовым спорам – Петрова А.В., телефон: +7 (495) -23‑45‑68, e‑mail: petrova@trud.gov.ru.

Отзывы граждан

Сайт портала содержит раздел «Отзывы», где пользователи делятся опытом обращения в суд по трудовым спорам. Ниже несколько типовых отзывов:

  • «Благодарю за быструю помощь. Заявление подали онлайн, решение получено через 3 недели» – Мария К., г. Москва.
  • «Сотрудники отдела по трудовым спорам помогли собрать все необходимые документы, суд вынес решение в мою пользу» – Алексей С., г. Санкт‑Петербург.
  • «Горячая линия дала чёткие инструкции, а личный кабинет позволил отслеживать статус дела в реальном времени» – Ольга Н;, г. Казань.

Подготовка заявления мировому судье о взыскании задолженности по заработной плате – процесс, который требует внимательности к деталям и правильного оформления документов. Следуя приведённому образцу и рекомендациям, вы сможете быстро и эффективно отстоять свои трудовые права.

Если у вас возникли вопросы, не откладывайте – позвоните по горячей линии или запишитесь на приём в отдел по трудовым спорам. Помните, что закон стоит на вашей стороне!