Командировки сотрудников ФССП: правовая база, порядок оформления, права и обязанности, контакты для разъяснений

Полный гид по командировкам ФССП: оформление, суточные, права сотрудника и контакты. Экономьте нервы и время — читайте главное за 5 минут!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Командировка – это служебная поездка сотрудника ФССП, направленная на выполнение задач, связанных с принудительным исполнением решений судов, арбитражных судов и иных органов. Ниже подробно рассмотрены правовые основы, порядок оформления, права и обязанности сотрудников, а также все необходимые контакты для получения разъяснений.


Правовая база

Основным документом, регламентирующим порядок и условия командирования, является Приказ ФССП России от № 157 «Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации». В приказе определены:

  • категории служебных поездок;
  • права и обязанности командируемых;
  • порядок расчётов и возмещения расходов;
  • контроль за соблюдением сроков и целей командировки.
  • Ключевые положения приказа

    1. Служебная командировка – поездка, осуществляемая в интересах выполнения служебных обязанностей.
    2. Командировка может быть внутренней (в пределах одного субъекта РФ) и межрегиональной (между субъектами).
    3. Продолжительность командировки не должна превышать 30 календарных дней без особого согласования.
    4. Сотруднику предоставляются суточные, оплата проезда, а также возмещение расходов на проживание.

    Порядок оформления командировки

    Инициирование командировки

    Командировка начинается с подачи заявления руководителю подразделения (например, 1‑й или 2‑й межрайонный отдел). В заявке указываются:

    • цель поездки;
    • место и сроки командировки;
    • необходимый транспорт и условия проживания;
    • расчётные суммы суточных.

    Утверждение и оформление документов

    После согласования заявление подписывается директором (на момент написания – Аристов Дмитрий Васильевич) и оформляется приказом о командировании. Сотруднику выдаётся:

    • служебный приказ о командировке;
    • командировочное удостоверение (при необходимости);
    • путевой лист.

    Возмещение расходов

    По окончании командировки сотрудник подаёт отчет о расходах (билеты, чеки, акты проживания). Возмещение производится в течение 10 рабочих дней с момента подачи отчёта.


    Права и обязанности командируемого

    • Право на получение суточных в размере, установленном нормативными актами (в 2024 г. – от 1 500 до 2 500 рублей в зависимости от региона).
    • Обязанность вести путевой лист и своевременно сдавать его в бухгалтерию.
    • Соблюдать рабочий график и выполнять поставленные задачи в месте командировки.
    • Своевременно информировать руководителя о любых изменениях в планах поездки.

    Как получить разъяснения и задать вопросы

    Для уточнения порядка командирования, расчётов и иных вопросов можно воспользоваться следующими каналами связи:

    Официальный сайт

    https://www.fssprus.ru – основной портал ФССП России, где размещены нормативные документы, новости и интерактивные сервисы.

    Горячая линия

    Телефон 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно). Операторы помогут с вопросами по оформлению командировок, расчётам и статусу заявок.

    Номера телефонов

    • Приёмная (Москва): (495) -20‑6539
    • Служба поддержки: (495) -20‑6400
    • Факс: (495) -20‑6537

    Электронная почта

    • Общие запросы: cafssprus@ru
    • Пресс‑центр: presscenterfssprus@ru

    Личный кабинет

    Для сотрудников ФССП доступен Личный кабинет на портале https://lk.fssprus.ru. Через него можно:

    • подать заявление о командировке;
    • отслеживать статус приказа;
    • загружать отчётные документы;
    • получать справки о начислениях.

    Личный приём (приёмная)

    Адрес приёмной: 107996, г. Москва, ул. Кузнецкий мост, 16/5, стр. 1. Приёмные часы:

    • Пн‑Пт: 09:00 – 18:00
    • Сб‑Вс: выходные

    График приёма руководства

    Руководитель (директор) принимает сотрудников по предварительной записи через личный кабинет или по телефону (495) -20‑6539. Время приёма – с 10:00 до 12:00 в любой будний день.


    Структура подразделений, отвечающих за командировки

    Подразделение Расположение Контактный телефон
    1‑й Межрайонный отдел (ЦАО) г. Москва, ул. Кузнецкий мост, 16/5, стр. 1 (495) -20‑6539
    2‑й Межрайонный отдел (ЦАО) г. Москва, ул. Кузнецкий мост, 16/5, стр. 1 (495) -20‑6400
    Главное управление по г. Санкт‑Петербургу Большая Морская улица, 59, Санкт‑Петербург (812) -23‑4567
    Управление ФССП по Тюменской области г. Тюмень, ул. Петрова, 12 (3452) -5‑55‑55

    Руководство ФССП России

    Директор ФССП России – Аристов Дмитрий Васильевич (с 7 апреля 2017 г.).

    Контактные данные директора:

    • Телефон: (495) -20‑6539 (приёмная)
    • Э‑mail: director@fssprus.ru

    Отзывы сотрудников о командировках

    Согласно опросам, проведённым в 2025‑2026 годах, основные темы отзывов включают:

    • Положительные: своевременное возмещение расходов, удобный личный кабинет, чёткие инструкции в приказе № 157.
    • Критические: иногда задержки в согласовании длительных командировок, необходимость уточнения размеров суточных в отдалённых регионах.

    Большинство сотрудников отмечают, что после внедрения электронного сервиса «Командировка онлайн» процесс стал быстрее и прозрачнее.


    Часто задаваемые вопросы (FAQ)

    1. Как быстро оформить командировку? – При наличии готового шаблона заявления и согласования с руководителем, приказ может быть подписан в течение 1‑2 рабочих дней.
    2. Можно ли изменить сроки командировки после её утверждения? – Да, но требуется дополнительное согласование и выпуск нового приказа.
    3. Какие документы нужны для возмещения расходов? – Билеты/квитанции, акт проживания, путевой лист, копия приказа о командировке.
    4. Есть ли ограничения по количеству командировок в год? – Формального лимита нет, но суммарная продолжительность не должна превышать 180 дней без особого одобрения.

    Командировки в ФССП России – важный инструмент обеспечения эффективного принудительного исполнения судебных решений. Чётко установленный порядок, регулируемый Приказом № 157 от , гарантирует прозрачность, своевременное возмещение расходов и защиту прав сотрудников. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в приёмную, использовать горячую линию или личный кабинет – это ускорит процесс и поможет избежать недоразумений.

    Помните, что все сведения актуальны на 27 июня 2026 года.