Краткое описание. С 1 января 2024 года в России реализована модель совместного ведения кадров судебных органов Федеральным государственным бюджетным учреждением «Управление кадровой службы судов Российской Федерации» и соответствующими органами исполнительной власти субъектов РФ. Такая модель позволяет учитывать как общероссийские стандарты и требования, так и региональные особенности в подборе, подготовке и распределении судебных кадров.
Законодательная база
- Федеральный закон № 273‑ФЗ «О судебной системе Российской Федерации» (в ред. от ).
- Федеральный закон № 115‑ФЗ «О государственной гражданской службе».
- Указ Президента РФ от № 210 «О совершенствовании кадровой политики в судебной системе».
- Региональные нормативные акты субъектов РФ, регулирующие взаимодействие с федеральным управлением.
Структура совместного ведения
Федеральный уровень
Федеральное управление кадровой службы судов (УКС) отвечает за:
- Разработку общероссийских требований к квалификации судей, судебных приставов и административного персонала.
- Создание единой информационной системы «Кадры судов РФ».
- Организацию централизованных программ повышения квалификации.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Региональный уровень
Каждый субъект РФ имеет собственный Региональный отдел кадровой службы судов, который:
- Проводит набор и распределение кадров в пределах субъекта.
- Учитывает региональные потребности в судейском составе.
- Осуществляет взаимодействие с местными высшими учебными заведениями.
- Контролирует исполнение федеральных рекомендаций.
Функциональные направления
| Направление | Краткое содержание |
|---|---|
| Подбор персонала | Проведение конкурсных отборов, оценка профессиональных компетенций. |
| Обучение и повышение квалификации | Онлайн‑курсы, семинары, стажировки в ведущих судах страны. |
| Трудовое администрирование | Ведение личных дел, расчёт заработной платы, социальные гарантии. |
| Аналитика и планирование | Прогнозирование потребностей в кадрах, мониторинг текучести. |
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://kadri.sudrf.ru
Горячая линия
8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)
Номера телефонов региональных отделов
- Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск: +7 (383) -45‑67‑89
- Краснодарский край: +7 (861) -56‑78‑90
- … (полный список доступен на сайте в разделе «Контакты»)
Электронный адрес
info@kadri.sudrf.ru
Личный кабинет
Для сотрудников судов и заинтересованных лиц предусмотрена система «Личный кабинет Кадров судов РФ». Регистрация доступна по ссылке https://lk.kadri.sudrf.ru. В кабинете можно:
- Отслеживать статус заявки на трудоустройство.
- Записываться на курсы повышения квалификации.
- Получать справки и документы в электронном виде.
Личный приём (приёмные часы)
Адрес: 127018, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 3‑45.
График приёма:
| День недели | Время |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 |
| Вторник | 14:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00 |
| Четверг | 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00 |
| Суббота, воскресенье | — (выходные) |
Для записи на личный приём необходимо предварительно отправить электронное письмо с темой «Запись на приём» на reception@kadri.sudrf.ru или позвонить по телефону +7 (495) -23‑45‑67.
Отделы
- Отдел подбора и распределения кадров – отвечает за конкурсные отборы и распределение судей по субъектам.
- Отдел профессионального развития – организует обучение, стажировки и аттестацию.
- Отдел трудовых отношений – ведёт личные дела, расчёт заработной платы, социальные льготы.
- Отдел аналитики и планирования – готовит прогнозы потребностей в кадрах, анализирует текучесть.
- Отдел информационных технологий – поддерживает информационную систему «Кадры судов РФ».
Руководство
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Директор Управления кадровой службы судов РФ | Иванов Сергей Петрович | +7 (495) -23‑45‑00 |
| Заместитель директора – по подбору кадров | Смирнова Елена Викторовна | +7 (495) -23‑45‑01 |
| Заместитель директора – по обучению | Кузнецов Алексей Михайлович | +7 (495) -23‑45‑02 |
Отзывы
Мы ценим мнение всех, кто взаимодействует с нашей службой. Оставить отзыв можно несколькими способами:
- Через форму обратной связи на официальном сайте https://kadri.sudrf.ru/feedback.
- По электронной почте feedback@kadri.sudrf.ru (укажите тему «Отзыв»).
- Позвонить на горячую линию и выбрать пункт «Оставить отзыв».
- Заполнить анкету в личном кабинете после завершения любого обращения.
Средний рейтинг удовлетворённости за 2025 год составил 4,6 из 5. Наиболее часто отмечаемые плюсы: оперативность ответов, профессионализм сотрудников, удобный онлайн‑сервис.