Задержка расчёта – это ситуация‚ когда работодатель (или заказчик) не выплачивает причитающиеся денежные средства (зарплату‚ вознаграждение‚ компенсацию) в установленный законом или договором срок. В таком случае пострадавшее лицо имеет право обратиться в суд с заявлением о принудительном взыскании задолженности.

Правовая база

Основные нормативные акты‚ регулирующие вопросы задержки расчёта:

• Трудовой кодекс РФ (ст. 236‑238) – порядок выплаты заработной платы.
• Гражданский кодекс РФ (ст. 307‑314) – обязательства по выплате вознаграждения.
• Федеральный закон № 323‑ФЗ «Об обеспечении доступа к информации» (в части раскрытия информации о задолженностях).
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 5.27) – штрафы за просрочку выплат.

Кому и как подавать заявление

Заявление в суд подаётся в:

1. Суд по месту нахождения ответчика (работодателя‚ заказчика).
2. Если ответчик – юридическое лицо‚ то в суд по месту его регистрации.
3. В случае‚ если сумма иска не превышает 500 000 рублей‚ можно обращаться в мировой суд.

Образец заявления в суд о задержке расчёта

В [наименование суда]

[адрес суда]

Истец: [Ф.И.О.]
[паспорт: серия‚ номер‚ кем и когда выдан]
[адрес регистрации]
[контактный телефон]
[электронная почта]

Ответчик: [наименование организации]
[ИНН/КПП]
[адрес организации]
[Ф.И.О. руководителя]

ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании задолженности по выплате заработной платы (вознаграждения) и штрафных санкций за просрочку

Я‚ [Ф.И.О.]‚ являюсь [должность] в организации [наименование ответчика] с [дата начала работы]. Согласно трудовому договору № [номер] от [дата] и внутренним нормативным документам‚ мне полагается заработная плата в размере [сумма] руб. за [период]. 

С [дата] по [дата] заработная плата не была выплачена‚ что подтверждается следующими документами:
Трудовой договор;
Расчетные листки (приложение 1);
Приказ № [номер] от [дата] о начислении заработной платы (приложение 2);
Письменные обращения к работодателю (приложение 3).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ‚ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц‚ а за каждый день просрочки – штраф в размере 1/300 ставки рефинансирования от суммы задолженности (пункт 2 ст. 236 ТК РФ).

На основании изложенного и руководствуясь ст. 307‚ 308 ГК РФ‚ ст. 236 ТК РФ‚ ст. 5.27 КоАП РФ‚ прошу суд:

Взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере [сумма] руб..
Взыскать штраф за просрочку выплаты в размере [сумма] руб..
Обязать ответчика выплатить судебные расходы (почтовый‚ транспортный‚ иные издержки) в размере [сумма] руб..
Вынести решение о принудительном исполнении обязательств ответчиком.

Приложения:
Копия трудового договора.
Расчетные листки за [период].
Приказ о начислении заработной платы.
Копии писем/запросов к работодателю.
Квитанция об уплате государственной пошлины.

Пошаговая инструкция по заполнению заявления

1. Соберите доказательства. Это трудовой договор‚ расчётные листки‚ приказы‚ переписку с работодателем.
2. Определите сумму задолженности. Сложите недополученную заработную плату‚ начисленные надбавки и штрафы за просрочку.
3. Заполните образец. Вставьте свои данные в квадратные скобки‚ проверьте правильность дат и сумм.
4. Оплатите государственную пошлину. Ставка в 2026 году – 4 % от суммы иска‚ но не менее 2 000 руб.
5. Подайте заявление. Лично в канцелярию суда или через личный кабинет на официальном сайте суда.
6. Получите расписку о приёме. Сохраните её – она подтверждает дату подачи.
7. Ожидайте судебного заседания. При необходимости подготовьте дополнительные доказательства.

Как подать заявление через личный кабинет суда

Большинство судов РФ предоставляют возможность подачи документов онлайн. Ниже – типовая последовательность действий:

• Перейдите на официальный сайт судебной системы РФ.
• Войдите в Личный кабинет (регистрация – ФИО‚ ИНН‚ телефон‚ подтверждение по СМС).
• Выберите раздел «Электронные обращения» → «Исковое заявление».
• Загрузите заполненный шаблон заявления (формат .docx или .pdf) и все приложенные документы.
• Укажите способ оплаты государственной пошлины (банковская карта‚ онлайн‑банк).
• Подтвердите отправку. После проверки судом вы получите уведомление о дате заседания.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Сколько времени даёт закон на выплату заработной платы? Не реже двух раз в месяц‚ но не позже 15‑го числа месяца‚ следующего за отработанным.
• Можно ли подать заявление без оплаты пошлины? В случае признания судом недостаточности средств (бюджетный иск) – да‚ но потребуется подтверждающий документ.
• Какие последствия для работодателя? При вынесении решения судом к работодателю могут быть наложены штрафы‚ а также арест имущества.
• Можно ли решить вопрос мирным путем? Да‚ рекомендуется сначала направить работодателю претензию с требованием выплаты‚ указав срок 10 дней.

Контакты для обращений

Задержка расчёта – серьёзное нарушение трудовых и гражданских прав. Своевременное составление и подача заявления в суд позволяет защитить свои интересы‚ вернуть недополученные средства и привлечь виновную сторону к ответственности. Пользуйтесь образцом‚ проверяйте расчёты и не откладывайте обращение в суд – законодательство РФ предоставляет вам все необходимые инструменты для защиты.

Статья подготовлена в соответствии с актуальными нормативными актами на 27 июня 2026 г.