Вопрос о взыскании невыплаченной заработной платы часто возникает у работников, чьи работодатели отказываются выполнять свои обязательства. Официальный порядок подачи заявления в службу судебных приставов (СИП) регулируется Федеральным законом «Об исполнительном производстве» и Трудовым кодексом РФ.

Содержание статьи

1. Правовая база
2. Когда можно подавать заявление
3. Подготовка заявления
4. Образец заявления
5. Куда и как подавать заявление
6. Контакты для обращений
7. Часто задаваемые вопросы

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие процесс взыскания заработной платы через судебных приставов:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 236‑238) – порядок удержания и выплаты заработной платы.
• Гражданский процессуальный кодекс РФ (ст. 31‑33) – исполнительное производство.
• Федеральный закон от № 229‑ФЗ «Об исполнительном производстве».
• Постановление Пленума Верховного Суда РФ от № 19 «О порядке взыскания задолженности по заработной плате».

Ключевые положения

Статья 236 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере и в сроки, предусмотренные трудовым договором. Если работодатель не выполняет эту обязанность, работник имеет право обратиться в суд, а после получения судебного решения – в службу судебных приставов.

Когда можно подавать заявление

Заявление в службу судебных приставов можно подавать после получения:

1. Судебного решения (приказа) о взыскании заработной платы.
2. Актов исполнительного производства, если работодатель добровольно не исполняет решение.

Срок подачи заявления ограничен тремя месяцами со дня вступления решения в законную силу (по ст. 31 ФЗ «Об исполнительном производстве»). Пропуск срока может привести к утрате права на принудительное исполнение.

Подготовка заявления

Для корректного оформления заявления необходимо собрать следующие документы:

• Копия судебного решения (приказа) о взыскании заработной платы.
• Трудовой договор (или его копия).
• Ведомости расчётов, расчётные листки, справки о начислении зарплаты.
• Документы, подтверждающие отсутствие выплаты (платёжные поручения, банковские выписки).
• Паспорт и ИНН заявителя.

Важно обратить внимание на правильность указания данных (ФИО, адрес, ИНН, реквизиты работодателя). Ошибки могут стать причиной возврата заявления на доработку.

Образец заявления

Ниже приведён типовой шаблон заявления в службу судебных приставов о взыскании заработной платы.

В _______________________ (наименование отделения СИП)
От _______________________ (ФИО полностью)
Адрес: _______________________
Телефон: _______________________
Электронная почта: _______________________

Заявление
о принудительном исполнении судебного решения о взыскании заработной платы

Я, _______________________ (ФИО полностью), являюсь работником _______________________ (наименование организации‑работодателя), ИНН _______________________, ОГРН _______________________.

Согласно судебному решению ___________ от ___________ (номер дела, суд) работодатель обязан выплатить мне задолженность по заработной плате в размере ___________ рублей, а также судебные расходы в размере ___________ рублей.

На сегодняшний день задолженность не выплачена, несмотря на направленные работодателю требования. В связи с этим прошу:
Принять данное заявление и возбудить исполнительное производство.
Наложить на работодателя арест имущества (банковских счетов, недвижимости и т.д.) в размере суммы задолженности.
Осуществить принудительное взыскание указанной суммы в пользу заявителя.

Приложения:
Копия судебного решения.
Трудовой договор.
Ведомости расчётов и справки о начислении зарплаты.
Копия паспорта.
Иные документы, подтверждающие факт задолженности.

«___» ___________ 2026 г. _______________________
(подпись)

Куда и как подавать заявление

Заявление можно подать в любой из следующих способов:

• Лично в отделение службы судебных приставов по месту нахождения работодателя.
• Почтовой отправкой заказным письмом с описью вложения.
• Через личный кабинет на официальном сайте ФССП (Федеральной службы судебных приставов).
• Электронной почтой (при наличии электронной подписи).

После подачи заявления вам будет присвоен регистрационный номер, по которому можно отслеживать статус исполнительного производства.

Контакты для обращений

Ниже указаны основные контактные данные, которые помогут вам быстро связаться с нужным отделом службы судебных приставов.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли обжаловать действия судебных приставов?

Да. Если вы считаете, что приставы нарушили закон (например, неправильно оценили имущество), вы можете подать жалобу в суд общей юрисдикции в течение 10 дней с момента получения акта.

Сколько времени занимает исполнительное производство?

Сроки зависят от сложности дела, наличия имущества у должника и загруженности службы. В среднем – от 1 до 3 месяцев.

Нужна ли мне юридическая помощь?

Юридическая поддержка не обязательна, но рекомендуется, особенно если у работодателя есть активы за границей или сложные финансовые схемы.

Взыскание невыплаченной заработной платы через службу судебных приставов – эффективный способ защиты своих трудовых прав. Главное – правильно оформить заявление, собрать все необходимые документы и подать их в установленные сроки; При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты: официальную горячую линию, личный кабинет и приёмные часы отделений.

Помните, что своевременное обращение в суд и последующее исполнительное производство – ваш законный путь к получению заслуженной оплаты за труд.