Описание

Данный материал посвящен Положению о специальной подготовке в Федеральной службе судебных приставов, утвержденному Приказом ФССП России от № 360 (зарегистрировано в Минюсте России № 64512). Документ действует в редакции от и является основным нормативным актом, регламентирующим систему повышения профессионального мастерства сотрудников службы.

Цели и задачи специальной подготовки

Специальная подготовка направлена на:

• Поддержание и повышение уровня профессиональной компетенции сотрудников;
• Приобретение практических навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей;
• Изучение и отработка тактики действий в типовых и нестандартных служебных ситуациях;
• Повышение уровня правовой культуры и физической подготовленности.

Ключевые параметры обучения (часовой объем)

Согласно Положению, устанавливаются минимальные годовые нормативы учебной нагрузки:

1. Не менее 27 учебных часов в год, для сотрудников, прошедших обучение по программе специальной подготовки (первоначальный уровень);
2. Не менее 17 учебных часов в год — для остальных сотрудников, проходящих специальную подготовку.

Формы и методы проведения

Организация процесса обучения осуществляеться в следующих формах:

• Очные занятия (лекции, практикумы, тренинги, тактико-специальные учения);
• Заочное обучение (самостоятельная работа с учебно-методическими материалами);
• Дистанционные образовательные технологии (с использованием информационно-телекоммуникационных сетей ФССП).

План специальной подготовки утверждается руководителем структурного подразделения (территориального органа) ежегодно до 1 февраля текущего года.

Основные модули программы

Программа специальной подготовки включает следующие блоки:

• Правовой блок: изучение изменений в законодательстве, регулирующем деятельность приставов-исполнителей и приставов судебных заседаний.
• Тактико-специальный блок: отработка действий при проведении исполнительных производств, обеспечении безопасности судебных заседаний, применении средств принуждения и специальных средств.
• Физическая подготовка: сдача нормативов по физической культуре (бег, силовые упражнения, самозащита).
• Огневая подготовка: стандарты стрельбы из служебного оружия (для должностей, предполагающих ношение оружия).
• Психологическая подготовка: тренинги стрессоустойчивости, конфликтологии, деловой коммуникации.

Контроль и отчетность

Результаты специальной подготовки фиксируются в:

• Журналах учета специальной подготовки;
• Индивидуальных карточках сотрудника;
• Автоматизированной информационной системе «Обучение» (АИС «Обучение») ФССП России.

Ответственность за организацию и проведение специальной подготовки несут руководители территориальных органов и структурных подразделений центрального аппарата.

Контакты для обращений (Федеральная служба судебных приставов России)

По вопросам, связанным с организацией специальной подготовки, а также по иным вопросам деятельности службы, обращайтесь в центральный аппарат ФССП России или в территориальные органы по месту службы/жительства.

Официальный сайт

Главный портал: https://fssp.gov.ru/
Сайт ГУФССП по вашему региону: доступен через раздел «Территориальные органы» на главном сайте или по адресу https://[код_региона].fssp.gov.ru/ (например, 77.fssp.gov.ru для Москвы).

Горячая линия (Единый контакт-центр ФССП России)

Телефон: ###-###-#### (звонок по России бесплатный)
Режим работы: понедельник–пятница с 09:00 до 18:00 (время Москвы).
На линии можно получить консультацию по исполнительному производству, работе службы, а также задать вопрос по организации служебной деятельности.

Номера телефонов Центрального аппарата ФССП России

• Приемная Директора ФССП России: +7 (495) -89-45-00
• Справочно-информационная служба: +7 (495) -89-45-00 (доб. соответствующего отдела)
• Департамент кадров (вопросы обучения и подготовки): контакты уточняйте через приемную или на сайте в разделе «Структура» -> «Департамент кадров».

Электронный адрес (E-mail)

• Общая электронная почта ФССП России: fssp@fssp.gov.ru
• Электронная приемная (для обращений граждан): через форму на сайте fssp.gov.ru/appeal/
• Адреса электронной почты конкретных департаментов (кадрового, организационно-инспекторского) публикуются в разделе «Структура» официального сайта.

Личный кабинет (для сотрудников и граждан)

• Для граждан (Исполнительное производство): Банк данных исполнительных производств / Госуслуги (ЕСИА) — для подачи заявлений, просмотра долгов, обращений к приставу.
• Для сотрудников ФССП (Внутренняя сеть/АИС): Доступ к корпоративным системам (АИС «Исполнительное производство», АИС «Обучение», корпоративная почта) осуществляется через защищенные контуры ведомства (VPN/Токены). Внешний доступ к личному кабинету сотрудника через интернет не предоставляется в целях информационной безопасности.

Личный прием руководства

Центральный аппарат ФССП России (г. Москва)

Адрес: 119991, г. Москва, ул. Житная, д. 14.
Приемная Директора ФССП России: прием граждан осуществляется по предварительной записи через электронную приемную на сайте или по телефону приемной.
График приема Директора (Дмитрия Викторовича Арстова) и его заместителей: устанавливается ежемесячно, информация публикуется в разделе «Приемная» на сайте fssp.gov.ru/reception/.

Территориальные органы (ГУФССП/УФССП по субъектам РФ)

График личного приема руководителей территориальных органов и старших приставов отделов судебных приставов (ОСП) размещается на официальных сайтах соответствующих ГУФССП в разделе «Приемная» или «Обращения граждан». Обычно прием ведется 1–2 раза в неделю в установленные часы.

График приема граждан (Общий)

В структурных подразделениях (ОСП) прием граждан осуществляется в рабочие дни. Типовой график:

* Уточняйте точный график на сайте вашего ОСП или по телефону справочной службы конкретного отдела.

Структура и отделы (Центральный аппарат ФССП России)

Деятельность по организации специальной подготовки курируется и координируется следующими структурными единицами:

• Департамент кадров — основной куратор вопросов профессионального обучения, специальной подготовки, аттестации и присвоения квалификационных разрядов.
• Департамент организации деятельности приставов-исполнителей — методологическое руководство по тактико-специальной подготовке приставов-исполнителей.
• Департамент обеспечения деятельности судов и безопасности участников судебного процесса — подготовка приставов судебных заседаний, охрана судебных заседаний.
• Учебный центр ФССП России (ФГБОУ ДПО «Учебный центр ФССП России»), ведущая образовательная организация ведомства, проводящая обучение по программам специальной подготовки (первоначальный уровень, повышение квалификации).
• Организационно-инспекторский департамент, контроль за исполнением требований Положения о специальной подготовке на местах.

Руководство ФССП России (на 2026 год)

• Директор ФССП России: Арстов Дмитрий Викторович (с 2021 года).
• Первый заместитель Директора: Корнеев Андрей Владимирович.
• Заместители Директора: курируют отдельные направления (кадры, исполнительское производство, обеспечение судов, ИТ, логистика и т.д.). Актуальный состав публикуется в разделе «Руководство» на официальном сайте.

Отзывы и оценка эффективности Положения

Поскольку Положение № 360 — это внутренний нормативный акт, публичные «отзывы» в привычном понимании (как на товары или услуги) отсутствуют. Однако можно выделить профессиональную оценку правового сообщества и сотрудников службы:

Позитивные аспекты (по итогам обсуждений на профильных форумах, в служебных записках, на совещаниях):

• Унификация стандартов: Четкие часовые минимумы (27/17 часов) исключили произвол на местах, когда подготовку вели «для галочки».
• Внедрение АИС «Обучение»: Цифровизация учета часов позволила руководителям отслеживать выполнение плана в реальном времени.
• Модульность: Возможность комбинировать очный, заочный и дистанционный форматы упростила совмещение обучения со службой (важно для удаленных ОСП).
• Акцент на практике: Увеличена доля тактико-специальных учений и огневой подготовки по сравнению с прежними приказами.

Проблемные зоны и пожелания сотрудников:

• Нагрузка на личный время: В отделениях с дефицитом кадров сотрудники часто проходят подготовку в сверхурочное время или в дни отдыта, что вызывает недовольство.
• Материально-техническая база: Не во всех регионах есть современные тиры, тактические полигоны, спортивные залы, соответствующие новым стандартам.
• Качество дистанционных курсов: Некоторые сотрудники отмечают формальный характер прохождения тестов в АИС «Обучение» без реального усвоения материала.
• Отсутствие оплаты за сверхурочные часы подготовки: Специальная подготовка считается частью служебных обязанностей, отдельной оплаты за часы, превышающие норму, не предусмотрено.

Экспертное заключение

Приказ № 360 стал значительным шагом к системной работе над качеством кадров. Переход от рекомендательных нормативов к обязательным минимальным часам (27/17) и жесткая привязка к АИС «Обучение» повысили управляемость процесса. Дальнейшее развитие требует решения ресурсных вопросов (тиры, залы, инструкторы) и внедрения более интерактивных форматов дистанционного обучения (VR-симуляторы, кейс-стади).

Информация актуальна на г. Нормативная база может изменяться. Для получения юридически значимой информации обращайтесь к тексту Приказа ФССП России от № 360 (ред. от ) на официальном интернет-портале правовой информации pravo.gov.ru или на сайте fssp.gov.ru.